BEP 148 – Come chiedere un aumento di stipendio (2)

Questa è la seconda di due parti Serie di podcast di inglese commerciale su come chiedere un aumento di stipendio.

Richiedere un aumento di stipendio è un processo in due fasi. Prima che inizi qualsiasi discussione sul risarcimento, è importante esporre il tuo caso e dimostrare perché meriti un aumento. Fai conoscere al tuo capo i tuoi risultati e il tuo valore per l'azienda.

La seconda parte riguarda la negoziazione. Questo è il momento di iniziare a parlare di numeri e vantaggi specifici, ma deve essere gestito diplomaticamente. Dovrai delineare ciò che desideri, riconoscere le preoccupazioni dell’altra parte e contrattare per ottenere l’accordo migliore.

Nell'ultimo episodio, abbiamo ascoltato Ryan, un venditore presso un'azienda di forniture industriali chiamata Pylon, presentare il suo caso al suo capo, Giacobbe. Ryan ha sottolineato che il suo rapporto con Alliance Builders ha portato complessivamente a maggiori vendite. Ha anche intrapreso alcuni lavori di web design oltre ai suoi compiti di vendita. Ora, Ryan e Jacob sono pronti per iniziare a negoziare il risarcimento di Ryan.

Domande d'ascolto

1. Quanto Ryan pensa che dovrebbe ricevere per il lavoro di web design?? Perché?
2. Perché Jacob non può dare a Ryan la somma di denaro che vuole??
3. Cosa concordano Jacob e Ryan riguardo ai Costruttori di Alleanze?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 147 – Come chiedere un aumento di stipendio (1)

Questo è il primo di una serie di podcast di inglese commerciale in due parti come chiedere un aumento di stipendio.

Chiedere un aumento di stipendio mette molte persone a disagio, ma è sicuramente a nostro vantaggio fare lo sforzo.

Ottenere un aumento è molto più che semplicemente chiedere, Anche se. Prima che la discussione possa iniziare, devi prepararti. Fai un elenco dei tuoi risultati e quantificali con numeri ed esempi, se potete. È anche utile avere un’idea di come il tuo compenso si confronta con le medie del settore. Puoi trovare facilmente queste informazioni online o in biblioteca. Ricorda che il compenso può essere qualcosa di più dello stipendio, come l'assicurazione sanitaria, piani di pensionamento, e opzioni su azioni.

Oggi, ascolteremo come Ryan, un venditore presso un'azienda di forniture industriali chiamata Pylon, discute il suo stipendio con Jacob, il suo capo. Ryan vorrebbe un aumento di stipendio, ma prima, ha bisogno di mostrare a Jacob perché se lo merita. Nota come Ryan si è preparato accuratamente per questo incontro ed è in grado di fornire esempi specifici a sostegno del suo caso.

Domande sull'ascolto

1. Ryan è felice del suo lavoro? Che ragioni dà?
2. Perché il rapporto di Ryan con Alliance Builders è importante?
3. Qual è la differenza nella struttura retributiva per il web design e il lavoro di vendita differisce?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

E 06 – Richieste di scrittura a dirigenti senior

Video Youtube

In questo Ottimizzazione e-mail lezione, stiamo leggendo un'email di Jimmy, chi è l'addetto alla formazione della sua azienda. Jimmy desidera informare i vari capi dipartimento di un imminente seminario a cui parteciperà il loro staff. Questa è un'e-mail interna, il che di solito significa che è un po 'più informale di qualcosa inviato al di fuori dell'azienda. Tuttavia, viene inviato a manager di grado superiore a quello di Jimmy, quindi il tono deve essere rispettoso e non troppo informale.

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice

Download: Podcast Video

BEP 146 – Idiomi del denaro (Parte 2)

Questa è la seconda di due parti Serie di podcast di inglese commerciale sugli idiomi legati al denaro.

Molte delle nostre transazioni commerciali quotidiane coinvolgono denaro, quindi è comune sentire espressioni idiomatiche usate frequentemente nelle discussioni aziendali. Li usiamo per parlare della gestione del denaro e per descrivere situazioni con molti soldi o senza soldi. Ma li usiamo anche per parlare di situazioni che non hanno nulla a che fare con il denaro – come valutare idee o speculare sul loro impatto.

Nell'ultimo episodio, abbiamo incontrato Kevin e Leah, due dipendenti di un'azienda di cosmetici. Stanno pianificando una campagna promozionale con un budget limitato. Quindi stanno facendo un brainstorming di idee che susciteranno l’interesse dei clienti a un costo ragionevole.

Ora, stanno pensando a come dimostrare che la linea di cosmetici della loro azienda ha un buon rapporto qualità-prezzo per i consumatori attenti al denaro.

Domande sull'ascolto

1. Quale idea suggerisce Kevin all'inizio del dialogo?
2. Quali sono le due cose che l’azienda dovrà fare se accetta l’idea di Kevin?
3. Quali sono le preoccupazioni di Leah riguardo all’idea??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3