おかえりなさい ビジネス英語スキル 360 今日は、年末の高額ボーナスを確保する方法についてのレッスンです.
お金だけが職場のインセンティブではないことは誰もが知っています, でもそれは確かに効果的です. 年末に「お疲れ様でした」と言ってもらえる小切手に勝るものはありません。” そのボーナスはホリデーシーズンをもっと楽しむのに役立ちます, 休暇が終わったら、気分が良くなってオフィスに戻ることができます.
そう, どうすればそのボーナスを確実に受け取ることができますか? または、どうすればボーナスの額を増やすことができますか? 良い, 初めに, もしあなたが今これについて考え始めたとしたら, あなたは運が悪いかもしれません. 12 月に上司に黙って報酬を期待することはできません. 大変な作業を簡単に回避できる方法を探している場合, 失望させてごめんなさい.
そして、毎日時間通りに出勤し、早退したことがないのでボーナスを受け取るのは当然だと思っているなら、, それからもう一度考えてください. マクドナルドでハンバーガーを作るなら, そうすれば雇用主はあなたの時間に対して給料を払う, 賃金という形で. しかしプロの現場では, 人々が給料を得る場所, 雇用主がお金を払ってくれるのはあなたの時間ではありません. それはあなたの価値観です.
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