BEP 374 – Colloquio di lavoro inglese: Interviste in linea (1)

BEP 374 - Job Interview Online (1)

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi su come fare un online colloquio di lavoro in inglese. Oggi, daremo un'occhiata ad alcuni suggerimenti per le interviste online, soprattutto come mettere in relazione la tua esperienza con un nuovo campo di lavoro.

Solo pochi anni fa, saresti rimasto sorpreso se un potenziale datore di lavoro avesse richiesto un colloquio online. Dopotutto, spesso pensiamo alle interviste come una buona occasione per incontrarci faccia a faccia. Ma in questi giorni, in molti settori, le interviste online sono del tutto normali. Infatti, con il passaggio al lavoro a distanza, molte persone neoassunte non hanno mai incontrato faccia a faccia i colleghi o il capo.

Questo fa parte di una scossa nel mondo del lavoro provocata dalla pandemia COVID-19. All'inizio della pandemia, milioni di persone hanno perso il lavoro. Ora, sempre più di queste persone vengono assunte per nuove posizioni, spesso in diversi settori. E per ottenere quei lavori, probabilmente dovevano parlare di come avrebbero trasferito la loro esperienza a una diversa linea di lavoro.

Una delle cose che dovrai affrontare in un'intervista online è, ovviamente, possibili problemi tecnici. È una buona idea essere in grado di affrontare tali problemi con calma e sicurezza. Un'altra abilità importante in ogni colloquio è parlare di come hai aggiunto valore nella tua posizione precedente.

Quando si tratta di trasferire esperienza, dovrai considerare come discutere le somiglianze tra il settore che stai lasciando e quello in cui speri di trovare lavoro. E vista l'incertezza della pandemia, è una buona idea parlare di come ti sei adattato al cambiamento e dimostrare l'apprendimento.

Nella finestra di dialogo di oggi, ascolteremo parte di un colloquio online per il lavoro di responsabile delle operazioni presso una società di gestione immobiliare. Rachel sta facendo domanda per il lavoro dopo aver lavorato per molti anni in una catena di hotel. Ascoltiamo come risponde alle domande dell'intervistatore, si occupa di questioni tecniche, e parla del trasferimento della sua esperienza.

Domande sull'ascolto

1. Quale risultato prova Rachel dimostra il suo valore nel suo ultimo lavoro?
2. Su cosa si è concentrata Rachel durante il passaggio al lavoro a distanza?
3. Su quali tipi di apprendimento si è concentrata Rachel nel suo ultimo lavoro?

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Competenze 360 – Suggerimenti per l'intervista in inglese 3: Obiettivi di carriera

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Bentornati alle competenze di inglese commerciale 360 per la lezione di oggi per la parte finale della nostra serie su Intervista in inglese competenze.

Nelle lezioni precedenti, abbiamo esaminato alcune delle domande fondamentali su chi sei e cosa hai fatto. Oggi voglio dare un'occhiata più da vicino al parlare dei tuoi obiettivi di carriera e alla ricerca di potenziali datori di lavoro. Gli intervistatori non vogliono solo sapere se hai le competenze, personalità, e qualifiche. Vogliono anche sapere che sei adatto, e che sono adatti a te.

Una domanda importante per la quale devi essere pronto in un'intervista in inglese è “perché stai lasciando la tua posizione attuale?"Questa domanda fa dimenare molte persone. Ma in realtà è un'opportunità per parlare di crescita e cambiamento. Nessuno rimane allo stesso lavoro per tutta la vita. E questa domanda non è necessariamente alla ricerca di problemi nel tuo passato.

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Competenze 360 – Suggerimenti per l'intervista in inglese 2: Domande e risposte

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Bentornato a Competenze 360 per la lezione di oggi sui suggerimenti per avere successo in a colloquio di lavoro in inglese.

Nel nostro l'ultima lezione, abbiamo parlato della preparazione per presentarti e domande su punti di forza e di debolezza. Tutto per te come persona, o il tuo personaggio. In questa lezione, Mi piacerebbe venire a casa su quello che hai fatto, o le tue azioni e comportamenti.

La prima grande domanda che avrai su ciò che hai fatto riguarda i risultati. Come in, “Di quali risultati sei più orgoglioso?” O "parlaci di un risultato recente?”

Ora, quando ripensi ai tuoi successi, cosa dovresti scegliere di discutere? BENE, piuttosto che vantarsi di risultati puramente individuali, pensa a qualcosa che si collega al quadro più ampio. O indica perché la tua realizzazione ha aiutato l'azienda.

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Competenze 360 – Suggerimenti per l'intervista in inglese 1: Prepararsi per un'intervista

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Bentornato a Competenze 360 per la lezione di oggi su come guardare come prepararsi per un intervista in inglese.

Quando dico “prepara,” Non sto parlando di fissare un appuntamento dal parrucchiere o di scegliere una camicia pulita. Sto parlando di fare qualche ricerca, anticipando quello che ti verrà chiesto, e praticare come rispondere. si, So che vado sempre avanti per la preparazione, ma questa volta non è solo un suggerimento, è essenziale. Se lo fai bene, sarai in grado di andare all'intervista sentendoti rilassato e sicuro di te. E questo aumenterà le tue possibilità di sbarcare il lavoro.

Ora ecco la cosa: la maggior parte delle interviste copre lo stesso territorio di base. Sicuro, potresti avere un paio di curve, ma per la maggior parte puoi prevedere quali domande ti verranno poste. Ciò significa che puoi pianificare le tue risposte. Non intendo scrivere le tue risposte. È piuttosto difficile apparire autentici e naturali mentre si fornisce una risposta memorizzata. Ma puoi delineare le tue risposte ed esercitarti nella consegna.

Quindi, come possiamo fare per farlo? BENE, iniziamo parlando di come presentarti in un colloquio di lavoro in inglese. Il vecchio “parlami di te”.” domanda. È incredibile quante persone siano state lanciate da questa domanda, o armeggiare attraverso una risposta imbarazzante mentre aspettano le vere domande dell'intervista. Ma le prime impressioni sono importanti! E hai bisogno di una buona risposta per “parlami di te”.”

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BEP 343 – Intervista inglese: Intervista comportamentale del secondo turno

BEP 343 - English Interviews: 2nd Round Behavioral Interview in English

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi al secondo turno interviste in inglese.

Potresti sapere tutto sull'essenziale Domande di colloquio di lavoro in inglese. E potresti sentirti a tuo agio a parlare delle tue qualifiche ed esperienza di base. Ma la maggior parte delle aziende non interrompe il processo di selezione dopo un ciclo di interviste. Creano un elenco ristretto e invitano alcuni candidati eccezionali a tornare per una seconda intervista.

In molti casi, quella seconda intervista è quella che chiamiamo intervista comportamentale. Gli intervistatori faranno domande su come hai agito o reagito alle sfide del lavoro passato, e come hai affrontato o adattato alle diverse situazioni. In questo modo, possono scoprire se hai l'atteggiamento giusto, approccio, e capacità per il lavoro.

Il colloquio comportamentale è un'occasione speciale per dimostrare competenze trasversali, come la leadership, o come adotti un approccio di principio ai problemi. Potresti anche voler dimostrare che puoi rimanere calmo nei conflitti. In molti casi, l'approccio STAR può aiutarti a dare forma alle tue risposte. Questo è quando descrivi quattro cose: la situazione, l'obiettivo, l'azione, e il risultato. E in questo tipo di Intervista in inglese, devi essere attento, perché alcuni intervistatori cercheranno di farti domande importanti per farti rivelare errori o problemi.

Nella finestra di dialogo di oggi, sentiremo Kat, che fa domanda per un lavoro presso una società di assistenza sanitaria privata. Viene intervistata da Denise. Denise sta ponendo a Kat alcune difficili domande comportamentali, e Kat sta facendo un buon lavoro nel dimostrare alcune importanti competenze trasversali.

Domande sull'ascolto

1. Quale esempio dà Kat di come ha mostrato la leadership e ha superato ogni limite?
2. Quale situazione descrive Kat in risposta a una domanda su una decisione impopolare?
3. Quale atteggiamento o attributo dimostra Kat nel descrivere una situazione di conflitto?

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