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BVP 03 Vocabolario aziendale – Capo ufficio

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Il podcast di oggi continua la nostra serie sul vocabolario aziendale, con un'attenzione particolare alle collocazioni o ai partenariati di parole. Concentrandoti su parole comunemente usate insieme puoi migliorare il tuo vocabolario e anche la tua capacità di comprendere i tuoi colleghi di lingua inglese.

Quando ci pensi “amministrazione dell'ufficio”, quali sono le prime cose che mi vengono in mente?? Potrebbero essere cose come documenti, limatura, copiare, e altri compiti noiosi e ripetitivi. La maggior parte delle persone probabilmente non pensa al lavoro di un direttore d'ufficio come a un servizio cruciale che supporta il successo della gestione di un'azienda, Perciò, la sua capacità di fare soldi.

BENE, oggi stiamo per incontrare Thomas, che ci racconterà del ruolo che ricopre come responsabile dell’ufficio presso la filiale messicana di una multinazionale chimica.

Domande sull'ascolto

1) Come riassume Thomas il suo ruolo di Office Manager??
2) Quali caratteristiche Thomas elenca come qualità importanti di un responsabile d'ufficio?
3) Secondo Tommaso, qual è un malinteso comune riguardo al modo migliore per un responsabile di ufficio di svolgere il proprio lavoro?

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BEP 114 – Colloquio di lavoro inglese: Revisione delle risorse umane dei candidati

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BEP 114 - job interview listening

Come parte della nostra serie su colloquio di lavoro, in questo episodio di Business English Pod daremo un'occhiata più da vicino al processo dal punto di vista delle risorse umane. In particolare, studieremo la lingua per prendere una decisione su chi assumere.

Una business unit brasiliana dell'azienda di beni di consumo in rapido movimento Fun Beverages ha recentemente intervistato diverse persone per una posizione di responsabile delle risorse umane. Ora il direttore regionale delle risorse umane, Ted, e il direttore generale della business unit, Giorgio, si stanno incontrando per discutere i finalisti, o finale, candidati.

Mentre ascolti, prestare attenzione al linguaggio che usano per confrontare i due intervistati e per decidere quale si adatta meglio. Inoltre, studieremo come supportano un candidato, enfatizzare le priorità, prenotazioni espresse (o ripensamenti), e suggerisci azioni.

Domande sull'ascolto:

1. Quale candidato preferiscono e perché?
2. Quali sono i relativi punti di forza e di debolezza dei due principali candidati, Ronaldo e Yala?
3. Quali sono le principali riserve su Yala?

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BEP 113 – Colloquio di lavoro: Interviste del secondo turno

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BEP 113 - job interview English lesson

Continuando la nostra serie su inglese per colloqui di lavoro, in questa lezione vedremo cosa succede quando ti viene chiesto di tornare per un secondo round di intervista.

Congratulazioni! Hai avuto successo nel tuo primo colloquio di lavoro, e sei stato richiamato per un secondo colloquio. Cosa dovresti aspettarti? La parola chiave è di più – ci saranno altre domande, più pressione – e, ovviamente, più probabilità di ottenere il lavoro.

Una funzione importante dei colloqui di lavoro di secondo turno è scoprire se ci adattiamo alla cultura aziendale del datore di lavoro.

In questa lezione di Inglese per interviste, studieremo come dimostrare che siamo una buona partita con un'organizzazione. Inoltre, esamineremo alcune altre abilità utili per il secondo round di intervista, come riassumere la discussione precedente e fare riferimento a qualcosa che hai dimenticato di menzionare prima.

Ascolteremo la seconda intervista di Sherry con una grande società di contabilità internazionale, Grimshaw e Keene (GK). L'intervistatore è George Tan, un key account manager dell'area Asia-Pacifico.

Mentre ascolti, presta attenzione a come George e Sherry stabiliscono che lei è una buona misura per l'organizzazione, e prova a rispondere alle seguenti domande di ascolto.

Domande sull'ascolto:

1. George descrive GK come entrambi “alta pressione” e “tremendamente gratificante,” ma è preoccupato se Sherry è pronta a farlo “fare il grande passo.” Cosa intende con quello?
2. Quello che dice Sherry è una delle cose che più la attrae di GK?
3. Qual è la principale preoccupazione di George riguardo all'esperienza lavorativa di Sherry??

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BEP 112 – Negoziati: Iniziare

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Questo fa parte di una serie di negoziati in corso. In questo episodio di Business English Podcast, studieremo come aprire una trattativa commerciale tradizionale tra acquirente e venditore. Ci concentreremo sulla creazione di buona volontà, a partire, stabilendo regole di base, suggerire un programma ed esplorare le possibilità.

Ascolteremo una conversazione telefonica tra Tony, un fornitore di materiali da costruzione, e Paolo, un responsabile degli acquisti per una grande società di costruzioni in Canada. Paul sta acquistando materiali per un progetto portuale. Un porto è un'area d'acqua protetta dove attraccano le barche, o parcheggiare. Per questo progetto, Paul deve comprare i bulloni di ancoraggio. Questi bulloni sono spesse viti in acciaio annegate o sepolte nel calcestruzzo per supportare o ancorare le colonne strutturali in acciaio. Le colonne strutturali si riferiscono alle strutture in acciaio che sostengono gli edifici.

This is the first time Tony and Paul have talked on the phone. Mentre ascolti, pay attention to the language they use to get the negotiation started, e prova a rispondere alle seguenti domande.

Domande sull'ascolto

1. How does Tony begin off the phone call to establish goodwill?
2. How long does Paul say he has available for the phone call?
3. Paul asks Tony how he will be using the bolts. How does Tony respond?
4. What other option does Paul want to explore with Tony?

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BEP 111 – Negoziati: Costruzione di relazioni

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Questo episodio del podcast di inglese commerciale sulla costruzione delle relazioni fa parte di una serie in corso sulle capacità di negoziazione.

In negoziazione, stabilire un buon rapporto basato sulla fiducia rende possibile la ricerca congiunta di soluzioni creative, superare il blocco e persino trasformare il conflitto in una forza produttiva.

Sia Peter che Maxine sono proprietari di servizi di telecomunicazioni locali che forniscono agli utenti di telefoni cellulari suonerie e giochi. La compagnia di Pietro, Textacolare, ha una presenza significativa in Danimarca; Nel frattempo, La compagnia di Maxine, Giocatore, ha sede nel nord della Germania.

Peter sta lavorando a un piano per vendere la sua attività a una grande azienda, Fornitore di servizi di telecomunicazioni a livello europeo. Nel tentativo di aumentare il valore della sua azienda in modo da poter ottenere più soldi per essa, Peter vuole arruolarsi o acquistare altri servizi locali come il suo. Nell'ascolto di oggi, sta pranzando con Maxine per scoprire se potrebbe essere interessata a vendere la sua azienda. All'inizio della finestra di dialogo, hanno appena ordinato il loro cibo.

Domande sull'ascolto

1) Peter e Maxine si sono già incontrati prima?
2) Ciò che Peter dice è suo e di Maxine “la più grande preoccupazione sovrapposta?”
3) In che modo Peter solleva l'argomento di una possibile fusione tra la sua azienda e quella di Maxine??

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BEP 110 – Colloquio di lavoro inglese: Domande sullo stress

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BEP 110 - Job Interview English: Stress Questions

Come abbiamo discusso in altri episodi su Colloqui di lavoro in inglese, uno degli obiettivi della persona che conduce l'intervista è quello di portarti a “abbassa la guardia.” Spesso, dopo una serie di “domande di riscaldamento,” l'intervistatore ti farà una domanda difficile. Questo probabilmente arriverà “di punto in bianco,” questo è, inaspettatamente. Chiamiamo questo tipo di domande “domande sullo stress” perché parte dell'intenzione è vedere come reagisci sotto pressione.

I tipi comuni di domande sullo stress vanno dai problemi, ad esempio come risolvere un caso di studio aziendale o anche una domanda di matematica, per “domande comportamentali,” ad esempio come affrontare situazioni lavorative immaginarie che comportano conflitti o comunicazioni.

La chiave con questo tipo di domanda è "Niente panico!” which is the theme of this episode. Vedremo strategie e linguaggio che ti aiuteranno a gestire questo tipo di query con calma e calma.

Domande sull'ascolto (Buon esempio):

1. Qual è l'intervistatore? “domanda sullo stress?”
2. Cosa fa Yala per concedersi un po' di tempo per pensare?
3. Come risponde Yala alla domanda??

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BEP 100 – Colloquio di lavoro inglese: Discutere di stipendio

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BEP 100 - business english job interview

Hai avuto il tuo primo e secondo intervista in inglese, ti sei comportato bene, e sei stato selezionato. Sei uno dei pochi fortunati – ci sei riuscito: Hai un'offerta di lavoro in mano. Ma ora arriva una delle parti più difficili dell'intero processo – negoziare il tuo stipendio. Se sbagli qui, tutto il tuo tempo e i tuoi sforzi potrebbero essere sprecati.

Per trattativa salariale, preparazione – facendo le tue ricerche – è ovviamente importante. Nell'era di Internet, ci sono molti siti web che si concentrano sulle informazioni sugli stipendi, quindi indagare sul mercato è molto più semplice di quanto non sia stato in passato.

Conoscenza, però, non è abbastanza. Dobbiamo anche avere la fiducia per affrontare, o tira su, il soggetto e gli strumenti per contrattare la prima o la prima offerta al fine di raggiungere un compromesso. Avrai ciò che meriti solo se lo chiedi. Quindi nella puntata di oggi, focalizzeremo le competenze necessarie per parlare con successo di denaro.

Fun Beverages International ha già inviato via email un'offerta a Yala Santos per una posizione di responsabile delle risorse umane in una delle sue unità aziendali brasiliane. Yala ha risposto chiedendo di parlare con il direttore delle risorse umane, Ted, sui dettagli. Ascolteremo la loro conversazione.

Domande sull'ascolto:

1. Perché Ted dice che ha bisogno che Yala inizi a lavorare entro la data di inizio suggerita??
2. In che modo Yala affronta il tema del risarcimento??
3. Quanto al di sopra della mediana o del tasso medio di mercato dice che Ted Fun Beverages ha offerto a Yala in riconoscimento delle sue capacità ed esperienza?
4. Qual è il compromesso finale di cui discutono??

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BEP 99 – Negoziare: Strategia di negoziazione (Parte 2)

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This is the second in a two-part advanced business English lesson on negotiation strategy. It is part of a longer series of podcasts on the language and skills of negotiating in English.

Nel primo episodio, management consultant Bryan Fields discussed the basics of making a deal. We learned how to avoid some top common mistakes and we reviewed important vocabulary, such as BATNA, bottom line, bargaining chip, vantaggioso per tutti, and zone of possible agreement.

Today’s podcast continues the interview with Bryan. Nella finestra di dialogo, we’ll learn five important elements of strategy – feste, interessi, value, power and ethics. And along the way we’ll study useful vocabulary and idioms.

Domande sull'ascolto

1) What is the interviewer talking about when he refers to a “trap?”
2) How does Bryan say we should think about interests?
3) In the interview, we learn that overcoming blockage – questo è, getting past problems – is not just about reaching the agreement but also about maximizing what?

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BEP 98 – Negoziare: Strategia di negoziazione (Parte 1)

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Questo è l'inizio di una nuova serie di podcast di inglese commerciale sulle competenze e il linguaggio della negoziazione in inglese.

Nei prossimi mesi esploreremo l'argomento in una serie di podcast che esamineranno alcune tipiche trattative commerciali e il linguaggio utilizzato in ogni fase del processo.

Lo spettacolo di oggi è il primo di una sequenza in due parti sui fondamenti della strategia di negoziazione. Ascolteremo un'intervista con l'esperto consulente di gestione Brian Fields. Brian discute concetti chiave e importanti considerazioni strategiche. Il dialogo ci insegna sia il vocabolario utile che le abilità utili.

Domande sull'ascolto

1) Quali sono gli errori principali che le persone commettono in una negoziazione??
2) Cos'è una BATNA, O “migliore alternativa ad un accordo negoziato?”
3) Cosa pensa Brian dell'idea? “vantaggioso per tutti” negoziati

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Ottimizzazione e-mail 02 – ESL Business Writing Video

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Questo è il secondo in meno nella nostra nuova serie di video: Ottimizzazione e-mail. Nel video inglese di oggi esaminiamo un tipo di email molto comune – una richiesta di feedback su un documento.

Ogni lezione video presenta una recensione di un'e-mail di vita reale di uno dei nostri membri. Dopo aver esaminato lo sfondo e il contenuto dell'e-mail, vedremo quindi quali miglioramenti possiamo apportare analizzando la scrittura secondo 3 criteri principali: meccanica, stile e tono.

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