Bentornato a Inglese commerciale Pod per la lezione di oggi su idiomi di inglese commerciale relativi a punti di forza e di debolezza.

Colloquio di lavoro, valutazioni delle prestazioni, decisioni di assunzione, promozioni, aumenti salariali ... su cosa ruotano tutti questi importanti aspetti del lavoro e degli affari? BENE, uno dei temi principali sono i punti di forza e di debolezza delle persone. Se non riesci a valutare molto bene i punti di forza e di debolezza, sia tuoi che di altre persone, sei destinato a prendere alcune decisioni sbagliate.

Quindi non c'è da meravigliarsi se senti così tante conversazioni di lavoro su ciò che le persone possono e non possono fare, o in cosa sono bravi e in cosa non sono bravi. E in queste conversazioni, sei destinato a sentire molti modi di dire. L'inglese ha tonnellate di espressioni per parlare di punti di forza e di debolezza. E nella lezione di oggi, daremo uno sguardo ad alcuni di questi idiomi di inglese commerciale.

Nella lezione, ci riuniremo a una conversazione sull'assunzione di un nuovo direttore delle comunicazioni presso una società mineraria. Tre manager parlano dei punti di forza di cui avrà bisogno il nuovo direttore, così come i punti deboli del precedente regista, che vogliono evitare. Usano molti idiomi inglesi utili durante la loro discussione.

Domande sull'ascolto

1. Che tipo di atteggiamento dice Annette di cui ha bisogno il nuovo direttore delle comunicazioni?
2. Che tipo di persona pensa Drew di dover affrontare una controversia??
3. Alla fine della finestra di dialogo, che tipo di persona Annette dice che dovrebbero evitare?

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Bentornato a Inglese commerciale Pod per la lezione di oggi su idiomi di inglese commerciale relativi a punti di forza e di debolezza.

Entra in qualsiasi ufficio o stanza del personale e ascolta di cosa parlano le persone. Ci sono buone probabilità che tu possa sentire le persone parlare di altre persone. E in molti casi queste conversazioni riguardano ciò in cui sono bravi, e in cosa non sono bravi. In altre parole, troverai persone che parlano dei punti di forza e di debolezza di altre persone.

E non solo pettegolezzi. Parliamo dei punti di forza e di debolezza delle persone ogni volta che prendiamo una decisione di assunzione, assemblare un team di progetto, o delegare compiti. Parliamo anche dei nostri punti di forza e di debolezza in questi stessi contesti. Qualunque sia la situazione, e chiunque tu stia parlando, ci sono molti Modi di dire inglesi per discutere di punti di forza e di debolezza. Ed è alcuni di questi idiomi che impareremo oggi.

Nella lezione, ascolteremo una conversazione d'affari tra tre manager di una società mineraria. Stanno creando un'offerta di lavoro per un nuovo direttore delle comunicazioni, e stanno discutendo i punti di forza che un buon direttore avrà e le debolezze che vogliono evitare. Stanno anche discutendo i punti di forza e di debolezza del passato direttore delle comunicazioni. I tre colleghi usano molti idiomi relativi ai punti di forza e di debolezza durante la loro discussione.

Domande sull'ascolto

1. Secondo Annette, cosa pensavano del precedente direttore della comunicazione quando lo avevano assunto?
2. Cosa dice Drew delle capacità di Carl con i social media?
3. Cosa dice Laura che dovrà fare il nuovo regista, soprattutto con un'espansione e tanto lavoro in futuro?

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