ビジネス英語ゲーム – オペレーション説得
オペレーション説得
あなたの使命, あなたはそれを受け入れることを選択する必要があります, 私たちの最近の知識をテストすることです スキル 360 レッスン 「アイデアを売る」について. このミッションを受け入れるには、下の「起動」ボタンをクリックしてください.
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スキル 360 – アイデアを売る (一部 2)
へようこそ ビジネススキル 360 ポッドキャスト. このレッスンでは, アイデアを販売するためのヒントとテクニックをいくつか見ていきます.
今, あなたはあなたのアイデアが良いことを知っています, しかし、他の人はどうしますか? あなたは彼らに考えさせるか、あるいは単に彼らが良いと感じさせる必要があります. 先週, 私たちはあなたが使うことができるいくつかのテクニックを見ました. このショーでは, 私たちはあなたが採用できる態度を見ていきます. これはあなたが言うことについて正確ではありません, それはあなたがそれをどのように言うか、そしてあなたの配達が生み出す感情や印象についてです.
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スキル 360 – アイデアを売る (一部 1)
へようこそ ビジネススキル 360 ポッドキャスト. このレッスンでは, 」〜販売する方法を見ていきます’ あなたのアイデアと説得力.
あなたは素晴らしいアイデアでいっぱいかもしれません, しかし、正確にどのように人々に彼らを買わせるのですか? 素晴らしい計画にどのように人々を参加させるのですか? 良い, 今日はあなたがまさにそれをするのを助けるいくつかのツールとテクニックを共有したいと思います.
これらのツールとテクニックには2つの重要な効果があります: 彼らは建てる 接続 そして彼らは構築します 信頼性. 接続はあなたとあなたのリスナーの間であることができます, しかし、彼らはあなたのリスナーとあなたのアイデアの間にあることもあります. それらの接続はバイインを生成します. そして、その信頼性はあなたの信頼性とあなたのアイデアの信頼性である可能性があります. 君, とあなたのアイデア, 信頼でき、信頼できるものでなければなりません.
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BEP 184 – トレーニング計画について話し合う (一部 2)
これは、英語のトレーニングと能力開発の語彙とコロケーションに関するビジネス英語ポッドシリーズの第2部です。.
優れたトレーニングはどの企業にとっても重要です, 大なり小なり. 適切な知識がない場合、どうすれば人々が良い仕事をすることを期待できますか, スキル, およびツール? これらのツールを従業員に提供することは、トレーニングの重要な機能です.
そして、トレーニングは私たちが今日話していることです. トレーニングに関連するいくつかの重要な語彙とコロケーションを見ていきます. 覚えて, コロケーションは、ネイティブスピーカーが一般的に使用する単語の自然な組み合わせです. コロケーションに関する明確なルールはありません, パターンのみ. あなたが新しい単語を学ぶとき, あなたはそれで他の言葉が使われていることを学ぶように努めるべきです. 例えば, 「犯罪」は知っておくと便利な言葉だと思うかもしれません, しかし、私たちが通常動詞を使用していることを知らないと、それを使用するのは難しいでしょう。 “専念” その前に, のように: “罪を犯す。”
最後のエピソードで, あなたは多くの有用なトレーニングコロケーションを聞いた. ジェフの話を聞いた, エンジニアリング会社のHRで働く人, デビッドと話す, トレーニングへの新しいアプローチについてプレゼンテーションを行ったばかりの人. ジェフが彼の会社が学習と能力開発プログラムをどのように改善したいかを説明しているのを聞いた. 今日, デビッドは、学習者中心のトレーニングについて詳しく説明します.
リスニングの質問
1. トレーニングへの伝統的なアプローチは何ですか?
2. デビッドは、別の会社が最近始まったと言っています?
3. ジェフに対するデビッドの最大のアドバイスは何ですか?
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BEP 183 – トレーニング計画について話し合う (一部 1)
このビジネス英語の語彙レッスンでは, トレーニングおよびトレーニングプログラムへのさまざまなアプローチのいくつかに関連するいくつかの一般的なコロケーションを見ていきます.
トレーニングは、企業が行う最も重要な投資の1つです。. トレーニングが不十分だと、パフォーマンスが低下する可能性があります, 非効率性, 従業員の不満, およびその他のさまざまな問題. 良いトレーニング, 一方で, 会社を円滑に運営することができます, 効率的, そして有益に. トレーニングプログラムにはさまざまな形や形式があります, 高度に開発されたオンラインシステムから非公式のオンザジョブトレーニングに至るまで. トレーニングの形式に関係なく, 望ましい結果について考え、それに応じて計画することが不可欠です.
聞く前に, コロケーションについて少し話しましょう. コロケーションは、ネイティブスピーカーがよく一緒に使用する単語のグループです. 正しいコロケーションは自然に聞こえます, 間違ったコロケーションは不自然に聞こえますが. 例えば, 英語では、インターネットの使用について話すことを「オンラインに行く」と言います. しかし、「オンラインで続行」または「オンラインで旅行」とは言えません。,「進む」と「旅行」は「行く」という意味ですが、. それらは単に自然な表現ではありません.
今日のダイアログでは、多くの便利なコロケーションが聞こえます. あなたが聞くように, これらの自然な単語の組み合わせを選んでみてください. 次に、それらの意味と、報告での使用方法について説明します。. トレーニングと能力開発についての2人の会話を聞くつもりです. ジェフは、エンジニアリングコンサルタントの会社のHRで働いています. 彼はデビッドと話している, トレーニングへの新しいアプローチについてプレゼンテーションを行ったばかりの人.
リスニングの質問
1. なぜジェフは彼の会社がトレーニングへの新しいアプローチを見つける必要があると思うのですか?
2. ジェフの会社は現在どのような種類のトレーニングを行っていますか?
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