Mentre il mondo risuonava 2013, molti analisti e commentatori ritengono che sia giunto il momento di tirare fuori la sfera di cristallo e cercare di determinare cosa ci aspetta nei prossimi 12 mesi. Come spiega il segretario generale dell'Ocse, Angel Gurria, c'è ancora molto lavoro da fare.
L’economia mondiale è lungi dall’essere fuori pericolo. Il “dibattito sul tetto del debito” americano, se si materializza, potrebbe portare un’economia già debole in recessione, mentre l’incapacità di risolvere la crisi dell’area euro potrebbe portare a un grave shock finanziario e a una recessione globale. I governi devono agire con decisione, utilizzando tutti gli strumenti a loro disposizione per invertire la fiducia e rilanciare la crescita e l’occupazione.
In quello di oggi Competenze 360 lezione costruiremo sulle idee delle ultime settimane e vedremo come puoi implementare un atteggiamento positivo sul lavoro.
Nel nostro ultimo episodio abbiamo parlato di pensiero positivo. Oggi si tratta di mantenere un atteggiamento positivo verso gli altri perché li aiuterà a sentirsi bene. E se puoi farlo, i clienti vorranno fare affari con te, i colleghi vorranno lavorare con te, e i capi vorranno vederti fare bene.
It’s the start of a new year. And when you look ahead at 2013, what do you see? Do you see great things for yourself, for your business, or for your career? Or do you see doom and gloom, trouble in the workplace, and a global economic mess? BENE, I hope you focus on all the positives, even if the negatives exist. And what I want to do is to help you focus on these good things, because positive thinking can help us get where we want to go.
80% delle nuove imprese fallisce entro i primi cinque anni. Quelle non sembrano buone probabilità, fanno? Ma ogni giorno continuano a nascere nuove imprese. E ognuno di loro è iniziato con un sogno di successo. SÌ, la possibilità di successo ci motiva, ci ispira, e ci fa andare a lavorare ogni mattina. O è la paura del fallimento che fa questo? Continuiamo a provare perché se non lo facciamo, potremmo cadere sulla nostra faccia e deludere tutti intorno a noi? In entrambi i casi, successo e fallimento sono due facce della stessa medaglia.
Al lavoro e negli affari, abbiamo quasi un'ossessione per il successo e il fallimento. Pensa solo alle tue conversazioni sui colleghi passati e presenti. Di cosa parli? BENE, potresti parlare della loro salute e delle loro famiglie. Ma probabilmente passi più tempo a parlare se hanno già guadagnato un milione di dollari.
per fortuna, L'inglese ha molte ottime espressioni per parlare di questo argomento comune. Ne abbiamo visti alcuni nel nostro ultimo episodio, e oggi impareremo molto di più.
Nella finestra di dialogo, ci riuniremo a Sam e Dylan, due ex colleghi che hanno parlato dei propri successi e fallimenti. Oggi ascolteremo Sam e Dylan discutere delle fortune di qualcuno che entrambi conoscono di nome Cameron Smith.
Domande sull'ascolto
1. Cosa ha fatto Cameron quando la sua app per la condivisione di foto ha avuto successo?
2. Cosa è successo a causa della mancanza di capacità di gestione di Cameron?
3. Cosa hanno deciso di fare gli investitori di Cameron?
Every business has its ups and downs. And so does every person. In altre parole, sometimes we succeed and sometimes we fail. Another common way of saying this in English is “You win some and you lose some.” Nobody wins all the time, even the great success stories that we read or hear about.
Think of a successful entrepreneur. Ora, do you think that person achieved great success on their first try? In 99% of cases, the answer is no. Every successful businessperson learned through failure. Now have a look at your favorite business news site. You’ll see that almost every story can be put into either the category of success or failure. Businesses either grow or shrink but they don’t remain the same.
It’s clear that success and failure are important and common topics. And to talk about them, there are lots of great English idioms.
In questa lezione, we’ll hear a conversation between Sam and Dylan, two former colleagues. They have just run into each other and are catching up on their recent experiences. Nella loro conversazione, you will notice many idioms related to success and failure.
Domande sull'ascolto
1. How is Sam’s work going?
2. How does Dylan feel about his recent investments?
3. Cosa è successo alla società wireless in cui era coinvolto Dylan?
In questo Video inglese lezione di vocabolario, vedremo Vocabolario inglese commerciale per il commercio internazionale. Il commercio internazionale è una pietra angolare della nostra economia globale, poiché le merci circolano costantemente per via aerea e navale in tutto il mondo. In questa lezione, vedremo come funziona tutto. Lungo la strada, impareremo il vocabolario chiave relativo al processo di commercio internazionale.
Immagina di essere in riunione. Stai esprimendo la tua opinione su qualcosa, quando un collega dall'altra parte del tavolo ti interrompe. Non è d'accordo con quello che stai dicendo, ed è determinato a fare il suo punto. Cosa fai? Ti siedi e sorridi? Oppure accetti la sfida e difendi ciò che dici?
Questa situazione si verifica ogni giorno in ogni ufficio. A volte la discussione rimane calma e le persone rimangono diplomatiche. Ma altre volte la conversazione si fa più accesa. Ad un certo punto, non sembra più una conversazione ma un argomento. Le persone si interrompono a vicenda, criticano e accusano, si difendono, e diventano emotivi.
Le discussioni sono una parte normale della vita lavorativa. Non puoi evitarli, quindi faresti meglio a essere preparato per loro. Nel nostro ultimo episodio, abbiamo esaminato diverse tecniche per sostenere la tua in una discussione. Oggi esamineremo molte altre abilità chiave, compreso come difendersi da un'accusa, come correggere qualcuno, e come ignorare i punti banali. Impareremo anche come riformulare le parole di un'altra persona in una discussione e riportare una discussione in un posto ragionevole.
Stiamo per raggiungere Paula, Gavin, e Matt, che hanno parlato di un evento promozionale organizzato dal loro grande magazzino. L'evento non ha avuto il successo sperato e Matt, Il capo di Gavin e Paula, vuole capire i motivi per cui l'evento è fallito. Tuttavia, Paula e Gavin sembrano più intenzionati a discutere su chi sia il responsabile piuttosto che sul perché l'evento sia stato un fallimento.
Domande sull'ascolto
1. Cosa pensa Paula che Gavin avrebbe potuto fare per dare un contributo alla pianificazione dell'evento?
2. Cosa pensa Paula non valga la pena discutere?
3. Cosa vuole capire Matt?
Tutti nel tuo ufficio sono sempre d'accordo?? Quando qualcuno dà un suggerimento, tutti sorridono e annuiscono in accordo?? Quando porti avanti un'idea, le persone lo accettano e basta?? BENE, se hai risposto "sì" a una di queste domande, sei in un posto di lavoro estremamente insolito. La gente è la gente. E la gente si sbatte la testa. non sono d'accordo, litigano, e combattono. Non puoi aggirarlo. Ma puoi imparare ad affrontarlo.
Per tenere il tuo, devi imparare a farlo discutere in modo efficace. Se hai un'opinione, devi difenderlo. E se hai un problema con qualcosa che ha fatto un collega, devi farglielo sapere. Questo può rendere difficili le discussioni e gli incontri, ma questa è solo una parte della vita e degli affari.
Quindi, come puoi discutere in modo efficace?? BENE, hai bisogno di diverse abilità che esamineremo oggi. Impareremo come interrompere qualcuno, finisci qualcosa che stiamo dicendo dopo che qualcun altro ci ha interrotto, e metti in dubbio qualcosa che qualcuno ha detto. Impareremo anche alcune espressioni utili per sostenere un'accusa e cercare di mantenere la discussione focalizzata. Quando scoppia una discussione, questi sono i tipi di abilità di cui hai bisogno.
In questa lezione, ascolteremo un incontro tra tre persone del commercio al dettaglio parlare di un recente evento promozionale. Apparentemente, l'evento non è stato un grande successo. Paula e Gavin non sono d'accordo sul perché le cose non hanno funzionato, mentre il loro capo Matt cerca di capire la verità e mantenere la discussione focalizzata.
Domande sull'ascolto
1. Quale pensa Gavin sia stata la ragione generale del fallimento dell'evento??
2. Perché Gavin menziona “i giornali e gli spot radiofonici”?
3. Alla fine della finestra di dialogo, cosa vuole fare Matt?
The relationship between the world’s two biggest economies is sure to undergo some major changes in the months ahead. With Obama set to remain in the White House for 4 more years, and Xi Jinping moving in to Zhongnanhai for the next decade, all eyes will be on how the new faces work together amid these tough economic times.
Bentornati alle abilità 360 podcast per la lezione di oggi sull'organizzazione delle idee.
La scorsa settimana abbiamo esaminato diversi modi per scambiare idee. Ma una volta che hai una lunga lista di idee, cosa hai intenzione di fare con loro?? Di questo parleremo oggi.
Vedremo come organizzare le tue idee intorno al tuo obiettivo e metterle in gruppi di punti correlati.
Domande per la discussione
1. Quali sono le diverse situazioni nel tuo lavoro in cui devi persuadere le persone??
2. Quanto tempo impiegheresti normalmente a prepararti per una presentazione di un'ora??
3. Quali tecniche utilizzi per sviluppare e organizzare le tue idee?
