Competenze 360 – Condurre riunioni decisionali del gruppo (2)

Skills 360 Lesson - Facilitating a Meeting to Make a Decision 2

Bentornato a Competenze di inglese commerciale 360 per la lezione di oggi su come condurre una riunione di gruppo per prendere una decisione.

Se tu sei condurre una riunione di gruppo prendere una decisione, dovresti aspettarti alcuni ostacoli lungo il percorso.

Per uno, le persone possono diventare un po 'personali e attaccare la persona, in contrasto con l'idea. Chiama le persone per attacchi personali, e mantenere la discussione incentrata sulle idee, non conflitto di personalità. Questo fa parte del tuo ruolo di facilitatore dell'incontro. Dovresti incoraggiare le persone ad ascoltare, prevenire l'interruzione, e in generale assicurati che le persone si sentano rispettate e ascoltate. Non appena le persone si sentono attaccate personalmente, staranno zitti.

Un'altra cosa che devi chiudere è qualsiasi conversazione fuori tema. Le persone lo fanno senza nemmeno rendersene conto. Sentono qualcosa, ricorda loro qualcos'altro, iniziano a parlarne e ben presto la conversazione è andata fuori tema. Il tuo compito è riportare indietro la conversazione. Per le persone che amano sentirsi parlare e andare avanti all'infinito, trova un momento appropriato per entrare e fornire un riepilogo della loro idea.

Un altro ostacolo in a riunione decisionale è ciò che chiamiamo “pensiero di gruppo”. Il pensiero di gruppo è quando le persone semplicemente seguono le idee discusse, senza pensare a se stessi. Per affrontare il pensiero di gruppo, incoraggiare il pensiero creativo sin dall'inizio. Una cosa che potresti provare è chiedere alle persone di scrivere le loro idee individualmente prima di condividerle con il gruppo. Dopo aver fatto scrivere alle persone le proprie idee, fare il giro del tavolo e dare a ogni persona la possibilità di parlare. Più lo lasci alle persone veramente vocali, più suscettibile sarà l'incontro al pensiero di gruppo.

Oltre al pensiero di gruppo, un altro ostacolo che potresti incontrare è il tempo. Quindi guarda l'ora con attenzione. E quando sei a posto 25%, ricorda alle persone. Non aver paura di spingerli un po '. Nella maggior parte dei casi, le persone sono più disposte a scendere a compromessi che a trascinare un problema più a lungo del necessario. Ma se il gruppo non riesce davvero a prendere una buona decisione, o se le persone davvero non sono d'accordo, o se sono necessarie solo ulteriori informazioni, quindi considera altre opzioni. Per uno, potresti prendere la decisione. Una decisione ritardata è spesso meglio di una cattiva decisione. O, potresti incaricare un gruppo più piccolo di prendere la decisione.

Senza riguardo, quello per cui stai scattando è la migliore decisione possibile. E come abbiamo discusso, ci sono molti possibili ostacoli per prendere una buona decisione nel tempo che hai. Ma se lo suoni bene, se gestisci bene le persone, e se incoraggi le buone idee, e nuove idee, dovresti essere in grado di prendere una buona decisione di gruppo.

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Competenze 360 – Condurre riunioni decisionali del gruppo (1)

Business English Skills 360 LESSON - Leading a Group Decision 1

Bentornato a Competenze di inglese commerciale 360 per la lezione di oggi su Comunicazione in inglese commerciale abilità per guidare un gruppo a una decisione.

Infatti, potrebbe essere meglio dire che stiamo parlando di come guidare i gruppi a bene decisioni. Dopotutto, qualsiasi presidente di riunione può spingere per una decisione rapida, o convocare una votazione prima che le questioni siano state completamente discusse. Ma non è il tipo di leadership di cui sto parlando. E questo non produce necessariamente buone decisioni. Una buona decisione è quella a cui le persone credono, e uno che ha una forte logica dietro di esso.

Allora come possiamo condurre un gruppo a una decisione? BENE, proprio all'inizio della riunione, è necessario preparare il terreno per una buona discussione, e una buona decisione. In primo luogo, devi essere molto chiaro riguardo allo scopo. Se ti stai incontrando per prendere una decisione, assicurati che tutti lo sappiano.

È anche una buona idea avere un file processo decisionale per la riunione. E quel processo in genere va così: inizia con la condivisione delle informazioni, quindi analizza o fai un brainstorming su diverse opzioni, quindi valutare queste opzioni attraverso la discussione, e finalmente prendi una decisione. Si noti che la generazione di idee e la valutazione delle idee sono passaggi separati. Ciò aiuta a evitare che le persone si sentano criticate o si mettano sulla difensiva.

All'interno di questo processo, guidare le decisioni di gruppo significa facilitare una buona discussione. E la magia di una buona facilitazione sta facendo sentire tutti nella stanza ascoltati ed emotivamente convalidati. Complessivamente, devi assicurarti che tutti abbiano avuto la possibilità di parlare ed esprimersi. A volte questo significa chiamare direttamente le persone. Oppure potrebbe semplicemente significare rimanere sintonizzati su come quelle voci più deboli tentano di unirsi alla discussione.

Essendo chiari sullo scopo in anticipo, seguendo un processo decisionale di base, e usando il tuo incontri inglese e abilità di facilitazione, puoi prendere una buona decisione. E ricorda, una buona decisione è quella a cui le persone credono e che ha una buona motivazione per supportarla.

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BEP 324 – Inglese per discutere le prestazioni dell'azienda (2)

BEP 324 LESSON - Business English Collocations for Describing Company Performance 2

Bentornato a Pod di inglese commerciale per oggi Vocabolario inglese commerciale lezione su come descrivere la performance aziendale.

L'obiettivo di ogni azienda è realizzare un profitto. But how they go about that is different. Different industries, different business models, different approachesThere’s no simple recipe for success. And there’s no simple, single way to measure whether a company is performing well.

Anziché, we look at many different factors when we measure company performance. We’ve also got a lot of different expressions in English for discussing the topic. And many of these English expressions are what we call “collocations.”

What’s a collocation? BENE, it’s just a natural combination of words. Ever heard the expressions “turn a profit” or “boost the bottom line?” We don’t say “grow a profit” or “up the bottom line.” Those simply aren’t natural collocations. And if you say something like that, you won’t sound natural.

So studying collocations is a great way to sound more natural with your vocabulary. You can learn combinations of words, rather than single words on their own. As you listen to the dialog today, prova a scegliere alcune di queste collocazioni, e ne parleremo più avanti nel debriefing.

Nella finestra di dialogo, we’ll rejoin a meeting at a private equity firm. Three colleagues, Maria, Claudia, e Taylor, stanno parlando di alcune delle società in cui hanno investito. Useranno molte ottime collocazioni mentre discutono delle prestazioni di queste società.

Domande sull'ascolto

1. Cosa pensa Claudia di SmartMoney?
2. Cosa pensa Taylor che dovrebbero fare prima di svendere SmartMoney?
3. Su cosa si è concentrata Claudia con Byron Industries?

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BEP 323 – Inglese per discutere le prestazioni dell'azienda (1)

BEP 323 - Business English Collocations for Discussing Company Performance

Bentornato a Pod di inglese commerciale per la lezione di inglese di oggi per parlare delle prestazioni dell'azienda.

IL economia è in uno stato di costante cambiamento. Le aziende crescono, e le aziende si restringono. Nascono nuove aziende, e quelli vecchi scompaiono. E non devi essere un investitore per essere entusiasta del boom e del crollo dei mercati e della storia di come l'azienda risponde. Ma se sei un investitore, la tua intera pensione potrebbe dipendere dal fatto che le aziende facciano le mosse giuste al momento giusto.

Ciò rende le prestazioni aziendali un argomento popolare intorno al tavolo degli affari, o al pub. E quando parliamo di performance aziendale, spesso usiamo espressioni speciali chiamate collocazioni. Un Collocazione inglese è una combinazione di parole comunemente usate insieme, ad esempio “performance aziendale” O “stato di cambiamento.”

I madrelingua usano queste collocazioni automaticamente. Infatti, il nostro cervello immagazzina questi gruppi di parole insieme, come se fossero una parola. Puoi imparare a ricordare e utilizzare anche queste collocazioni. Studiare le collocazioni è un ottimo modo per imparare il vocabolario e avere un suono più naturale. Così, mentre ascolti il ​​dialogo, prova a scegliere alcune di queste collocazioni e ne discuteremo più avanti nel debriefing.

Nella finestra di dialogo, sentiremo Maria, Claudia, e Taylor, che lavorano in una società di private equity. Fondamentalmente, è il loro lavoro investire nelle aziende giuste per ottenere il massimo profitto. I tre stanno discutendo le prestazioni di diverse società in cui hanno scelto di investire.

Domande sull'ascolto

1. Perché Claudia si sente positiva riguardo alle prestazioni di Ranger Gold?
2. Ciò che preoccupa Taylor accadrà se Ranger Gold costruisce una nuova miniera?
3. Cosa pensa Maria debba fare Intuition Software per rimanere redditizio?

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925 Lezione d'inglese 19 – Come parlare di abilità

Video Youtube

In quello di oggi 925 Videolezione di inglese, impareremo a parlare di abilità in inglese.

Ci sono molte opportunità al lavoro per parlare delle tue capacità. E non mi riferisco solo ai colloqui di lavoro. Questo è ovvio, ma c’è anche la pianificazione del lavoro, incontri di progetto, e semplicemente discutere chi dovrebbe fare cosa su base giornaliera.

925 Inglese è un corso di videolezioni di inglese per principianti. Con 925 Durante le lezioni di inglese puoi imparare frasi ed espressioni di inglese commerciale da utilizzare nel lavoro e negli affari.

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