BEP

BEP 413 – テクノロジーに関するビジネス英語のイディオム (2)

BEP 413 - English Idioms about Technology (2)

Welcome back to Business English Pod for the second part of our series on 英語のイディオム に関連する 技術.

Every day you use dozens of high-tech devices and apps to communicate, 予定, organize, monitor and store information. It’s almost impossible to imagine the workplace before modern technology. It’s also almost impossible to imagine the English language without all the idioms we use related to technology.

If you want to be on the same wavelength as expert English speakers, you can’t ignore idioms. And I just used a prime example there. If you are “on the same wavelength,” it means you understand each other. This comes from radio technology, where you have to be tuned to the same frequency to receive a signal.

ご覧のように, an idiom has a special meaning that isn’t always clear. You can think about the words on their own, but that won’t help you. You need to learn idioms as chunks of language, with a special meaning beyond the individual words. この方法では, you will be able to communicate even better in English.

このレッスンでは, we’ll rejoin a conversation at an engineering company between Maggie, アントニオ, and Finn. They are continuing their conversation about upgrading the tech systems in their company. 彼らの議論で, they use many idioms related to technology. これらのいくつかを見つけられるかどうかを確認してください, 後で報告で説明します.

リスニングの質問

1. What does Antonio say about HR and their training plans?
2. Why didn’t the company move to PayWorks software a couple of years ago?
3. How does Antonio describe the new servers that are available?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 412 – テクノロジーに関するビジネス英語のイディオム (1)

BEP 412 - English Idioms about Technology (1)

今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ ビジネス英語イディオム に関連する 技術.

The world of tech has given rise to a host of new 単語 and terminology. Think about a phrase like “to reboot,” which originally referred to restarting a computer but is now commonly used to mean starting over in any context. Idioms like that highlight how mastering language goes beyond just grammar.

確かに, many language learners spend a lot of time trying to figure out the nuts and bolts of a language. By that I mean the grammar, writing system, sounds, and basic vocabulary of a language. The thing is, once we’ve got the nuts and bolts, it can feel like our progress stalls. Getting to the next level requires you to move beyond basic vocabulary and master expressions like idioms.

例えば, a second ago, I mentioned the “nuts and bolts” of language. Nuts and bolts are a way of connecting things made of metal. So why am I using those words when I talk about language? Because “nuts and bolts” is used as an idiom to refer to the basic parts or pieces of something. And with technology as such an important part of our lives, it’s no wonder we have so many English idioms related to technology.

このレッスンでは, we’ll listen to a conversation at an engineering company. The company is led by Maggie, アントニオ, and Finn. They’re talking about how the growth in their company requires upgrades to all their tech systems. 彼らの議論で, they use many idioms related to technology. これらのいくつかを見つけられるかどうかを確認してください, 後で報告で説明します.

リスニングの質問

1. Near the start of the meeting, what does Finn say he wants to avoid doing?
2. What does Maggie worry might happen if they don’t improve or “level up” their tech systems?
3. What does Antonio say the company did with Zoom not long ago?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 効果的な採用のための高度な面接スキル (2)

Skills 360 - Advanced English Interview Skills 2

へようこそ ビジネス英語 スキル 360 podcast as we continue our look at 高度な面接スキル for interviewing and hiring the right people.

Effective 面接 is essential for finding the right candidate. That’s not just someone with the right qualifications but also the right mindset and skills for long-term success. Beyond education and experience, advanced interviewing techniques can help identify critical thinking, problem-solving ability, and workplace compatibility.

Spotlight on Critical Thinking
Critical thinking is a vital 21st-century skill that isn’t always listed in job descriptions. It involves analyzing, evaluating, and making logical inferencesall crucial in today’s fast-paced work environments. To assess this, use scenario-based questions tailored to the role. 例えば, ask: “You are tasked with creating a low-budget marketing campaign. What steps would you take to ensure its success?” Such questions delve deeper than generic prompts, revealing a candidate’s thought process and creativity.

Challenge-Specific Questions
Understanding how candidates handle challenges is key to gauging their suitability. Ask direct questions about common role-specific difficulties. 例えば: “This role involves tight deadlines. How do you manage pressure?” Responses can reveal practical strategies and resilience.

Workplace Compatibility
Discuss workplace setups—whether hybrid, remote, or in-office—and ask how candidates thrive in these environments. Instead of a simple yes/no question about preferences, explore strategies they’ve used to succeed in similar settings. This helps you understand whether they’ll adapt to your unique work culture.

Long-Term Goals
Assessing a candidate’s career aspirations ensures alignment between their goals and the role. Questions like “Where do you see yourself in five years?” can clarify whether the position supports their professional journey.

With rising costs, fierce competition, and high turnover, effective interviewing is more critical than ever. By evaluating critical thinking, adaptability, and alignment with your workplace, you’ll make informed hiring decisions that benefit both the candidate and your company.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 効果的な採用のための高度な面接スキル (1)

Advanced English Interview Skills (1)

へようこそ ビジネス英語 スキル 360 私たちが見ているポッドキャスト 高度な面接スキル 面接と最高のスタッフの採用のために.

面接中 効果的には、一般的な質問をする以上のスキルです – 役割と組織文化の両方に適合する理想的な候補者を発掘することが重要です. 面接の質を高める方法は次のとおりです.

フィットから始める
面接はスキルを確認するだけではありません; 適合性を評価することです. 候補者は適切な経験を持っているかもしれませんが、それでも会社の価値観と一致しない可能性があります, ミッション, またはワークスタイル. このコンセプトに基づいて質問を構成してください. 例えば, 「最も生産的だと感じた職場について説明していただけますか??」は、ユーザーの好みがあなたの環境と一致するかどうかを特定するのに役立ちます.

価値観が重要
候補者の価値観を理解することは、候補者がチームにどのように溶け込むかを予測する鍵となります. 次のような自由回答型の質問をする, 「仕事をする上で一番の原動力は何ですか?」または「あなたにとって成功とはどのようなものですか?このような質問は、その中核となる推進力と組織の文化との適合性についてのより深い洞察を提供します。.

面接中にソフトスキルを評価する
などの強力なソフトスキル コミュニケーション, コラボレーション, そして 問題解決 チームのパフォーマンスに違いをもたらすことが多い. インタビューを利用してさらに深く掘り下げる: 候補者に対立への対処や課題の克服の例を共有してもらいます. 明確にするために彼らの反応を観察してください, トーン, そして適応力. これは、彼らの対人的知性と感情的知性を評価するのに役立ちます.

偏見のない信頼関係を築く
快適な環境を整えることで候補者は本来の自分を発揮できる. 仕事関連の雑談から始める, 家族や健康など、デリケートな話題を避ける. 覚えて, 信頼関係が多様性を覆い隠してはなりません. さまざまな視点を持つ採用委員会が貴重な洞察と支援を提供します カウンターバイアス.

公正な慣行を採用する
履歴書のブラインド審査と一貫した, 構造化された面接の質問は偏見を軽減し、客観性を確保することができます. このアプローチでは、面接が最もスムーズに進む候補者ではなく、最も適任な候補者を見つけることを優先します。.

最終的に, 効果的な面接とは、個人的に誰が一番好きかということではありません – 仕事との整合性の証拠を見つけることです, チーム, そして会社. 面接戦略を完璧にすることが採用成功の基礎です.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 39c – プロジェクト管理のための英語: 進捗状況の報告

BEP 39c - Project Management English: Reporting on Progress

おかえりなさい ビジネス英語 プロジェクトの進捗状況の報告に関する今日のレッスンのポッド.

プロジェクト管理 自分を「プロジェクトマネージャー」と考えている人だけを対象としたものではありません。どんな仕事をしていても, おそらく何らかのプロジェクトを主導したり参加したりする必要があるでしょう. そして、あなたがプロジェクトマネージャーであれば、, それなら今日のレッスンは特に重要です.

進捗状況のレポートはさまざまな設定で実行できます, 関係者との正式な会議からカジュアルな交流まで, ウォータークーラーやコーヒーを飲みながら簡単なおしゃべりなど. 音色や形式は異なる場合がありますが、, 核となる原則は変わりません. このような瞬間に効果的なコミュニケーションを行うことは、全員の意見を一致させ、詳細が漏れないようにするために非常に重要です。.

例えば, おそらく更新を要求し、重要な詳細を確認する必要があるでしょう. フォローアップアクションも特定する必要があります, 責任を割り当てる, 明確な期限を設定する. 最終的に, 説明責任を促進し、プロジェクトを成功に導くためには、強力なレポート作成とフォローアップのスキルが不可欠です.

このレッスンでは, ルディという名前のプロジェクトマネージャーが上司に最新情報を伝えているのが聞こえます, ヴォルフガング. 彼らはジェットウェイの保守と改造を行う会社で働いています, 飛行機と空港のゲートを繋ぐ橋. 彼らは、A380 と呼ばれる大型航空機用に空港のジェットウェイを改修するプロジェクトに取り組んでいます。.

リスニングの質問

1. ジョーが特定した問題の可能性に対して、ヴォルフガングはどのように反応しますか?
2. ジョーの解決策について言及した後、ヴォルフガングはルディにどのような行動を取るよう求めますか?
3. コストと予算について話し合った後、, ヴォルフガングは会話の終わり近くにどんな話題について尋ねますか?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3