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BEP 303 – Viaggio di lavoro 6: Discutere il cambiamento strategico

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Bentornato a Pod di inglese commerciale per la lezione di oggi sulla discussione del cambiamento strategico.

Il mondo degli affari e dell’economia sono in continua evoluzione. E le aziende devono rispondere con i propri cambiamenti, o rischiare di rimanere indietro. Ma il cambiamento può essere difficile sia per le persone che per le organizzazioni. Come leader delle persone in un'organizzazione in cambiamento, potresti incontrare resistenza. Quindi bisogna essere in grado di gestire bene il cambiamento. E ciò spesso implica discussioni efficaci con gli altri membri dell’azienda sul cambiamento strategico.

Ovviamente, il cambiamento è più facile quando il clima generale in azienda è positivo. Ed è per questo che potresti aver bisogno di valutare il morale quando parli con gli altri. Questo ti aiuterà a capire come gestire il cambiamento. Ma gestire il cambiamento non significa promettere che sarà facile. Anziché, dovresti avvisare attentamente gli altri delle possibili difficoltà.

Un'altra cosa che dovresti fare è essere chiaro riguardo alla messaggistica. Il cambiamento è molto più semplice se tutti hanno la stessa idea su cosa sta succedendo e perché. È anche molto più semplice se puoi mostrare i vantaggi dei cambiamenti. Ed è per questo che dovresti parlare di cambiamento come di un’opportunità che può aiutare l’azienda, e la sua gente. Se riesci a mostrare con successo alle persone che il cambiamento è un'opportunità, allora dovresti ottenere una risposta positiva quando chiedi alle persone se sono impegnate nei cambiamenti in corso.

Nella finestra di dialogo di oggi, ascolteremo Cam e David, che lavorano per un'azienda di abbigliamento americana chiamata Boston Vintage. David è il manager dell’ufficio di Shanghai dell’azienda. Cam è un direttore di produzione in visita in Cina per incontrare lo staff dell’azienda e dare un’occhiata ai nuovi impianti di produzione. In una conversazione precedente, Cam ha detto a David che la società ha preso la decisione strategica di concentrarsi sul sud-est asiatico piuttosto che sulla Cina.

Domande sull'ascolto

1. Come misura il morale Cam?, o chiedi informazioni sulla sensazione generale del personale?
2. Qual è la spiegazione di base del cambiamento che Cam vuole che David comunichi??
3. Secondo Cam, perché questo cambiamento è un'opportunità per David?

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BEP 302 – Viaggio di lavoro 5: Socializzare con il tuo capo

Inglese commerciale, Socializzare /

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su socializzare in inglese con il tuo capo.

Se sei come la maggior parte delle persone, potresti trovare un po 'scomodo socializzare con il tuo capo. Non è come socializzare con i tuoi amici o colleghi, che è un'opportunità per rilassarsi e divertirsi. Con il tuo capo, potresti dover stare un po 'più attento, sia con quello che dici e come agisci.

Ma questo non significa che non puoi essere te stesso o coinvolgere il tuo capo a un livello più personale. Infatti, socializzare con il tuo capo è davvero un'ottima opportunità per conoscersi meglio. E questo può solo aiutare la tua posizione e carriera.

Una cosa che potresti voler fare se il tuo capo è in visita da lontano è fargli notare le cose che potrebbero essere interessanti, come luoghi di interesse o aspetti della cultura. Questo può aiutare a rompere il ghiaccio. Ed è una buona idea non parlare troppo di te stesso. Mostra interesse per il tuo capo; puoi anche chiedere informazioni sul suo background professionale.

Quando parli di te stesso, potresti voler richiamare la tua storia se la conversazione offre un'opportunità naturale. Ma non essere vanitoso. Assicurati di rispondere con modestia se il tuo capo ti loda. E se sei fortunato, e il tuo capo sembra interessato, potresti anche avere la possibilità di tirare fuori alcune idee per l'azienda.

Nella finestra di dialogo di oggi, sentiremo David e Lily, che lavorano presso l'ufficio di Shanghai di un'azienda di abbigliamento americana chiamata Boston Vintage. Ospitano il loro capo Cam, chi è un pianificatore di produzione con l'azienda. Ha visitato la Cina per parlare con il suo staff della strategia aziendale e per indagare su alcuni potenziali impianti di produzione.

Domande sull'ascolto

1. Quale luogo di interesse Lily fa notare a Cam?
2. Come risponde David alle lodi di Cam per il lavoro del suo team??
3. In che modo Lily introduce il fatto di avere alcune idee per migliorare l'azienda?

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925 Lezione d'inglese 9 – Parlando delle tue idee in inglese

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In quello di oggi 925 lezione d'inglese, impareremo a parlare delle tue idee in inglese.

Potresti essere pieno di grandi idee sulla tua azienda, i tuoi prodotti, o come entrare in contatto con i tuoi clienti. Ma quelle idee non sono molto utili se non puoi parlarne ad altre persone.

925 Inglese è un nuovo corso di inglese commerciale per principianti. 925 Le lezioni di inglese si concentrano sulle espressioni inglesi che puoi utilizzare nel lavoro e negli affari. Ogni 925 Lezione di inglese include frasi inglesi che puoi usare in diverse situazioni e consigli sul perché e su come le usiamo Inglese commerciale.

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BEN 38 – Automazione e ascesa dell'IA

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Throughout the course of history, society has often been hesitant to accept widespread change. A day doesn’t pass without a new technological advance being reported. This has led many to worry about the effects of artificial intelligence, o AI, on our daily lives.

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BEP 301 – Riunioni esterne in inglese (Parte 2)

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BEP 301 - Inglese per riunioni 2

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi sulla comunicazione efficace in un ambiente esterno incontro in inglese.

Tutti parlano dell'importanza del bene capacità di comunicazione nel mondo degli affari. E una situazione che dimostra chiaramente questa importanza sono le riunioni esterne. Una riunione esterna è quella in cui incontri persone o gruppi al di fuori della tua azienda. Ciò potrebbe significare un'altra azienda o organizzazione con cui stai collaborando. Oppure potrebbe significare il governo o altre agenzie di regolamentazione.

In riunioni esterne, c'è molta spinta e trazione. Tutti al tavolo potrebbero avere un'agenda diversa, o obiettivi diversi. E questi obiettivi potrebbero essere in competizione. Se ottengo di più di quello che voglio, potrebbe significare che ottieni meno di quello che vuoi.

Avere successo in riunioni esterne potrebbe comportare la guida dell'argomento della conversazione. Fare quello, hai bisogno di buoni modi per introdurre nuovi argomenti o problemi. E quando gli altri guidano la conversazione, potrebbe non piacerti dove va. Per tale motivo, potresti dover aspettare se hai bisogno di più tempo per rispondere o se non vuoi impegnarti in qualcosa. Potresti anche voler evitare del tutto di rispondere a una domanda.

Quindi, se tutti stanno cercando di guidare la conversazione, come si fa a fare qualcosa in una riunione esterna? BENE, in alcuni casi devi solo essere insistente. intendo, devi dire "ascolta, this is the way it has to be.” Coming to agreement might also require you to give in to pressure, poiché non puoi sempre ottenere tutto ciò che desideri. Quindi potresti aver bisogno di alcuni buoni modi per annullare una posizione o un'opinione su cui stavi discutendo.

Nella finestra di dialogo di oggi, ci riuniremo a una conversazione sullo sviluppo di un nuovo centro commerciale. Ascolteremo Nicky, il project manager, e Jennifer e Carlos, l'architetto e l'ingegnere che lavorano per lo sviluppatore. Si stanno incontrando con Frank, chi rappresenta il governo locale. In questa situazione, c'è molta spinta e spinta tra il lato dello sviluppatore e il lato del governo della città.

Domande sull'ascolto

1. Quale problema interviene Jennifer prima che il gruppo discuta le tempistiche?
2. Cosa dice Frank per evitare di rispondere alla domanda di Jennifer sui parcheggi?
3. Quando Frank si ritira dalla sua posizione precedente, cosa dice per mostrare esitazione o riluttanza?

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