In precedenza, abbiamo esaminato alcune delle idee principali e vocabolario per le obbligazioni, compresi termini come rendimento, buono, e maturità. In questo inglese finanziario lezione, esamineremo i diversi tipi di obbligazioni. E spiegheremo alcuni dei termini chiave relativi a come i prezzi sono negoziati e negoziati.
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Le obbligazioni sono state un argomento caldo nelle notizie di recente. Ma cosa sono esattamente i legami e come funzionano?
In questo inglese finanziario lezione, spiegheremo alcune delle idee e del vocabolario principali, a partire da termini chiave come rendimenti, tagliandi, e maturità. Quindi entreremo in diversi tipi di obbligazioni. E infine vedremo come i governi usano le obbligazioni per finanziare le loro esigenze di prestito.
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The value of ‘likes’ and ‘tags’ grew exponentially when Facebook filed its S-1 papers last month. Facebook will launch an Initial Public Offering (IPO) in May, paving the way for 27-year old founder Mark Zuckerberg, his staff, and even a graffiti artist to become exceptionally wealthy.
This month’s Lezione di notizie di inglese commerciale features lots of great vocabulary for talking about company valuations, growth and social networks. Usa i link sottostanti per accedere alla trascrizione gratuita e ai quiz di questa lezione.
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Questa è la seconda di una lezione di Business English Pod in due parti su colloquio di lavoro per quando cambi lavoro o cambi carriera.
Non puoi fare la stessa cosa per tutta la vita. Ecco perché hai scelto di fare un cambiamento, per prendere le tue capacità ed esperienza e applicarle a qualcosa di nuovo. Ma questo arriva con una sfida. Come puoi convincere un intervistatore che hai quello che serve per fare il passaggio??
Questo è particolarmente vero per quelli di noi che sono di più “maturo.” C'è un vecchio detto: “non puoi insegnare a un vecchio cane nuovi trucchi.” BENE, il tuo compito nell'intervista è mostrare perché questo detto è sbagliato. E devi dimostrare perché un “vecchio cane” porta in tavola molto di più di un cane più giovane.
Nella lezione di oggi, ci riuniremo a Patrick, un contabile che sta intervistando per una posizione presso una società di consulenza. Frank e Nina stanno conducendo l'intervista. Ascolteremo Patrick dimostrare alcune abilità chiave nel colloquio; risponderà a domande ipotetiche, evidenziare le abilità trasferibili, e dimostrare la ricerca. Darà anche suggerimenti educati e farà buone domande.
Domande sull'ascolto
1. Perché Patrick parla del suo lavoro nello sviluppo di contabili junior??
2. Qual è il suggerimento di Patrick su formazione e sviluppo??
3. Cosa vuole sapere Patrick sulla posizione?
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Questa è la prima di una lezione di Business English Pod in due parti su Colloqui di lavoro in inglese per quando cambi lavoro o fai un cambiamento di carriera.
Hai accumulato un sacco di Esperienza lavorativa e sei orgoglioso della tua speciale realizzazioni. E ne sai abbastanza per avere opinioni chiare su come dovrebbero essere fatte le cose. Ma è ora di cambiare un po'. Forse stai cambiando completamente carriera, o forse stai solo cercando di cambiare ruolo. Senza riguardo, dovrai spiegare i tuoi successi ed esprimere le tue opinioni con attenzione per fare una buona impressione.
In un'intervista, non si tratta solo di quello che dici, si tratta di come lo dici. Ti verranno poste alcune domande difficili, e potresti avere solo una possibilità. La posta in gioco è alta, e la competizione potrebbe essere fantastica. Devi venderti e dimostrare perché sei la scelta giusta per la posizione.
In questa lezione, sentiremo Nina e Frank intervistare Patrick. Patrick è un contabile esperto in cerca di un cambiamento di carriera. Sta facendo domanda per un lavoro presso una delle principali società di consulenza contabile. Patrick metterà in evidenza la sua esperienza unica, criticare educatamente il suo ex datore di lavoro, ammettere le sfide, e parlare di conflitti passati. Sono tutte cose difficili da fare bene, ma Patrick li gestisce con saggezza.
Domande sull'ascolto
1. Perché Patrick parla di modifiche ai controlli interni di un'azienda??
2. Come descrive Patrick gli incontri finanziari con i dirigenti??
3. Come dice Patrick di aver trattato con i dirigenti??
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Bentornati al Pod di inglese commerciale per la lezione di oggi su come fare affari in a Fiera commerciale.
Se riesci a entrare in contatto con le persone giuste in un grande evento come una fiera, puoi ottenere molti ottimi lead di vendita e magari anche chiudere alcune trattative. Creare queste connessioni dipende dal tuo atteggiamento e dal modo in cui comunichi.
Ma le fiere comportano sfide. Una di queste difficoltà è concentrare il proprio tempo su quelle buone prospettive. Ciò significa che devi essere in grado di identificare un cattivo potenziale cliente e di rendere breve la conversazione con lui. Per fare ciò è necessaria una combinazione di buon senso, un focus sugli affari, e un po' di tatto.
Oggi impareremo come disimpegnarci da una brutta prospettiva. Ma prima, sentiremo come impegnarci in chiacchiere, mostrare interesse, e convincere le persone a parlare poiché questi sono tutti passaggi essenziali per determinare se vale la pena perseguire un potenziale cliente.
Ci riuniremo a Kevin, che lavora per un'azienda di packaging chiamata D-Pack. Sta parlando con Mick, che rappresenta ElectroHome Cleaning. Kevin inizierà e terminerà una conversazione con Mick, che si rivela non essere una grande prospettiva.
Domande sull'ascolto
1. Perché Kevin chiede a Mick delle "demo dei prodotti"?
2. Cosa dice Mick sui prodotti per la pulizia?
3. Come fa Kevin a concludere la conversazione??
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Bentornato a Pod di inglese commerciale. My name’s Atalie, and I’ll be your host for today’s lesson on working at a trade show.
Trade shows can be fantastic opportunities to meet good prospects, network with others in the biz, and even close sales. But there are definite dos and don’ts about working the trade show circuit.
At a trade show, there are a lot of people. That means a lot of potential customers and leads, but it can also be easy to waste time on bad prospects. So you have to be outgoing to draw people in, but you also have to figure out quickly who is really worth talking to. And to engage good prospects and get rid of bad ones, you need excellent communication skills.
In questa lezione, we’ll look at how to be approachable, connect with customers, and make a quick pitch. We’ll also learn how to pass a prospect off to another team member and how to set up an appointment.
We are going to hear Kevin and Jenny, who work for a Chinese packaging company called D-Pack. They’re working a booth at a large trade show. They are dealing with Andrew, who works for a manufacturing company. Andrew has come by D-Pack’s booth, and Kevin and Jenny have to work their magic.
Domande sull'ascolto
1. What does Andrew’s company want to do?
2. Why does Kevin talk about their big US clients?
3. What are Jenny and Andrew going to do at 10:00 the next day?
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La battaglia per la supremazia degli smartphone ha raggiunto nuove vette negli ultimi mesi, con i pesi massimi del settore Apple e Google che guidano la carica su centrali elettriche mobili di lunga data come Research in Motion e Windows.
Ottieni il minimo del brief, ma in costante sviluppo, storia del mercato degli smartphone in questo mese Lezione di notizie di inglese commerciale. Abbiamo un ampio vocabolario per parlare di comunicazione mobile, vendite e tecnologia. Usa i link sottostanti per accedere alla trascrizione gratuita e ai quiz di questa lezione.
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Bentornato a Business English Pod per la seconda parte di trarre il massimo dai tuoi incontri.
Qual è la differenza tra un buon incontro e un brutto incontro? Un efficace incontro di inglese commerciale e uno in cui le persone parlano ma non si fa davvero nulla? In molti casi, la differenza sta nella persona che gestisce la riunione. Se lui o lei è il presidente regolare o un facilitatore portato dall'esterno, quella persona deve assicurarsi che la riunione soddisfi i suoi obiettivi.
Allora come puoi farlo? Come puoi far funzionare le riunioni? Questo è ciò che stiamo guardando in questa serie. E le abilità e le tecniche che stiamo dimostrando sono utili non solo per le riunioni. Possono anche essere applicati a tutti i tipi di discussioni di gruppo.
Oggi, impareremo come incoraggiare le persone tranquille, spingere per la chiarezza, evitare di impegnarsi in una posizione, condurre controlli di soddisfazione, e lodare il buon lavoro. Ci riuniremo a Tony, Annette, e Jake mentre discutono di soluzioni a un problema nella loro azienda. L'incontro è diretto da Liz, che è stato portato da un altro dipartimento per assicurarsi che la riunione sia efficace.
Domande sull'ascolto
1. Quello che pensa Jake è uno dei problemi di base?
2. Perché Liz non vuole esprimere la sua opinione?
3. Di cosa parleranno dopo?
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Questa è la prima di una lezione in due parti di inglese commerciale su come sfruttare al meglio il tuo incontri di inglese commerciale.
La lezione di oggi è ufficialmente il nostro duecentesimo episodio di BEP e questa settimana lo faremo anche passare 30 Milioni di download. Quindi un sentito ringraziamento a ognuno di voi per averci aiutato a raggiungere questo incredibile traguardo. È stato un viaggio fantastico e non vediamo l'ora che arrivi il prossimo 200. Se vuoi condividere la celebrazione, per favore pensaci valutazione o commento sulla nostra pagina podcast in iTunes.
Questa settimana vede anche il lancio del nostro App Course Builder per i membri premium. Puoi guardare il video sul sito web per vedere quanto è facile creare un corso personalizzato con Course Builder.
Così, avete mai annunciato un incontro e visto persone al cielo? "Oh no, non un altro incontro,” sembrano dire. Ma ogni organizzazione ha bisogno di riunioni. Sono importanti quando dobbiamo discutere una questione, condividere informazioni, Piano, o prendere decisioni. Il problema è che non tutte le riunioni sono efficaci. Infatti, ci sono alcune buone ragioni per cui molte persone considerano le riunioni una perdita di tempo.
Quindi la domanda è: come puoi organizzare una riunione in cui le persone si sentono positive? Come possiamo trarre il massimo dai nostri incontri?
Tenere una buona riunione richiede sia leadership che tatto. Devi guidare il gruppo verso i suoi obiettivi e mantenere la riunione in pista. Oggi parleremo di come puoi farlo. Vedremo come mantenere viva la discussione e come concentrarci sui problemi, piuttosto che su persone o argomenti che non sono all'ordine del giorno.
In questa lezione, ascolteremo una riunione in un'azienda che ha a che fare con personale insoddisfatto. Tony, Annette, e Jake sono i manager, e stanno cercando di capire esattamente qual è il problema. L'incontro è diretto da Liz, che è stato portato da un altro dipartimento per dare una mano. Sentirai Liz usare diverse tecniche per mantenere la riunione in pista.
Domande sull'ascolto
1. Qual è lo scopo di questo incontro?
2. Quello che dice Jake è una questione importante?
3. Perché Annette pensa che i sondaggi sui dipendenti non siano utili?
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