Ben tornato Competenze aziendali 360 per la seconda parte del nostro sguardo sulle competenze di rete. In questo episodio, ci concentreremo sulla "manutenzione della rete"," o come assicurarti che la tua rete sia integra, organizzato, ed efficace.
Vedi, distribuire biglietti da visita non basta. Posso passare tutta la settimana a partecipare a eventi e parlare con le persone e riuscire a distribuire 200 biglietti da visita ma non hai ancora una rete sana ed efficace. Fare quello, devi mantenere la tua rete. Devi prendertene cura e rafforzare le sue connessioni. Devi far funzionare la tua rete. Come possiamo farlo??
Bentornato a Competenze aziendali 360 – il podcast che guarda l'altro lato dell'inglese commerciale.
Le competenze aziendali di oggi 360 la lezione riguarda il networking aziendale, e definizione di obiettivi per eventi di networking. Per ottenere il massimo dalla tua rete, devi entrare in questi eventi con un obiettivo chiaro in modo da poter sfruttare al meglio l'opportunità. Ci poniamo obiettivi per tutto il resto, quindi perché non fare rete??
Per rispolverare il tuo inglese commerciale per il networking, guardare BEP 155 & 156.
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Questa è la quarta ed ultima parte del ns 360 serie sul tuo primo colloquio di lavoro. Oggi affronteremo alcune di quelle domande davvero difficili che gli intervistatori amano porre.
Prepararsi. Questa è la chiave. Devi dedicare del tempo alla preparazione del colloquio e alla creazione di buone risposte alle domande che dovrai affrontare. Oggi esaminerò cinque domande difficili comuni e tu potrai preparare le tue risposte.
Quando sei in un? intervista in inglese, tutto è focalizzato su di te – la tua educazione, le tue capacità, e le qualità che ti rendono il miglior candidato per il lavoro. Ma è anche importante che ti concentri sull'azienda con cui stai intervistando. Dopotutto, stai intervistando per più di un lavoro. Stai intervistando per un posto nel team dell'azienda. I datori di lavoro vogliono sapere come ti adatterai alla cultura dell'ufficio e vedere se i tuoi valori sono coerenti con i loro.
In questo episodio, parleremo di modi per dimostrare che hai studiato la società. Tratteremo anche il linguaggio per dimostrare che sei adatto e per discutere dei tuoi obiettivi di carriera a lungo termine. Finalmente, esamineremo i modi in cui l'azienda potrebbe spiegare i prossimi passi nel processo di assunzione.
Di nuovo, ci uniremo a Owen, che sta intervistando per una posizione di ingegnere collaudatore presso una società chiamata IBH. È nel mezzo di un'intervista di gruppo con Erica e Cindy, due rappresentanti delle risorse umane, e George, chi è il capo dell'ingegneria. Oggi, l'intervista termina.
Domande sull'ascolto
1. Perché Owen è interessata a lavorare per IBH?
2. Cosa dice Owen sullo spirito collaborativo?
3. Qual è uno degli obiettivi di carriera a lungo termine di Owen?
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Questa è la terza parte del nostro 360 serie sul tuo primo colloquio di lavoro, e ci occuperemo del tema della ricerca. E con questo intendo la ricerca che dovresti fare prima di entrare nel colloquio. Va bene, Quindi iniziamo…
Quando ti prepari per un colloquio, vuoi armarti di conoscenza in tre aree chiave. Il numero uno è la posizione stessa. Il numero due è l'azienda. E il numero tre è l'industria.
