In quello di oggi 925 lezione d'inglese, impareremo a parlare di gusti e preferenze in inglese.
Parlare delle cose che ci piacciono è qualcosa che facciamo continuamente. Che tu sia in riunione, una conversazione casuale, o semplicemente pranzare, c'è sempre la possibilità di parlare di ciò che ti piace. E a volte parlare di ciò che ti piace significa parlare di una preferenza. Per “preferenza” intendo che piace una cosa più di qualcos’altro.
925 Inglese è una nuova serie di Video inglese per principianti. 925 Le lezioni di inglese si concentrano su pezzi di lingua ed espressioni inglesi che puoi usare nel lavoro e negli affari. Ogni 925 Lezione di inglese include frasi inglesi che puoi usare in diverse situazioni e consigli sul perché e su come le usiamo Inglese commerciale.
Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su Modi di dire inglesi per descrivere l'esperienza lavorativa.
In affari, il successo dipende dal mettere le persone giuste nelle giuste posizioni. E le decisioni su chi fa quello che spesso si riducono all'esperienza lavorativa. Alcuni lavori sono troppo importanti per essere affidati a qualcuno che non ha esperienza. Per altri lavori, potresti volere una persona con meno esperienza e un approccio nuovo.
Così, se stai assumendo nuovo personale, delegare compiti, o mettere insieme un team di progetto, parlerai di esperienza. E l'inglese ha molti modi di dire utili per descrivere l'esperienza lavorativa. Nella lezione di oggi, impareremo alcune di queste espressioni.
Ascolteremo una conversazione tra tre colleghi: Lola, Shane, e Anne. Il gruppo ha discusso su chi inviare all'ufficio sudcoreano della società. In precedenza, hanno parlato della personalità dei diversi candidati. Ora stanno confrontando i candidati in base all'esperienza lavorativa.
Domande sull'ascolto
1. Perché Shane e Anne pensano che Douglas non sarebbe una buona scelta per la posizione??
2. Cosa pensa il gruppo di Paula come possibile scelta??
3. Perché Kendra dovrebbe essere una buona scelta per il posto in Corea del Sud?
Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su Modi di dire inglesi per descrivere l'esperienza lavorativa.
In affari, il successo dipende dal mettere le persone giuste nelle giuste posizioni. E le decisioni su chi fa quello che spesso si riducono all'esperienza lavorativa. Alcuni lavori sono troppo importanti per essere affidati a qualcuno che non ha esperienza. Per altri lavori, potresti volere una persona con meno esperienza e un approccio nuovo.
Così, se stai assumendo nuovo personale, delegare compiti, o mettere insieme un team di progetto, parlerai di esperienza. E l'inglese ha molti modi di dire utili per descrivere l'esperienza lavorativa. Nella lezione di oggi, impareremo alcune di queste espressioni.
Ascolteremo una conversazione tra tre colleghi: Lola, Shane, e Anne. Il gruppo ha discusso su chi inviare all'ufficio sudcoreano della società. In precedenza, hanno parlato della personalità dei diversi candidati. Ora stanno confrontando i candidati in base all'esperienza lavorativa.
Domande sull'ascolto
1. Perché Lola e Anne pensano che Hank potrebbe non essere una brava persona per la posizione?
2. Che commento positivo fa Shane su Simone?
3. Ciò che rende Simone una scelta potenzialmente sbagliata per la posizione?
Ogni volta che parli del tuo lavoro, probabilmente parlerai anche della tua azienda. Allora di cosa parliamo esattamente?? Quali sono gli aspetti importanti della tua azienda che potrebbero interessare le persone?
925 Inglese è una nuova serie di video inglese lezioni per principianti. 925 Le lezioni di inglese si concentrano su pezzi di lingua ed espressioni inglesi che puoi usare nel lavoro e negli affari. Ogni 925 Lezione di inglese include frasi inglesi che puoi usare in diverse situazioni e consigli sul perché e su come le usiamo Inglese commerciale.
Bentornati al Pod di inglese commerciale per la lezione di oggi sulla conduzione di un'ispezione di fabbrica in inglese.
Nell'economia globale, una società potrebbe avere la sede centrale in Germania, ma esternalizzare la produzione in Cina e il supporto tecnico in India. Oppure potresti trovare un’azienda coreana che appalta una fabbrica in Malesia e un’altra in Vietnam. In ogni caso, per prendere la decisione giusta sugli impianti di produzione, molto probabilmente dovrai condurre un'ispezione di fabbrica.
Quindi, se stai volando dall'altra parte del mondo per visitare una fabbrica o un'altra struttura, che tipo di domande dovresti porre? E come puoi assicurarti che la fabbrica sia adatta alle tue esigenze?? BENE, vorrai sicuramente porre domande sul controllo qualità per assicurarti che la fabbrica possa soddisfare le tue aspettative. Potresti anche chiedere informazioni sulla capacità di produzione in modo da sapere che possono gestire il lavoro correttamente. E potresti chiedere qual è il loro approccio agli standard, per assicurarti che siano in linea con i tuoi valori.
Ovviamente, parlare è economico. Potresti scoprire che il direttore di una fabbrica fa affermazioni un po' incredibili. In queste situazioni, ti consigliamo di mostrare scetticismo, o dubbio, e chiedere prove. Tutto questo fa parte della due diligence necessaria per assicurarti di fare la scelta giusta.
Nella finestra di dialogo di oggi, ascolteremo Cam e Vanessa, che lavorano per un'azienda di abbigliamento americana. Vogliono trovare un nuovo impianto di produzione, quindi stanno visitando una fabbrica in Cina. Sentirai anche Chen, un direttore di fabbrica che sta facendo fare a Cam e Vanessa un giro della struttura. Cam e Vanessa vogliono scoprire se la fabbrica di Chen è adatta alla loro azienda.
Domande sull'ascolto
1. Come reagisce Vanessa all"affermazione di Chen secondo cui hanno un .25% tasso di difetto?
2. Secondo Cam, quale questione importante considera molto seria la loro azienda??
3. Che tipo di prove vuole Vanessa dai dirigenti della fabbrica?’ formazione?
