オンラインでの今日のレッスンのために、ビジネス英語ポッドにようこそ。 英語での面接. 今日, オンラインインタビューのヒントをいくつか見ていきます, 特にあなたの経験を新しい分野の仕事に関連付ける方法.
ほんの数年前, 将来の雇用主がオンライン面接を要求した場合、あなたは驚いたかもしれません. 結局, 面接は顔を合わせて会う良い機会だとよく思います. でも最近は, 多くの分野で, オンラインインタビューは完全に正常です. 実際には, 在宅勤務への移行に伴い, 多くの新入社員は、同僚や上司と直接会ったことがありません。.
これは、COVID-19パンデミックによってもたらされた仕事の世界におけるシェイクアップの一部です。. パンデミックの初期, 何百万人もの人々が職を失った. 今, それらの人々のますます多くが新しいポジションに雇われています, 多くの場合、さまざまな業界で. そしてそれらの仕事を得るために, 彼らはおそらく彼らの経験を別の仕事に移す方法について話さなければならなかったでしょう.
オンライン面接で対処しなければならないことの1つは, もちろん, 考えられる技術的な問題. そのような問題に冷静にそして自信を持って対処できることは良い考えです. 面接でのもう1つの重要なスキルは、以前のポジションでどのように付加価値を付けたかについて話すことです。.
経験の移転に関しては, あなたが去る業界とあなたが仕事を見つけることを望んでいる業界との間の類似点を議論する方法を検討する必要があります. そして、パンデミックの不確実性を考えると, 変化にどのように適応し、学習を実証したかについて話すことをお勧めします.
今日の対話で, プロパティマネジメント会社のオペレーションマネージャーの仕事についてのオンラインインタビューの一部を聞きます. レイチェルはホテルチェーンで長年働いた後、仕事に応募しています. 彼女がインタビュアーの質問にどのように答えるか聞いてみましょう, 技術的な問題を扱います, 彼女の経験を伝えることについて話します.
リスニングの質問
1. レイチェルはどのような成果を感じていますか？最後の仕事での彼女の価値を示しています?
2. レイチェルは、リモートワークへの移行中に何に焦点を合わせましたか?
3. レイチェルは最後の仕事でどのような学習に焦点を合わせましたか?
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