Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su Modi di dire inglesi per descrivere le sfide.

Se ascolti conversazioni nella sala relax al lavoro o in un famoso ristorante, cosa ascolterai?? È probabile che ascolterai persone parlare di problemi e sfide. E non è solo che le persone sono naturalmente negative. È che parlare di esperienze difficili può aiutarci a sentirci meglio. E può anche aiutarci a trovare soluzioni.

Oltre a sentirsi meglio e a trovare soluzioni, parlare delle sfide passate può aiutarci a imparare da esse. E se hai condiviso un'esperienza difficile con qualcuno, allora la tua relazione si svilupperà e crescerà. Per tutti questi motivi, parlare di sfide ha ispirato un sacco di Modi di dire inglesi.

Nella finestra di dialogo di oggi, continueremo con una conversazione tra due ex soci in affari. Simon e Allie si stanno incontrando per un caffè e la loro conversazione si è concentrata sulla loro vecchia attività di progettazione grafica. Hanno parlato di diverse sfide, comprese le sfide con il personale. Nella loro conversazione, usano molti modi di dire per descrivere le sfide, di cui parleremo più avanti nel debriefing.

Domande sull'ascolto

1. Come chiama Allie la situazione in cui svolgi alcuni lavori che ti piacciono e altri solo per aiutarti a pagare le bollette??
2. Come descrive Simon molti dei progetti su cui hanno lavorato??
3. Come reagisce Allie quando Simon dice che sente di non aiutarla abbastanza??

Download: Podcast MP3

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su Modi di dire inglesi per descrivere le sfide.

Secondo una vecchia espressione, ciò che non ci uccide ci rende più forti. L'idea è che le sfide e le difficoltà della vita ci facciano bene. Ci aiutano a crescere. Ci costringono ad imparare. E le sfide condivise hanno un modo per rafforzare i legami tra le persone.

Nella tua vita lavorativa, probabilmente puoi pensare a molte sfide che ti hanno messo alla prova. Ci sono buone probabilità che tu abbia parlato di queste sfide, con i tuoi colleghi o a tavola con la tua famiglia. Probabilmente hai anche ascoltato altre persone descrivere le loro sfide. SÌ, le difficoltà sul lavoro sono un ricco argomento di conversazione. E per questo motivo, ce ne sono molti utili Modi di dire inglesi possiamo usare per descrivere le sfide.

Nella finestra di dialogo, ascolteremo una conversazione tra due amici ed ex soci in affari. Simon e Allie gestivano insieme un'attività di graphic design alcuni anni fa. Ora stanno chiacchierando davanti a un caffè e ricordando alcune delle sfide che hanno vissuto. Nella loro conversazione, usano molti modi di dire per descrivere queste sfide. Prova a individuare questi idiomi mentre ascolti, e ne parleremo più avanti nel debriefing.

Domande sull'ascolto

1. Cosa pensava Allie dell'idea di mantenere il loro ufficio??
2. Cosa pensa ora Simon della loro idea di affittare un grande ufficio??
3. Come descrive Allie la situazione in cui avevano una squadra di persone che non sapevano come gestire??

Download: Podcast MP3

Bentornato a Inglese commerciale Pod per la lezione di oggi su idiomi di inglese commerciale relativi a punti di forza e di debolezza.

Colloquio di lavoro, valutazioni delle prestazioni, decisioni di assunzione, promozioni, aumenti salariali ... su cosa ruotano tutti questi importanti aspetti del lavoro e degli affari? BENE, uno dei temi principali sono i punti di forza e di debolezza delle persone. Se non riesci a valutare molto bene i punti di forza e di debolezza, sia tuoi che di altre persone, sei destinato a prendere alcune decisioni sbagliate.

Quindi non c'è da meravigliarsi se senti così tante conversazioni di lavoro su ciò che le persone possono e non possono fare, o in cosa sono bravi e in cosa non sono bravi. E in queste conversazioni, sei destinato a sentire molti modi di dire. L'inglese ha tonnellate di espressioni per parlare di punti di forza e di debolezza. E nella lezione di oggi, daremo uno sguardo ad alcuni di questi idiomi di inglese commerciale.

Nella lezione, ci riuniremo a una conversazione sull'assunzione di un nuovo direttore delle comunicazioni presso una società mineraria. Tre manager parlano dei punti di forza di cui avrà bisogno il nuovo direttore, così come i punti deboli del precedente regista, che vogliono evitare. Usano molti idiomi inglesi utili durante la loro discussione.

Domande sull'ascolto

1. Che tipo di atteggiamento dice Annette di cui ha bisogno il nuovo direttore delle comunicazioni?
2. Che tipo di persona pensa Drew di dover affrontare una controversia??
3. Alla fine della finestra di dialogo, che tipo di persona Annette dice che dovrebbero evitare?

Download: Podcast MP3

Bentornato a Inglese commerciale Pod per la lezione di oggi su idiomi di inglese commerciale relativi a punti di forza e di debolezza.

Entra in qualsiasi ufficio o stanza del personale e ascolta di cosa parlano le persone. Ci sono buone probabilità che tu possa sentire le persone parlare di altre persone. E in molti casi queste conversazioni riguardano ciò in cui sono bravi, e in cosa non sono bravi. In altre parole, troverai persone che parlano dei punti di forza e di debolezza di altre persone.

E non solo pettegolezzi. Parliamo dei punti di forza e di debolezza delle persone ogni volta che prendiamo una decisione di assunzione, assemblare un team di progetto, o delegare compiti. Parliamo anche dei nostri punti di forza e di debolezza in questi stessi contesti. Qualunque sia la situazione, e chiunque tu stia parlando, ci sono molti Modi di dire inglesi per discutere di punti di forza e di debolezza. Ed è alcuni di questi idiomi che impareremo oggi.

Nella lezione, ascolteremo una conversazione d'affari tra tre manager di una società mineraria. Stanno creando un'offerta di lavoro per un nuovo direttore delle comunicazioni, e stanno discutendo i punti di forza che un buon direttore avrà e le debolezze che vogliono evitare. Stanno anche discutendo i punti di forza e di debolezza del passato direttore delle comunicazioni. I tre colleghi usano molti idiomi relativi ai punti di forza e di debolezza durante la loro discussione.

Domande sull'ascolto

1. Secondo Annette, cosa pensavano del precedente direttore della comunicazione quando lo avevano assunto?
2. Cosa dice Drew delle capacità di Carl con i social media?
3. Cosa dice Laura che dovrà fare il nuovo regista, soprattutto con un'espansione e tanto lavoro in futuro?

Download: Podcast MP3