Bentornato a Inglese commerciale Pod per la lezione di oggi su Inglese per startup e dimostrando leadership.
Nelle prime fasi, le startup si basano sulle idee e sull'energia dei loro fondatori. Questi sono spesso intelligenti, persone creative con grandi conoscenze e abilità tecniche. E questa creatività e questo know-how tecnico sono fondamentali per dare vita a grandi idee.
Ma molto velocemente, UN avviare diventa più di uno o due individui. Man mano che cresce, diventa una squadra di persone. E mentre cambia, o perni, i fondatori originali hanno bisogno di più che solo creatività e abilità tecniche. Devono essere in grado di guidare la loro squadra con passione.
La guida di un team potrebbe non venire naturale a tutti i fondatori. O a qualsiasi manager in qualsiasi tipo di azienda, avvio tecnologico o no. Ma puoi imparare e mettere in pratica le abilità di un grande leader.
Per i principianti, vorrai sapere come essere positivo e mostrare compassione per i membri del tuo team. Prendersi cura della propria squadra comporterà anche una risposta decisa ai bisogni. E le persone dipendono da te per mostrare loro la visione dietro tutto il duro lavoro, e sottolineare lo scopo comune di tutti i membri del team.
Nella finestra di dialogo di oggi, ascolteremo il fondatore di una startup di nome Quinn, che ha recentemente orientato la sua società di pagamenti online per concentrarsi sui clienti aziendali. Sta parlando con lo sviluppatore principale Jill, e un nuovo responsabile marketing di nome Colin. Per eseguire bene questo perno, Quinn dovrà fare appello a tutte le sue capacità di leadership per guidare la sua squadra al successo.
Domande sull'ascolto
1. In che modo Quinn dà un tono positivo all'inizio della conversazione?
2. Qual è la grande visione, o cambiare, l'azienda vuole fare?
3. In che modo Quinn risponde alla richiesta di aiuto di Jill per le esigenze di infrastruttura?
Download: Podcast MP3
