VideoVocab 002: Economia 1

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Questo episodio di Video Vocab di Business English Pod introduce 10 parole inglesi comunemente usate relative al economia:
Regolare, Moneta, Tasso d'interesse, Tasso di cambio, Politica monetaria, Banca centrale, Fluttuare, Ipotizzare, Inflazione & Punto base.

Video Vocab è un videocast regolare con parole e termini utili in inglese commerciale. Puoi utilizzare Video Vocab per espandere il tuo vocabolario di inglese commerciale ed esercitarti nella pronuncia. Abbiamo rivisto il formato per includere tutte le parole in un video per renderlo più facile da scaricare e utilizzare, quindi facci sapere cosa ne pensi.

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BEP 32 – Incontri: Brainstorming & Discutere idee

Le nuove versioni di questa lezione sono disponibili qui:
BEP 32 A – Inglese per discutere le soluzioni a un problema (1)
BEP 32 B – Inglese per discutere le soluzioni a un problema (2)

In questa lezione di podcast di inglese commerciale diamo un altro sguardo al linguaggio utilizzato per suggerire e discutere idee nelle riunioni e nelle teleconferenze. Forniremo inoltre ulteriore linguaggio per il disaccordo diplomatico e per concordare i punti di azione alla fine dell’incontro.

La teleconferenza è gestita da Jim come un tipo di riunione chiamata riunione di "Brainstorming"., che è utile per raccogliere e discutere apertamente idee poiché il formato è più rilassato.

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BEP 31 – Incontri: Accettare e rifiutare suggerimenti

Una nuova versione aggiornata di questo lesson is available here.

Questo Lezione di inglese commerciale è la seconda parte di una serie in due parti sul making, rifiutare e accettare suggerimenti in inglese. Nel primo episodio, abbiamo esaminato come fornire suggerimenti. In questo episodio, tratteremo i modi appropriati per rifiutare e accettare suggerimenti in inglese. Accettare significa accettare un suggerimento e rifiutare significa non essere d'accordo.

Come ricorderai, l'ascolto si svolge presso un'azienda di scarpe sportive chiamata Stratos. Ascolterai Karen, un responsabile marketing, incontrare tre membri della sua squadra, Carlo, Sven e Miguel. Stanno scegliendo un portavoce di una celebrità per un nuovo prodotto.

*** Questa lezione fa parte della nostra EBook in inglese commerciale per le riunioni: Meeting Essentials. Membri Premium clicca qui per scaricare l'eBook completo.

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BEP 30 – Incontri: Suggerimenti in inglese

Una nuova versione aggiornata di questo lesson is available here.

L'intermedio di oggi Lezione di inglese commerciale fa parte di una serie in due parti sulla realizzazione, rifiutare e accettare suggerimenti in inglese. In questa lezione, ci concentriamo sul linguaggio utilizzato per presentare le tue idee e dare suggerimenti.

Il dialogo si svolge presso un'azienda di scarpe sportive chiamata Stratos. Ascolterai Karen, un responsabile marketing, incontrare tre membri della sua squadra, Carlo, Sven e Miguel. Stanno scegliendo un portavoce di una celebrità per un nuovo prodotto. Per celebrità si intende una persona famosa e il portavoce è qualcuno che viene pagato per comparire nella pubblicità di un prodotto.

*** Questa lezione fa parte della nostra EBook in inglese commerciale per le riunioni: Meeting Essentials. Membri Premium clicca qui per scaricare l'eBook completo.

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Ecco un'anteprima di questa lezione in formato video dal nostro Corso Kickstart di inglese commerciale:

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Notizie di affari 06 – offshoring

Questo podcast di Business English News esamina il tema dei lavori offshoring. “offshoring” significa spostare parte delle attività di un’azienda (di solito supportano funzioni come la finanza o le risorse umane) in un altro paese – letteralmente “al largo.” Un altro termine comunemente usato relativo a questo argomento è “esternalizzazione” – ciò significa utilizzare un'azienda diversa per gestire alcune attività di supporto. La differenza fondamentale è che l’outsourcing non significa necessariamente che il lavoro venga svolto in un paese diverso.

Il tema della delocalizzazione, o esternalizzare il lavoro all'estero, è certamente popolare in questi giorni, e molte persone in Europa occidentale e Nord America sono piuttosto preoccupate che questa pratica porterà a minori opportunità di lavoro nei loro paesi. Tuttavia, la nostra storia descrive in dettaglio un rapporto di una nota società di consulenza gestionale che conclude che queste preoccupazioni potrebbero essere esagerate o “esagerato.”

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