スキル 360 – あなたの目標を達成する (一部 2)

お帰りなさい ビジネス英語スキル 360 目標の達成に関するシリーズの第2部.

このエピソードでは, 目標の達成に向けて努力しながら、焦点とモチベーションを維持する方法について話します. 目標の達成はプロセスであることを忘れないでください, イベントではない. 時間がかかる, エネルギー, 動機, そして逆境に対処する能力. 一度に起こるわけではない. しかし、SMARTの目標を設定した場合, それらをうまく管理する, 適切な時間とリソースを見つける, やる気を維持する, あなたはそこに着くでしょう.

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6 「スキル」への思い 360 – あなたの目標を達成する (一部 2)”

  1. このプログラムを設定してくれてありがとう. 最初, ログインしたとき、私はとても困難に感じます. 今, このウェブは面白いと思います。このプログラムが管理スキルを向上させるために永遠に継続していることを願っています. 特に, それは世界の貧しい国に役立ちます.

    おやすみ!

  2. もちろん, トランスクリプトは明確で、私はほとんど言葉やフレーズを理解しました. よく見えない1つのフレーズ. ” 失敗は倒れていません, 失敗は下がっています。” 家庭教師が私のメールでもっと説明することを願っています. ありがとう.

  3. これは、よく知られているビジネスの引用に基づいています. 基本的な意味は、失敗しても大丈夫だということです (倒れた), しかし、あきらめるために (下ってください) あなたが失敗した後は悪いです.

  4. 私は本当にそれが好きですが、私は知らないいくつかの言葉
    スクリプトが必要です, お願いします! ありがとう

  5. 一緒に質問をしましょう

    1 あなたは通常、あなたの目標を達成したことに対してあなた自身に報いるのですか ?
    私はいつも外に出て映画を見て自分に報いる.

    2 従業員が目標を達成しようとするように動機付ける最良の方法は何ですか?
    私の経験に基づいて,それらの世話をしてください,彼らに注意を払ってください。,あなたは言うべきです “ありがとう” 彼らに。それは本当に本当に重要です。他のものはティムが言ったように彼らにボーナスを与えることです.

    3.目標を忘れないようにする良い方法は何ですか
    私たちは毎日の比率を作るべきだと思います,それを習慣にしてください。それがすべてで非常に便利です.

    私の意見を読んでくれたthx,あなたが私に同意しない場合、または私が間違った文法で何かを言う場合,pleseコメントとあなたの意見を共有しましょう ; D

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