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BEP 362 – Idiomi inglesi per punti di forza e debolezze (1)

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Business English Pod 362 - English Idioms for Strengths and Weaknesses 1

Bentornato a Inglese commerciale Pod per la lezione di oggi su idiomi di inglese commerciale relativi a punti di forza e di debolezza.

Entra in qualsiasi ufficio o stanza del personale e ascolta di cosa parlano le persone. Ci sono buone probabilità che tu possa sentire le persone parlare di altre persone. E in molti casi queste conversazioni riguardano ciò in cui sono bravi, e in cosa non sono bravi. In altre parole, troverai persone che parlano dei punti di forza e di debolezza di altre persone.

E non solo pettegolezzi. Parliamo dei punti di forza e di debolezza delle persone ogni volta che prendiamo una decisione di assunzione, assemblare un team di progetto, o delegare compiti. Parliamo anche dei nostri punti di forza e di debolezza in questi stessi contesti. Qualunque sia la situazione, e chiunque tu stia parlando, ci sono molti Modi di dire inglesi per discutere di punti di forza e di debolezza. Ed è alcuni di questi idiomi che impareremo oggi.

Nella lezione, ascolteremo una conversazione d'affari tra tre manager di una società mineraria. Stanno creando un'offerta di lavoro per un nuovo direttore delle comunicazioni, e stanno discutendo i punti di forza che un buon direttore avrà e le debolezze che vogliono evitare. Stanno anche discutendo i punti di forza e di debolezza del passato direttore delle comunicazioni. I tre colleghi usano molti idiomi relativi ai punti di forza e di debolezza durante la loro discussione.

Domande sull'ascolto

1. Secondo Annette, cosa pensavano del precedente direttore della comunicazione quando lo avevano assunto?
2. Cosa dice Drew delle capacità di Carl con i social media?
3. Cosa dice Laura che dovrà fare il nuovo regista, soprattutto con un'espansione e tanto lavoro in futuro?

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925 Lezione d'inglese 34 – Dando istruzioni

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In quello di oggi 925 Video inglese lezione, impareremo come dare istruzioni in inglese.

Dire alle persone cosa fare non è solo qualcosa che fa il capo. Ogni volta che aiuti qualcuno con un problema, addestrare qualcuno, dare consulenza tecnica, o dire a un collega come fare qualcosa, stai dando istruzioni.

Ovviamente, è molto importante essere chiari quando si danno istruzioni. E per questo motivo, a volte spieghiamo le cose passo dopo passo, in una sequenza di istruzioni.

925 L'inglese è una nuova serie di Video in inglese per principianti (Livello QCER A2). Con 925 L'inglese lo puoi imparare inglese commerciale frasi per lavoro.

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BEP 360 – Squadre virtuali 2: Gestire in remoto

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BEP 360 - Video Conference English Meetings

Bentornato a Inglese commerciale Pod per la lezione di oggi sulla gestione in remoto di videoconferenza in inglese.

I manager oggi devono destreggiarsi tra molti canali di comunicazione diversi, ancora di più con l'ascesa di team remoti e incontri virtuali. Non è più tutto faccia a faccia, con così tanti team che lavorano da remoto e la videoconferenza con app come Zoom che diventano un evento quotidiano. Ciò significa che i manager hanno bisogno di una nuova serie di approcci e competenze per gestire i propri team. Una situazione in cui vediamo entrare in gioco queste abilità è nelle riunioni virtuali e nelle chat one-to-one con i membri del tuo team.

Quando stai organizzando una videoconferenza in inglese con un membro del team, in genere inizierai con un po 'di chiacchiere prima di passare all'argomento principale. Con lavoro a distanza, le persone possono avere più ansia, e come manager parte del tuo lavoro è alleviare quell'ansia. La leadership emotiva e la costruzione della fiducia possono anche richiedere di mostrare vulnerabilità.

Allo stesso tempo, sostenere il tuo personale comporterà delineare in modo molto chiaro le tue aspettative in merito alla comunicazione. Dopotutto, abbiamo tante altre opzioni nel mondo degli affari di oggi. Per esempio, se stai utilizzando Zoom o un altro strumento di videoconferenza, ti ritroverai a inviare risorse tramite la funzione chat, piuttosto che consegnare a qualcuno un documento o inviare un collegamento tramite e-mail. E mentre le persone si adattano a nuovi modi di comunicare, dovrai dare una solida consulenza tecnica o logistica.

Nella finestra di dialogo di oggi, ascolteremo una conversazione tra Heather, un dirigente in una società di consulenza, e il suo dipendente Adam. Adam è un consulente junior che si prepara per un incontro con un cliente importante. Heather sta dimostrando le sue abilità nella gestione remota della sua squadra.

Domande d'ascolto

1. Cosa dice Heather per mostrare la sua vulnerabilità?
2. Quali aspettative sottolinea Heather riguardo alla comunicazione con i clienti?
3. Che consiglio tecnico offre Heather ad Adam?

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Notizie di inglese commerciale 44 – COVID-19: Impatto economico

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Notizie di inglese commerciale 44 - Coronavirus Pandemic Economic Impact

Il mondo ha sentito parlare per la prima volta di casi di un nuovo coronavirus il 31 dicembre, 2019. In soli due mesi, l'Organizzazione mondiale della sanità aveva dichiarato una pandemia globale. L'impatto sull'economia mondiale è stato istantaneo, come spiega il World Economic Forum:

La pandemia di COVID-19 ha colpito il commercio e gli investimenti globali a una velocità e una scala senza precedenti. Le società multinazionali hanno subito uno shock di approvvigionamento iniziale, poi uno shock della domanda poiché sempre più paesi hanno ordinato alle persone di rimanere a casa. I governi, le imprese e i singoli consumatori hanno improvvisamente lottato per procurarsi prodotti e materiali di base, e furono costretti a confrontarsi con la fragilità della moderna catena di approvvigionamento.

Ora, mentre ci avviciniamo all'estate, le catene di approvvigionamento non si sentono ancora completamente sicure. Le previsioni economiche sembrano piuttosto cupe quando le nazioni emergenti dal tentativo di blocco tentano di dare il via alle loro economie. Il mercato azionario, però, ha fornito alcune sorprese durante la crisi.

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Competenze 360 – Suggerimenti per l'intervista in inglese 3: Obiettivi di carriera

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Bentornati alle competenze di inglese commerciale 360 per la lezione di oggi per la parte finale della nostra serie su Intervista in inglese competenze.

Nelle lezioni precedenti, abbiamo esaminato alcune delle domande fondamentali su chi sei e cosa hai fatto. Oggi voglio dare un'occhiata più da vicino al parlare dei tuoi obiettivi di carriera e alla ricerca di potenziali datori di lavoro. Gli intervistatori non vogliono solo sapere se hai le competenze, personalità, e qualifiche. Vogliono anche sapere che sei adatto, e che sono adatti a te.

Una domanda importante per la quale devi essere pronto in un'intervista in inglese è “perché stai lasciando la tua posizione attuale?"Questa domanda fa dimenare molte persone. Ma in realtà è un'opportunità per parlare di crescita e cambiamento. Nessuno rimane allo stesso lavoro per tutta la vita. E questa domanda non è necessariamente alla ricerca di problemi nel tuo passato.

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