Scrum implica lavorare negli sprint, o cicli brevi, per sviluppare rapidamente un prodotto. I ruoli chiave in Scrum includono lo Scrum Master insieme al Product Owner, così come i team di prodotto, che creano il prodotto lavorando attraverso lo sprint backlog.
In quello di oggi 925 lezione d'inglese, impareremo come concordare con le idee in inglese.
Ogni giorno, nella vita e nel lavoro, dobbiamo decidere se siamo d’accordo o in disaccordo con le idee degli altri. Potrebbe trattarsi di una discussione seria su chi assumere o su come ridurre i costi, o in una semplice conversazione su dove andare a pranzo. E quando senti un'idea che ti piace, vuoi mostrare il tuo sostegno per questo, destra?
925 Inglese è un nuovo corso di inglese commerciale per principianti. 925 Le lezioni di inglese si concentrano su frasi ed espressioni inglesi che puoi usare nel lavoro e negli affari. Ogni 925 Lezione di inglese include frasi inglesi che puoi usare in diverse situazioni e consigli sul perché e su come le usiamo Inglese commerciale.
Bentornato a Pod di inglese commerciale per la lezione di oggi sulla discussione del cambiamento strategico.
Il mondo degli affari e dell’economia sono in continua evoluzione. E le aziende devono rispondere con i propri cambiamenti, o rischiare di rimanere indietro. Ma il cambiamento può essere difficile sia per le persone che per le organizzazioni. Come leader delle persone in un'organizzazione in cambiamento, potresti incontrare resistenza. Quindi bisogna essere in grado di gestire bene il cambiamento. E ciò spesso implica discussioni efficaci con gli altri membri dell’azienda sul cambiamento strategico.
Ovviamente, il cambiamento è più facile quando il clima generale in azienda è positivo. Ed è per questo che potresti aver bisogno di valutare il morale quando parli con gli altri. Questo ti aiuterà a capire come gestire il cambiamento. Ma gestire il cambiamento non significa promettere che sarà facile. Anziché, dovresti avvisare attentamente gli altri delle possibili difficoltà.
Un'altra cosa che dovresti fare è essere chiaro riguardo alla messaggistica. Il cambiamento è molto più semplice se tutti hanno la stessa idea su cosa sta succedendo e perché. È anche molto più semplice se puoi mostrare i vantaggi dei cambiamenti. Ed è per questo che dovresti parlare di cambiamento come di un’opportunità che può aiutare l’azienda, e la sua gente. Se riesci a mostrare con successo alle persone che il cambiamento è un'opportunità, allora dovresti ottenere una risposta positiva quando chiedi alle persone se sono impegnate nei cambiamenti in corso.
Nella finestra di dialogo di oggi, ascolteremo Cam e David, che lavorano per un'azienda di abbigliamento americana chiamata Boston Vintage. David è il manager dell’ufficio di Shanghai dell’azienda. Cam è un direttore di produzione in visita in Cina per incontrare lo staff dell’azienda e dare un’occhiata ai nuovi impianti di produzione. In una conversazione precedente, Cam ha detto a David che la società ha preso la decisione strategica di concentrarsi sul sud-est asiatico piuttosto che sulla Cina.
Domande sull'ascolto
1. Come misura il morale Cam?, o chiedi informazioni sulla sensazione generale del personale?
2. Qual è la spiegazione di base del cambiamento che Cam vuole che David comunichi??
3. Secondo Cam, perché questo cambiamento è un'opportunità per David?
Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi su socializzare in inglese con il tuo capo.
Se sei come la maggior parte delle persone, potresti trovare un po 'scomodo socializzare con il tuo capo. Non è come socializzare con i tuoi amici o colleghi, che è un'opportunità per rilassarsi e divertirsi. Con il tuo capo, potresti dover stare un po 'più attento, sia con quello che dici e come agisci.
Ma questo non significa che non puoi essere te stesso o coinvolgere il tuo capo a un livello più personale. Infatti, socializzare con il tuo capo è davvero un'ottima opportunità per conoscersi meglio. E questo può solo aiutare la tua posizione e carriera.
Una cosa che potresti voler fare se il tuo capo è in visita da lontano è fargli notare le cose che potrebbero essere interessanti, come luoghi di interesse o aspetti della cultura. Questo può aiutare a rompere il ghiaccio. Ed è una buona idea non parlare troppo di te stesso. Mostra interesse per il tuo capo; puoi anche chiedere informazioni sul suo background professionale.
Quando parli di te stesso, potresti voler richiamare la tua storia se la conversazione offre un'opportunità naturale. Ma non essere vanitoso. Assicurati di rispondere con modestia se il tuo capo ti loda. E se sei fortunato, e il tuo capo sembra interessato, potresti anche avere la possibilità di tirare fuori alcune idee per l'azienda.
Nella finestra di dialogo di oggi, sentiremo David e Lily, che lavorano presso l'ufficio di Shanghai di un'azienda di abbigliamento americana chiamata Boston Vintage. Ospitano il loro capo Cam, chi è un pianificatore di produzione con l'azienda. Ha visitato la Cina per parlare con il suo staff della strategia aziendale e per indagare su alcuni potenziali impianti di produzione.
Domande sull'ascolto
1. Quale luogo di interesse Lily fa notare a Cam?
2. Come risponde David alle lodi di Cam per il lavoro del suo team??
3. In che modo Lily introduce il fatto di avere alcune idee per migliorare l'azienda?
In quello di oggi 925 lezione d'inglese, impareremo a parlare delle tue idee in inglese.
Potresti essere pieno di grandi idee sulla tua azienda, i tuoi prodotti, o come entrare in contatto con i tuoi clienti. Ma quelle idee non sono molto utili se non puoi parlarne ad altre persone.
925 Inglese è un nuovo corso di inglese commerciale per principianti. 925 Le lezioni di inglese si concentrano sulle espressioni inglesi che puoi utilizzare nel lavoro e negli affari. Ogni 925 Lezione di inglese include frasi inglesi che puoi usare in diverse situazioni e consigli sul perché e su come le usiamo Inglese commerciale.
