Pod di inglese commerciale / Podcast ESL / Pagina 20

BEP 116 – Presentazioni: Analizzare le tendenze

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In questo episodio di Business English Pod, completeremo la nostra discussione su grafici e diagrammi studiando il linguaggio per fare previsioni e per supportare le previsioni con analisi. Vedremo anche un paio di modi avanzati per enfatizzare retoricamente un punto. Retorico significa usare le parole in modo efficace per trasmettere il tuo messaggio.

L'ascolto di oggi continua la presentazione di Pat delle tendenze del mercato per Ambient e i suoi concorrenti. Questa volta Pat sta arrivando al “storia vera” – il punto principale – della sua presentazione. Mentre ascolti, vedi se riesci a capire di cosa si tratta.

Domande sull'ascolto

1) Qual è l'obiettivo principale di questa parte della presentazione di Pat?
2) Cosa è successo a 2005 che ha causato la tendenza in RPU a “scoppiare” di “linee di tendenza esistenti?”
3) Quali sono le previsioni di Pat per l'RPU di Ambient in 2007?

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BEP 115 – Presentazioni: Descrivere le tendenze

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In questo episodio dal nostro e-Book sulla presentazione in inglese, vedremo come descrivere le tendenze mostrate da un grafico o da un grafico. Per ottenere lo sfondo della presentazione e rivedere il linguaggio per l'introduzione di elementi visivi, puoi fare riferimento a BEP 103 – Grafici e tendenze 1.

Una tendenza è la direzione o tendenza generale di una metrica o misura – verso l'alto, verso il basso, piatto, fluttuante, picco, toccare il fondo, e così via. Così, imparerai come usare questi e molti altri termini per descrivere fluentemente i tuoi grafici e i tuoi grafici, frasi vivide in modo da poter presentare i tuoi dati con il massimo impatto.

colpetto, Il nuovo direttore finanziario dell'Europa centrale di Ambient, ha appena finito di parlare dei ricavi delle vendite e ora passa alla discussione sulla quota di mercato. L'immagine di cui parlerà è un grafico a linee che confronta le tendenze della quota di mercato negli ultimi sei trimestri dal primo trimestre 2006 a Q2 2007. La sua discussione è incentrata sui tre principali attori nel settore della telefonia mobile – la propria compagnia, ambientale, e i loro due principali concorrenti, CallTell e Sirus.

Mentre ascolti, prestare attenzione al linguaggio di tendenza che Pat utilizza per descrivere i recenti cambiamenti nel mercato.

Domande sull'ascolto

1) Quale azienda detiene la maggiore quota di mercato all'inizio di 2006?
2) In che modo Pat descrive le prestazioni della sua azienda 2006?
3) Quanto è grande il “altri” quota di gruppo del mercato in primavera 2007?

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BVP 03 Vocabolario aziendale – Capo ufficio

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Today’s podcast continues our series on business vocabulary, with a special focus on collocations or word partnerships. By focusing on words that are commonly used together you can improve your vocabulary and also your ability to understand your English-speaking colleagues.

Quando ci pensi “office administration”, what are the first things that come to mind? They might be things like paperwork, limatura, copying, and other boring and repetitive tasks. Most people probably don’t think of an office manager’s job as a crucial service that supports the successful running of a company and, Perciò, its ability to make money.

BENE, today we’re about to meet Thomas, who’s going to tell us about the role he plays as office manager at the Mexican subsidiary of a multinational chemical company.

Domande sull'ascolto

1) How does Thomas summarize his role as Office Manager?
2) What characteristics does Thomas list as important qualities of an office manager?
3) According to Thomas, what is a common misunderstanding about the best way for an office manager to do his job?

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BEP 114 – Colloquio di lavoro inglese: Revisione delle risorse umane dei candidati

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BEP 114 - job interview listening

Come parte della nostra serie su colloquio di lavoro, in questo episodio di Business English Pod daremo un'occhiata più da vicino al processo dal punto di vista delle risorse umane. In particolare, studieremo la lingua per prendere una decisione su chi assumere.

Una business unit brasiliana dell'azienda di beni di consumo in rapido movimento Fun Beverages ha recentemente intervistato diverse persone per una posizione di responsabile delle risorse umane. Ora il direttore regionale delle risorse umane, Ted, e il direttore generale della business unit, Giorgio, si stanno incontrando per discutere i finalisti, o finale, candidati.

Mentre ascolti, prestare attenzione al linguaggio che usano per confrontare i due intervistati e per decidere quale si adatta meglio. Inoltre, studieremo come supportano un candidato, enfatizzare le priorità, prenotazioni espresse (o ripensamenti), e suggerisci azioni.

Domande sull'ascolto:

1. Quale candidato preferiscono e perché?
2. Quali sono i relativi punti di forza e di debolezza dei due principali candidati, Ronaldo e Yala?
3. Quali sono le principali riserve su Yala?

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BEP 113 – Colloquio di lavoro: Interviste del secondo turno

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BEP 113 - job interview English lesson

Continuando la nostra serie su inglese per colloqui di lavoro, in questa lezione vedremo cosa succede quando ti viene chiesto di tornare per un secondo round di intervista.

Congratulazioni! Hai avuto successo nel tuo primo colloquio di lavoro, e sei stato richiamato per un secondo colloquio. Cosa dovresti aspettarti? La parola chiave è di più – ci saranno altre domande, più pressione – e, ovviamente, più probabilità di ottenere il lavoro.

Una funzione importante dei colloqui di lavoro di secondo turno è scoprire se ci adattiamo alla cultura aziendale del datore di lavoro.

In questa lezione di Inglese per interviste, studieremo come dimostrare che siamo una buona partita con un'organizzazione. Inoltre, esamineremo alcune altre abilità utili per il secondo round di intervista, come riassumere la discussione precedente e fare riferimento a qualcosa che hai dimenticato di menzionare prima.

Ascolteremo la seconda intervista di Sherry con una grande società di contabilità internazionale, Grimshaw e Keene (GK). L'intervistatore è George Tan, un key account manager dell'area Asia-Pacifico.

Mentre ascolti, presta attenzione a come George e Sherry stabiliscono che lei è una buona misura per l'organizzazione, e prova a rispondere alle seguenti domande di ascolto.

Domande sull'ascolto:

1. George descrive GK come entrambi “alta pressione” e “tremendamente gratificante,” ma è preoccupato se Sherry è pronta a farlo “fare il grande passo.” Cosa intende con quello?
2. Quello che dice Sherry è una delle cose che più la attrae di GK?
3. Qual è la principale preoccupazione di George riguardo all'esperienza lavorativa di Sherry??

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