BEP 234 – Inglese per conferenze 2: Ospitare un evento sociale

English Conference Party Socialize

Bentornato a Pod di inglese commerciale per la lezione di oggi sull'organizzazione di eventi sociali presso a conferenza aziendale.

Conferenze e altri eventi aziendali sono molto più che semplici relatori e workshop. Sono un'opportunità per le persone di fare rete, socializzare, e per divertirmi un po'. Ogni buon padrone di casa lo sa. E ogni buon padrone di casa lavora duramente per assicurarsi che le persone si divertano.

Se ci pensi, gli host in realtà hanno un lavoro piuttosto duro. Devono organizzare attività e persone mantenendo il sorriso. Devono risolvere problemi frustranti con un atteggiamento positivo. È un equilibrio difficile, ma ci sono tecniche che puoi imparare per aiutarti a ottenere quel giusto equilibrio.

Oggi impareremo alcune tecniche utili che ti aiuteranno a essere un buon padrone di casa. Impareremo a interrogare le persone sui bisogni, ottenere feedback sull'evento, e renditi disponibile per un aiuto. Impareremo anche a mantenere le conversazioni in corso e a connettere le persone.

Nella finestra di dialogo, rivisiteremo la conferenza regionale sulle risorse umane di un'azienda. L'host è Amy, VP delle risorse umane presso l'ufficio di Chicago dell'azienda. Sta organizzando le persone durante l'evento della conferenza serale. Ascolteremo Amy parlare con due dei partecipanti: Tom e Hanna.

Domande sull'ascolto

1. Su quale argomento Amy invita più dettagli da Tom??
2. Come si incontrano Tom e Hanna??
3. Cosa incoraggia Amy a fare Tom e Hanna alla fine del dialogo??

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BEP 233 – Inglese per conferenze 1: Presentazione di apertura

Conference Presentation in English

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi sull'hosting a conferenza in inglese.

Se hai mai dovuto fare l'ospite, per una conferenza, un incontro, una raccolta fondi, o qualsiasi altro tipo di evento, sai che è un sacco di lavoro. Ci sono mesi di pianificazione e preparazione, tutto per un solo giorno o singolo weekend single. E vuoi che le cose siano perfette. Vuoi che i partecipanti si divertano. Non vuoi problemi o difetti.

Ovviamente, raramente funziona così. Ci sono sempre problemi da risolvere, ma come l'ospite, non puoi perdere la calma. Sei il volto dell'evento, e devi sorridere e assicurarti che tutti si divertano. Così, come puoi farlo?

Oggi esamineremo alcune delle tecniche necessarie per essere un ottimo anfitrione. In particolare, ci concentreremo sul dare un discorso di apertura per dare il via a una conferenza o altro evento. Impareremo come accogliere ufficialmente le persone, introdurre il tema, delineare obiettivi ed eventi, e presenta un relatore.

Nella finestra di dialogo, ascolterai l'inizio ufficiale di una conferenza che ha riunito il personale delle risorse umane di un'azienda da tutto il Midwest americano. Il discorso di apertura viene consegnato da Amy, il vicepresidente delle risorse umane dell'azienda a Chicago. Ascolterai le tecniche utilizzate da Amy come ospite della conferenza.

Domande sull'ascolto

1. Qual è il primo obiettivo della conferenza di cui parla Amy?
2. Quali sono alcuni degli eventi di Day 1 della conferenza?
3. Che tipo di informazioni fornisce Amy sul relatore principale??

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Competenze 360 – Dare e ricevere feedback (Parte 2)

Bentornato a Competenze 360 per la lezione di oggi su come ricevere feedback con un atteggiamento positivo.

Come ti senti quando senti qualcosa del genere dal tuo manager?: "Ascolta, Ho davvero bisogno di parlarti del lavoro che hai svolto in quel grande progetto". Se sei come la maggior parte delle persone, il tuo cuore inizia a battere un po' più velocemente e la tua mente inizia a correre. Infatti, questa è una reazione comune all'idea che stiamo per ricevere un feedback. Naturalmente non ci piace. Ma è importante, quindi dobbiamo imparare a ricevere feedback in modo costruttivo.

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Competenze 360 – Dare e ricevere feedback (Parte 1)

Bentornato a Competenze 360 per la lezione di oggi su come dare un feedback.

Dire “risposta” e molte persone penseranno immediatamente a una revisione delle prestazioni. Ti siedi con qualcuno che gestisci e spieghi cosa sta facendo bene e cosa deve migliorare. È una situazione in cui siamo stati tutti all, su entrambi i lati della scrivania.

Tuttavia, il feedback è molto più di quello che facciamo in una situazione strutturata e programmata. Il feedback è un processo continuo, e diamo feedback a tutti quelli che ci circondano, non solo chi ci segnala. Ciò include colleghi e colleghi di lavoro, e i nostri dirigenti o superiori. Il feedback avviene ogni giorno, tra tutti in un'azienda.

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BEP 232 – Discutendo l'economia (Parte 2)

In questa lezione di Business English Pod, continuiamo il nostro sguardo al vocabolario e alle collocazioni per discutere di economia.

Nel 21 ° secolo, i paesi del mondo sono tutti strettamente collegati. Una società con sede negli Stati Uniti. potrebbero impiegare operai in una fabbrica in Indonesia per realizzare prodotti che vendono agli europei con l'aiuto di una compagnia di spedizioni cinese. In questa economia globale, non parliamo solo di ciò che accade all'interno dei confini del nostro Paese. Parliamo di tutte le economie, o “l’economia” in generale. E ne parliamo molto!

Se hai intenzione di fare affari, devi parlare di economia. E in inglese, ci sono molte espressioni comuni che usiamo per descrivere l'economia. Oggi, ascolteremo un dialogo e impareremo alcune di queste espressioni.

Le espressioni che praticheremo oggi sono esempi di “collocazioni”. UN collocazione è un gruppo di due o più parole che di solito usiamo insieme. Per esempio, forse hai sentito l'espressione "avere un colloquio". Non possiamo dire “fare” un’intervista o “fare” un’intervista. L'espressione comune, o combinazione di parole, è "fare un colloquio". Imparare collocazioni come queste è molto importante, perché ti faranno sembrare più naturale. Quando ascolti il ​​dialogo di oggi, ascolta come gli oratori combinano le parole in modo naturale. Poi spiegheremo cosa significano e faremo pratica con loro.

Nella finestra di dialogo, ci riuniamo a David e Gordon, due espatriati nel sud-est asiatico che parlano delle economie della regione. Gordon è arrivato da poco nella zona e ha fatto un giro in Vietnam, Cambogia, e Birmania, mentre David ha lavorato nella regione per diversi anni.

Domande sull'ascolto

1. Cosa prevede David per il PIL della Birmania??
2. Che vantaggio ha la Birmania, secondo Gordon?
3. In che modo David pensa che la loro azienda dovrebbe avvicinarsi alla Birmania??

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