925 Lezione d'inglese 26 – Fare e rispondere ai suggerimenti

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In quello di oggi 925 Video inglese lezione, impareremo come dare e rispondere ai suggerimenti in inglese.

In situazioni di lavoro, le persone danno continuamente suggerimenti. Potrebbe trattarsi di qualcosa di semplice, come dove andare a pranzo. Oppure potrebbe trattarsi di un problema complesso, come aumentare le vendite. Potresti dare un suggerimento in inglese a una persona, o a un intero gruppo di persone in una riunione.

Fare un suggerimento significa indicare una possibile opzione. Ed è per questo che spesso usiamo una domanda per dare un suggerimento, ad esempio “Che dire” O “Hai provato.” E con queste espressioni, devi usare la forma -ing del verbo, ad esempio “Che ne dici di chiedere al nostro manager?” Ma ci sono altre espressioni che usano solo la forma base del verbo, senza aggiungere -ing. Le espressioni “Perché non lo facciamo?” e “Andiamo” entrambi funzionano in questo modo. Per esempio, potremmo dire “Perché non andiamo in Spagna??”

925 Inglese è un corso di video in inglese commerciale lezioni per principianti (Livello QCER A2) Studenti di inglese. Con 925 Lezioni di inglese puoi imparare espressioni di inglese commerciale da utilizzare nel lavoro e negli affari.

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BEP 338 – Inglese di teleconferenza: Partecipare alle riunioni online

Business English Pod 338 - Conference Calls in English: Online Meetings

Bentornato a Pod di inglese commerciale per la lezione odierna sulla partecipazione alle riunioni online e teleconferenza in inglese.

È difficile sopravvalutare quanto siano importanti il ​​telefono e il laptop per le aziende del 21 ° secolo. Riesci a immaginare la tua vita lavorativa senza questi strumenti? Probabilmente no. Se sei come la maggior parte delle persone, la maggior parte dei tuoi Conversazioni di lavoro in inglese accadere con l'aiuto della tecnologia. E questo include gli incontri. Più spesso che non, le persone non si incontrano di persona, ma virtualmente.

Ma quando non puoi vedere le persone in una riunione, improvvisamente è più difficile far sentire la tua voce. Non puoi sporgerti in avanti o alzare la mano per mostrare che vuoi parlare. Anziché, hai bisogno di trovare modi verbali per entrare nella conversazione. In molti casi, questo significa anche identificarti in modo che gli altri sappiano chi sta parlando.

In un file incontro online in inglese, devi essere molto chiaro su ciò di cui stai parlando. Ciò potrebbe significare tornare a un commento di una parte precedente della conversazione. E devi essere chiaro con chi stai parlando, indirizzando un commento a una persona specifica. E infine, perché la tecnologia non sembra mai essere perfettamente affidabile, potresti trovarti a chiedere scusa per difficoltà tecniche.

Nella finestra di dialogo di oggi, sentiremo un manager di nome Gabi che conduce una teleconferenza con i venditori di tutti gli Stati Uniti. Hanno una riunione online per pianificare una conferenza di vendita. I partecipanti useranno strategie diverse per partecipare in modo efficace.

Domande sull'ascolto

1. Perché Heather si scusa durante la riunione?
2. Perché Manuel dice "Manuel qui a KC" all'inizio di un commento?
3. Quando Heather si ricongiunge alla conversazione, di quale argomento precedente vuole parlare di nuovo?

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BEP 337 – Inglese di teleconferenza: Esecuzione di riunioni online

BEP 337 - Conference Call English: Running Online Meetings

Bentornati al Business English Pod per la lezione di oggi su teleconferenze e corsa riunioni in linea e teleconferenze in inglese.

Con la tecnologia di oggi, le persone non devono essere nella stessa stanza per tenere una riunione. Possiamo connetterci con persone in tutto il mondo tramite telefono o app di chat video come Skype. Sorprendente, non è vero?? Fino a quando all'improvviso non è più sorprendente, perché le persone non sanno chi sta dicendo cosa, altri hanno difficoltà tecniche, e le persone se ne vanno e si uniscono alla riunione senza che nessuno lo sappia.

Una buona teleconferenza richiede un buon facilitatore. Qualcuno che si assicuri che tutti sappiano chi è presente alla riunione e dia a tutti la possibilità di parlare. Ciò significa facilitare le presentazioni all’inizio della riunione e incoraggiare le persone tranquille a condividere le proprie idee. Dopotutto, è abbastanza facile nascondersi o essere ignorato durante una riunione online.

A volte ci sono problemi tecnici che possono mandare fuori strada la riunione. A quei tempi, è meglio chiedere a qualcun altro di provare a risolvere il problema in modo da poter continuare a gestire la riunione. E proprio come ogni incontro, il facilitatore dovrebbe incoraggiare il contributo di tutti, compresi quelli che si uniscono in ritardo. Il tuo compito è integrare i ritardatari nella riunione in modo che anche loro possano partecipare.

Nella finestra di dialogo di oggi, ascolteremo un Teleconferenza in inglese guidato da Gabi. Persone provenienti da tutti gli Stati Uniti. stanno partecipando alla chiamata per pianificare la prossima conferenza di vendita della loro azienda.

Domande sull'ascolto

1. Cosa chiede Gabi alle persone di includere nella loro breve presentazione?
2. Quale problema Gabi chiede a qualcuno di aiutarlo a risolverlo??
3. Cosa fa Gabi quando qualcuno si unisce alla riunione in ritardo?

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925 Lezione d'inglese 25 – Chiedere e dare indicazioni

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In quello di oggi 925 Video inglese lezione, impareremo a chiedere e dare indicazioni in inglese.

Sarebbe fantastico se le app di mappe sui nostri telefoni fossero perfette. Ma anche con l'aiuto della tecnologia, possiamo confonderci in una nuova città, un nuovo quartiere, o un nuovo edificio per uffici. E quando lo facciamo, dobbiamo essere in grado di chiedere aiuto.

Un modo semplice per chiedere indicazioni in inglese è chiedere se qualcuno “sa dov'è qualcosa.” Oppure puoi semplicemente dire che stai cercando un determinato posto, se si tratta di un edificio, o una stanza all'interno di un edificio. Un altro modo educato per chiedere indicazioni è con l'espressione “potresti dirmi come arrivare” un posto.

925 Inglese è un corso di video inglese lezioni per principianti (QCER A2) Studenti di inglese. Con 925 Lezioni di inglese puoi imparare espressioni di inglese commerciale da utilizzare nel lavoro e negli affari.

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BEP 336 – Inglese per discutere della gestione del cambiamento (2)

BEP 336 - Business English Collocations for Discussing Change Management (2)

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su Collocazioni inglesi usato per discutere la gestione del cambiamento.

Nel 21° secolo il ritmo del cambiamento è molto veloce. E le aziende devono lottare per stare al passo, adattarsi ai cambiamenti sia nel mondo che nell'economia. Nelle sale riunioni di tutto il mondo, le persone stanno discutendo questioni di cambiamento. Come attrarre e trattenere i millennial? Come facciamo buon uso dei media emergenti?? Come diventiamo più efficienti?? Come possiamo esternalizzare?? L'elenco delle domande potrebbe continuare all'infinito.

Nella lezione di oggi, ascolteremo un incontro in un'azienda che ha vissuto molta crescita. Ma con il successo arrivano i dolori della crescita. Stanno parlando di ristrutturare la loro azienda, e cercando di capire esattamente come procedere.

Durante la loro discussione, sentirai molte espressioni inglesi che chiamiamo “collocazioni.” Una collocazione è una combinazione naturale di parole. Per esempio, sentirai persone parlare di creare a “transizione graduale.” Non lo diciamo “morbido” transizione o “pulito” transizione. I madrelingua inglesi dicono sempre “transizione graduale” perché è quello che sono cresciuti sentendo, quindi ora è una collocazione naturale.

Anche se non sei cresciuto con l'inglese, puoi imparare queste espressioni naturali. Studiando collocazioni in inglese commerciale, migliorerai il tuo vocabolario e sembrerai più fluente. Mentre ascolti la finestra di dialogo, prova a scegliere alcune di queste collocazioni e ne discuteremo più avanti nel debriefing.

Nella finestra di dialogo, sentiremo Lauren, finlandese, e Jake. Stanno cercando di determinare come portare l'azienda che hanno fondato al livello successivo. In particolare, stanno parlando di come coinvolgere i dipendenti dell'azienda nelle loro discussioni sul cambiamento.

Domande sull'ascolto

1. Secondo Finn, di cosa hanno bisogno per mostrare ai dipendenti piuttosto che limitarsi a dirglielo??
2. Oltre a parlare con i dipendenti, cosa pensa Lauren che dovranno valutare??
3. Cosa dice Jake che faranno durante la "fase di discussione" del processo?

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