これは2つのパートの2番目です 昇給のお願い方法に関するビジネス英語ポッド シリーズ.
昇給の要求は 2 段階のプロセスです. 補償に関する議論が始まる前に, 自分の主張を述べ、なぜ昇給に値するのかを示すことが重要です. あなたの業績と会社にとってのあなたの価値を上司に知らせてください.
2 番目の部分には交渉が含まれます. 具体的な数字やメリットについて話し始めるのは今です, しかし外交的に対処しなければならない. 欲しいものの概要を説明する必要があります, 相手の懸念を理解し、最良の取引を交渉する.
最後のエピソードで, 私たちはライアンの話を聞きました, パイロンという産業用品会社のセールスマン, 彼のケースを上司に提出する, ジェイコブ. ライアンは、アライアンス・ビルダーズとの関係が全体的により多くの売上をもたらしたと指摘しました. 彼は営業業務に加えてウェブデザインの仕事も引き受けました。. 今, ライアンとジェイコブはライアンの補償交渉を開始する準備ができている.
質問を聞く
1. ライアンはウェブデザインの仕事でいくら受け取るべきだと思いますか? なぜ?
2. なぜジェイコブはライアンに望む金額を渡せないのか?
3. ジェイコブとライアンはアライアンスビルダーに関して何に同意しますか?
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