Competenze 360 – Suggerimenti per l'intervista in inglese 1: Prepararsi per un'intervista

YouTube video

Bentornato a Competenze 360 per la lezione di oggi su come guardare come prepararsi per un intervista in inglese.

Quando dico “prepara,” Non sto parlando di fissare un appuntamento dal parrucchiere o di scegliere una camicia pulita. Sto parlando di fare qualche ricerca, anticipando quello che ti verrà chiesto, e praticare come rispondere. si, So che vado sempre avanti per la preparazione, ma questa volta non è solo un suggerimento, è essenziale. Se lo fai bene, sarai in grado di andare all'intervista sentendoti rilassato e sicuro di te. E questo aumenterà le tue possibilità di sbarcare il lavoro.

Ora ecco la cosa: la maggior parte delle interviste copre lo stesso territorio di base. Sicuro, potresti avere un paio di curve, ma per la maggior parte puoi prevedere quali domande ti verranno poste. Ciò significa che puoi pianificare le tue risposte. Non intendo scrivere le tue risposte. È piuttosto difficile apparire autentici e naturali mentre si fornisce una risposta memorizzata. Ma puoi delineare le tue risposte ed esercitarti nella consegna.

Quindi, come possiamo fare per farlo? BENE, iniziamo parlando di come presentarti in un colloquio di lavoro in inglese. Il vecchio “parlami di te”.” domanda. È incredibile quante persone siano state lanciate da questa domanda, o armeggiare attraverso una risposta imbarazzante mentre aspettano le vere domande dell'intervista. Ma le prime impressioni sono importanti! E hai bisogno di una buona risposta per “parlami di te”.”

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 343 – Intervista inglese: Intervista comportamentale del secondo turno

BEP 343 - English Interviews: 2nd Round Behavioral Interview in English

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi al secondo turno interviste in inglese.

Potresti sapere tutto sull'essenziale Domande di colloquio di lavoro in inglese. E potresti sentirti a tuo agio a parlare delle tue qualifiche ed esperienza di base. Ma la maggior parte delle aziende non interrompe il processo di selezione dopo un ciclo di interviste. Creano un elenco ristretto e invitano alcuni candidati eccezionali a tornare per una seconda intervista.

In molti casi, quella seconda intervista è quella che chiamiamo intervista comportamentale. Gli intervistatori faranno domande su come hai agito o reagito alle sfide del lavoro passato, e come hai affrontato o adattato alle diverse situazioni. In questo modo, possono scoprire se hai l'atteggiamento giusto, approccio, e capacità per il lavoro.

Il colloquio comportamentale è un'occasione speciale per dimostrare competenze trasversali, come la leadership, o come adotti un approccio di principio ai problemi. Potresti anche voler dimostrare che puoi rimanere calmo nei conflitti. In molti casi, l'approccio STAR può aiutarti a dare forma alle tue risposte. Questo è quando descrivi quattro cose: la situazione, l'obiettivo, l'azione, e il risultato. E in questo tipo di Intervista in inglese, devi essere attento, perché alcuni intervistatori cercheranno di farti domande importanti per farti rivelare errori o problemi.

Nella finestra di dialogo di oggi, sentiremo Kat, che fa domanda per un lavoro presso una società di assistenza sanitaria privata. Viene intervistata da Denise. Denise sta ponendo a Kat alcune difficili domande comportamentali, e Kat sta facendo un buon lavoro nel dimostrare alcune importanti competenze trasversali.

Domande sull'ascolto

1. Quale esempio dà Kat di come ha mostrato la leadership e ha superato ogni limite?
2. Quale situazione descrive Kat in risposta a una domanda su una decisione impopolare?
3. Quale atteggiamento o attributo dimostra Kat nel descrivere una situazione di conflitto?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 342 – Intervista inglese: 2Intervista tecnica rotonda in inglese

BEP 342 - Interviste in inglese:  Intervista tecnica al secondo turno in inglese

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi sul successo in un tecnico intervista in inglese.

Mentre abbiamo molte lezioni sul lavoro interviste in inglese, quasi tutti riguardano il primo round di un'intervista, o l'intervista di screening iniziale. Se ci riesci, verrai richiamato per una seconda intervista. Ed è il Intervista in inglese competenze per queste interviste del 2 ° round che vogliamo esaminare ora. Oggi, ci concentreremo sull'intervista tecnica. E nella prossima lezione, vedremo l'intervista comportamentale.

Proprio come qualsiasi intervista, la preparazione per un colloquio tecnico è la chiave. E puoi pensare in anticipo a come mostrare cose come l'esperienza innovativa o un atteggiamento di apprendimento. Potresti anche decidere di evidenziare alcuni attributi che ritieni utili, come essere un giocatore di squadra.

Ma per quanto riguarda la parte di risoluzione dei problemi del colloquio di lavoro tecnico? Puoi davvero prepararti per ogni possibile problema? No, non puoi. Ma ricorda che lo scopo non è ingannarti, o farti sentire stupido. Gli intervistatori vogliono solo vedere come affronti i problemi. Quindi è importante iniziare chiarendo la domanda, e poi spiegando chiaramente la tua soluzione.

Nella finestra di dialogo di oggi, sentiremo uno sviluppatore di software di nome Kevin, che sta facendo un colloquio tecnico per un nuovo lavoro. Kevin non deve solo fare domande sulla sua esperienza, ma deve anche spiegare una soluzione a un problema tecnico. Viene intervistato da Mick. Sentiremo come Kevin naviga nell'intervista.

Domande sull'ascolto

1. Che tipo di esperienza dimostra Kevin quando parla di un entusiasmante progetto a cui ha lavorato?
2. Oltre ad avere un cliente felice, perché il progetto ha avuto tanto successo?
3. Quando Mick dà a Kevin un problema tecnico, qual è la prima cosa che fa Kevin?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Lezione d'inglese 14 – Come parlare della tua carriera

YouTube video

In quello di oggi 925 lezione d'inglese, impareremo l'inglese per parlare della tua carriera.

La tua istruzione è una parte importante del tuo background. E ci sono molte situazioni in cui potresti parlare di dove sei andato a scuola e cosa hai studiato. Un colloquio di lavoro è ovvio, ma potresti anche parlare della tua istruzione in conversazioni informali.

925 Inglese è una nuova serie di lezioni di inglese per principianti. 925 Le lezioni di inglese si concentrano su frasi ed espressioni inglesi che puoi usare nel lavoro e negli affari. Ogni 925 La lezione di inglese presenta espressioni inglesi che puoi utilizzare in diverse situazioni e suggerimenti su perché e come le usiamo Inglese commerciale.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

BEP 291 – Abilità per il colloquio in inglese 3: Obiettivi e aspettative

BEP 291 - Inglese per colloqui di lavoro 3: Obiettivi e aspettative di carriera

Bentornati al Business English Pod per la lezione di oggi su come parlare dei tuoi obiettivi e aspettative in un colloquio di lavoro.

In un colloquio di lavoro in inglese, dovrai sicuramente rispondere a domande sulla tua esperienza e sul tuo background. E proverai a convincere gli intervistatori che sei la persona che stanno cercando. Ma cosa stai cercando?? E in che modo il lavoro per cui ti candidi si adatta ai tuoi piani??

I tuoi obiettivi e le tue aspettative contano. Gli intervistatori vogliono sapere che siete la soluzione giusta l'uno per l'altro. Quindi dovresti essere pronto a parlare dei tuoi piani e di cosa stai cercando. Dovresti anche essere pronto a parlare del settore, e sull'azienda per cui speri di lavorare.

Oggi impareremo alcune delle tecniche e del linguaggio che puoi utilizzare per parlare dei tuoi obiettivi e delle tue aspettative in una conferenza Colloquio di lavoro in inglese. Vedremo come rispondere a una domanda sugli obiettivi di carriera, e rispondere ad una domanda negativa. Tratteremo anche come mostrare la conoscenza del settore e porre buone domande sull’azienda. E infine, esamineremo come fornire aspettative salariali e parleremo delle tue priorità immateriali, il che significa quello che stai cercando oltre a denaro e benefici.

Nella finestra di dialogo, ci riuniremo a Ryan, chi sta facendo un colloquio di lavoro presso un'azienda di software. Viene intervistato da Sandra e Victor, che vogliono conoscere gli obiettivi e le aspettative di Ryan.

Domande sull'ascolto

1. Qual è l’obiettivo professionale di Ryan??
2. Che domanda fa Ryan sull'azienda??
3. Quali sono le aspettative salariali di Ryan?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3