Colloquio di lavoro in inglese | Intervista di inglese commerciale

BEP 225 – Conduzione di un colloquio di lavoro in inglese (1)

Inglese commerciale, Risorse umane, Colloquio di lavoro in inglese / Febbraio 10, 2013

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi sulla conduzione di un intervista in inglese.

Come valuti i potenziali dipendenti? O imprenditori? O partner commerciali? O chiunque, per questo motivo? BENE, puoi guardare il curriculum o il CV di una persona. E per ulteriori informazioni puoi google qualcuno. Ma non è mai abbastanza per avere davvero un'idea di qualcuno. Ciò su cui facciamo affidamento sono le interviste, che possono essere strumenti molto potenti. Le interviste ci danno la possibilità di incontrare qualcuno faccia a faccia, fare domande difficili, per scoprire come risolvono i problemi, e per avere davvero un'idea di come interagiscono.

Fare domande faccia a faccia a qualcuno non è importante solo per colloquio di lavoro. Esiste un'ampia gamma di situazioni in cui le tecniche di intervista sono utili. Supponi di voler costruire una relazione con un nuovo fornitore. Ti consigliamo di porre alcune domande e conoscere l'azienda. O forse vuoi contrattare una società di supporto tecnico. Ti consigliamo di fare interviste per vedere chi è la persona giusta.

Intervistare è un'abilità, proprio come essere intervistato. E ci sono alcune tecniche eccellenti che puoi imparare per diventare un intervistatore migliore. Oggi, vedremo come far sentire qualcuno a proprio agio, come porre domande aperte, e come convincere qualcuno a dare consigli e fornire maggiori dettagli.

Nella finestra di dialogo, sentiremo Sandy e Lee che intervistano Maria. Sandy e Lee lavorano per una società internazionale di beni di consumo in rapido movimento – o FMCG – azienda che si sta espandendo in Asia. Stanno cercando la persona giusta per guidare questa espansione.

Domande sull'ascolto

1. Di quale aspetto del lavoro di Maria Sandy vuole saperne di più?
2. Cosa vuole Sandy di Maria “pensieri” di?
3. Quale idea Lee vuole che Maria spieghi in modo più dettagliato?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 217 – Colloquio di lavoro interno in inglese (2)

Inglese commerciale, Colloquio di lavoro in inglese, Inglese gestionale / ottobre 7, 2012

Questa è la seconda parte della nostra lezione di Business English Pod sugli interni colloquio di lavoro italiano.

Pensiamo per un secondo allo scopo di un'intervista. Per l'azienda che sta assumendo, il colloquio permette loro di saperne di più sui candidati. Loro chi sono? Come comunicano?? Cosa possono contribuire all'azienda? Per le persone che si candidano per la posizione, è un'occasione per mostrare la propria personalità. Possono basarsi su ciò che appare sul loro curriculum, enfatizzando importanti realizzazioni e abilità. Tutto questo può sembrare ovvio, ma la cosa importante da ricordare è che questa è una competizione.

molte persone, una posizione. Quindi parte del tuo scopo è mostrare perché sei migliore degli altri candidati. E quando ti candidi all'interno dell'azienda per cui già lavori, potresti avere un vantaggio. Sai di più sull'azienda, e loro sanno di più su di te.

In un colloquio interno internal, devi usare correttamente questo vantaggio. Sentirai alcune delle stesse domande degli altri candidati, ma potresti essere in grado di rispondere con risposte migliori. In questa lezione, impareremo alcuni di questi modi di rispondere. Ciò includerà tecniche come delineare la tua visione strategica, mostrando lealtà, e mostrando leadership. Includerà anche essere in disaccordo educatamente e parlare di obiettivi di carriera.

Nella finestra di dialogo, ci riuniremo a Graham, Seth, e Michelle, che lavorano in una società di software chiamata BitSoft. Seth e Michelle stanno intervistando Graham per una posizione manageriale.

Domande sull'ascolto

1. Qual è il primo suggerimento che dà Graham??
2. Perché Graham dice di essere rimasto in BitSoft??
3. Cosa dice Graham che alla fine vuole diventare nella sua carriera??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 216 – Colloquio di lavoro interno in inglese (1)

Inglese commerciale, Colloquio di lavoro in inglese, Inglese gestionale / settembre 30, 2012

Bentornati a Business English Pod per la lezione di oggi sugli interni colloqui di lavoro in inglese.

Hai già esperienza con le interviste. Conosci il tipo di domande che vengono poste in genere, e hai provato le tue risposte a questo tipo di domande. Ma questo è diverso. In un interno intervista in inglese, è probabile che tu stia parlando con qualcuno che già conosci. E stai parlando di esperienze che già conoscono. Anche loro ti conoscono. Questo può renderlo più comodo in qualche modo. Non devi rompere il ghiaccio e probabilmente capisci le priorità dell'azienda. Ma può essere più scomodo in altri modi. Potresti non aver parlato in questo modo con queste persone prima. E non potrai esagerare nulla.

Per queste ragioni, potresti aver bisogno di alcune tecniche diverse. Devi usare la tua conoscenza dell'azienda e la tua esperienza come un vantaggio. Ma allo stesso tempo, devi stare attento alla tua lingua e mantenere un altissimo livello di professionalità.

Vedremo alcune di queste tecniche nella lezione di oggi. Vedremo come dare un esempio di un cambiamento positivo che hai fatto, così come come accettare la responsabilità per gli errori. Impareremo anche come possiamo differenziarci dai candidati esterni, identificare problemi e soluzioni, e mostrare un impegno per lo sviluppo professionale.

Nella finestra di dialogo, ascolteremo Graham intervistare per una posizione manageriale con una società di software. Viene intervistato da Seth e Michelle. Noterai subito che suona un po' diverso da un colloquio standard in una nuova azienda. Seth e Michelle hanno una conoscenza diretta di ciò che Graham ha fatto e di come lavora.

Domande sull'ascolto

1. Che cambiamento positivo ha fatto Graham per l'azienda??
2. In che modo Graham dimostra di essere impegnato nello sviluppo professionale??
3. Cosa capisce Graham dell'azienda che altri candidati potrebbero non capire??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 205 – Colloqui di lavoro in inglese: Cambio di carriera (2)

Avanzate, Inglese commerciale, Colloquio di lavoro in inglese, Inglese gestionale / Marzo 4, 2012

Questa è la seconda di una lezione di Business English Pod in due parti su colloquio di lavoro per quando cambi lavoro o cambi carriera.

Non puoi fare la stessa cosa per tutta la vita. Ecco perché hai scelto di fare un cambiamento, per prendere le tue capacità ed esperienza e applicarle a qualcosa di nuovo. Ma questo arriva con una sfida. Come puoi convincere un intervistatore che hai quello che serve per fare il passaggio??

Questo è particolarmente vero per quelli di noi che sono di più “maturo.” C'è un vecchio detto: “non puoi insegnare a un vecchio cane nuovi trucchi.” BENE, il tuo compito nell'intervista è mostrare perché questo detto è sbagliato. E devi dimostrare perché un “vecchio cane” porta in tavola molto di più di un cane più giovane.

Nella lezione di oggi, ci riuniremo a Patrick, un contabile che sta intervistando per una posizione presso una società di consulenza. Frank e Nina stanno conducendo l'intervista. Ascolteremo Patrick dimostrare alcune abilità chiave nel colloquio; risponderà a domande ipotetiche, evidenziare le abilità trasferibili, e dimostrare la ricerca. Darà anche suggerimenti educati e farà buone domande.

Domande sull'ascolto

1. Perché Patrick parla del suo lavoro nello sviluppo di contabili junior??
2. Qual è il suggerimento di Patrick su formazione e sviluppo??
3. Cosa vuole sapere Patrick sulla posizione?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 204 – Colloqui di lavoro in inglese: Cambio di carriera (1)

Avanzate, Inglese commerciale, Colloquio di lavoro in inglese, Inglese gestionale / Febbraio 26, 2012

Questa è la prima di una lezione di Business English Pod in due parti su Colloqui di lavoro in inglese per quando cambi lavoro o fai un cambiamento di carriera.

Hai accumulato un sacco di Esperienza lavorativa e sei orgoglioso della tua speciale realizzazioni. E ne sai abbastanza per avere opinioni chiare su come dovrebbero essere fatte le cose. Ma è ora di cambiare un po'. Forse stai cambiando completamente carriera, o forse stai solo cercando di cambiare ruolo. Senza riguardo, dovrai spiegare i tuoi successi ed esprimere le tue opinioni con attenzione per fare una buona impressione.

In un'intervista, non si tratta solo di quello che dici, si tratta di come lo dici. Ti verranno poste alcune domande difficili, e potresti avere solo una possibilità. La posta in gioco è alta, e la competizione potrebbe essere fantastica. Devi venderti e dimostrare perché sei la scelta giusta per la posizione.

In questa lezione, sentiremo Nina e Frank intervistare Patrick. Patrick è un contabile esperto in cerca di un cambiamento di carriera. Sta facendo domanda per un lavoro presso una delle principali società di consulenza contabile. Patrick metterà in evidenza la sua esperienza unica, criticare educatamente il suo ex datore di lavoro, ammettere le sfide, e parlare di conflitti passati. Sono tutte cose difficili da fare bene, ma Patrick li gestisce con saggezza.

Domande sull'ascolto

1. Perché Patrick parla di modifiche ai controlli interni di un'azienda??
2. Come descrive Patrick gli incontri finanziari con i dirigenti??
3. Come dice Patrick di aver trattato con i dirigenti??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3