BEP 93 – Inglese per le vendite: Prendere un ordine

In questa lezione di Business English Pod, ci concentreremo sul linguaggio utilizzato per prendere un ordine e discutere i termini standard, come i tempi di consegna, metodo di pagamento, e così via.

L'ascolto ci riporta allo showroom Foxtrot di Las Vegas. Come ricorderai, Foxtrot è il distributore americano di Viva, un abbigliamento italiano, o Abbigliamento, produttore. Bill è un acquirente per una catena di grandi magazzini, che ora ha deciso di acquistare da Viva. La rappresentante di Foxtrot Adrianne e il suo partner Viva, Mario, discuti con lui l'ordine di Bill.

Prima di iniziare, è importante sottolineare che questa conversazione non è realmente una negoziazione, ma piuttosto una situazione in cui la maggior parte delle parti dell’accordo sono già state concordate. Così, in questo episodio, studieremo il vocabolario per riassumere i termini di un tipico ordine commerciale e impareremo frasi per gestire il rapporto cliente-fornitore, ad esempio rassicurando il cliente a costruire buona volontà.

Domande sull'ascolto

1) Quando dice, “Operiamo su una finestra ristretta per le consegne,” cosa significa Bill??
2) Il termine chargeback si riferisce al rimborso totale o parziale di una commissione, o restituito, all'acquirente. Per quale situazione Bill è tranquillo? “rigoroso sui riaddebiti?”
3) Quando Bill vorrebbe che venisse effettuata la prima consegna?, e perché?

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BEP 92 – Inglese per le vendite: Caratteristiche, vantaggi, Benefici (o presentazione FAB)

Per la lezione del podcast di inglese commerciale di oggi, ci concentreremo su “vendite classiche” approccio alla vendita di prodotti e servizi. Questo approccio si basa sulla spiegazione delle caratteristiche, attributi e vantaggi dei tuoi prodotti utilizzando il “FAVOLOSO” tecnica.

La tecnica FAB è utile per le persone che lavorano nel settore manifatturiero e nel commercio al dettaglio – chiunque debba presentare prodotti. In particolare, vedremo come applicare questo approccio al business del merchandising. Merchandising è il nome commerciale delle aziende coinvolte nella progettazione e produzione di abbigliamento e articoli per la casa.

Nella finestra di dialogo, raggiungiamo Marco e Francesca nel loro viaggio verso una fiera di moda negli Stati Uniti. La loro compagnia, Viva, ha appena creato una nuova entusiasmante linea di vestiti. Con l'aiuto del loro partner americano, foxtrot, sperano di ottenere un paio di grossi contratti di vendita con gli Stati Uniti. grandi magazzini.

L'ascolto si svolge nello showroom Foxtrot. Ascolteremo Francesca parlare con un potenziale cliente, Conto, che è un acquirente per Bancroft, una catena di negozi al dettaglio che si rivolge a donne professioniste.

Domande sull'ascolto

1. Qual è la caratteristica principale dei colori autunnali di Viva quest’anno? Puoi nominare alcuni dei colori??
2. Perché la linea Viva Professional è più costosa?
3. Come descritto nella finestra di dialogo, quali sono i principali vantaggi della linea di abbigliamento Viva?

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BEP 91 – Intervista inglese: Porre domande all'intervistatore

BEP 91 - Interview English: Asking the Interviewer Questions

C'è una domanda che ti verrà sicuramente posta in qualsiasi colloquio di lavoro, una domanda per la quale dovresti sempre preparare una risposta. Questo è: “Hai qualche domanda per me?”

In questo Inglese commerciale lezione, ci concentreremo su come affrontare questa domanda. Parleremo di ciò che gli intervistatori si aspettano da te e sottolineeremo l'importanza della preparazione. Studieremo anche come sfruttare questa opportunità per “intervista l'intervistatore” – questo è, per scoprire se l'azienda è adatta a te. nel frattempo, parleremo di come, per l'intervistatore, questa è un'opportunità per mettere la tua azienda nella migliore luce possibile.

Nell'ascolto, torneremo a Yala Santos’ colloquio. Ricordare, è una specialista delle risorse umane presso un'azienda manifatturiera che sta facendo un colloquio per una posizione di responsabile delle risorse umane in un'unità aziendale di un'azienda di beni di consumo in rapido movimento, Divertenti bevande internazionali.

Domande sull'ascolto:

1. Qual è la prima domanda di Yala per l'intervistatore??
2. Come risponde l'intervistatore??
3. La seconda domanda di Yala è un po' più difficile – cosa chiede??

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BEP 90 – Inglese per colloqui di lavoro: Discutere debolezza

BEP 90 - job interview english - discussing weakness

In questo Lezione di inglese commerciale continuiamo a guardare alla lingua e alle capacità di intervistare per lavori in inglese.

Finora in questa serie, abbiamo esaminato due temi comuni di domande che probabilmente ti verranno poste in quasi tutte le interviste. Li avevamo, “Raccontami della tua precedente esperienza?”, e “Qual è il tuo risultato più significativo??”

In questa lezione, ci occuperemo anche di un'altra questione estremamente comune. Purtroppo, è difficile rispondere quasi quanto è popolare chiedere. Ti richiede di pensare a possibili problemi con il tuo stile di lavoro e la tua personalità, e dare una risposta che dimostri professionalità e capacità di presentare la propria debolezza come un punto di forza. Giusto, hai indovinato, la domanda è: Qual è la tua più grande debolezza?

Parlare delle tue debolezze mette alla prova un'abilità unica: Indaga sulla tua capacità di presentare uno svantaggio come un vantaggio. così, il tema di questo episodio è “Sii positivo”, e questo è il punto principale su cui ci concentreremo.

Domande sull'ascolto – Buon esempio

1. Qual è il punto debole di Sherry??
2. Questa debolezza ha influenzato il suo GPA? (punteggi degli esami)? Come?
3. Sherry spiega gli aspetti positivi della debolezza che descrive??

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BVP 02 – Risorse umane: Responsabile della formazione

In the second part of our new ESL podcast series on business vocabulary, we continue with the topic of risorse umane (HR) by looking at useful language and collocations to describe the role and responsibilities of a training manager.

In this fast-changing global world, everything is moving. To make a successful business, it’s not enough just to follow yesterday’s trend. Companies and people need to constantly acquire new skills to succeed in tomorrow’s marketplace. This means driving new training initiatives to enhance performance. Tuttavia, not all training is equally successful. To ensure training effectiveness, it’s important to track results and to have standard criteria for measuring outcomes.

In questo podcast, we’ll listen to Andrea, a training manager, describing her function and responsibilities. Dopo, studieremo alcuni vocaboli chiave. Poi metteremo in pratica ciò che abbiamo imparato.

Domande sull'ascolto

1) What kind of training programs does Andrea run?
2) Does Andrea work with vendors? What for?
3) What do the five letters in SMART stand for?

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