In questo Pod di inglese commerciale lezione, esamineremo il linguaggio e le abilità per discutere incontri in inglese.
Tutti nel tuo ufficio sono sempre d'accordo?? Quando qualcuno dà un suggerimento, tutti sorridono e annuiscono in accordo?? Quando porti avanti un'idea, le persone lo accettano e basta?? BENE, se hai risposto "sì" a una di queste domande, sei in un posto di lavoro estremamente insolito. La gente è la gente. E la gente si sbatte la testa. non sono d'accordo, litigano, e combattono. Non puoi aggirarlo. Ma puoi imparare ad affrontarlo.
Per tenere il tuo, devi imparare a farlo discutere in modo efficace. Se hai un'opinione, devi difenderlo. E se hai un problema con qualcosa che ha fatto un collega, devi farglielo sapere. Questo può rendere difficili le discussioni e gli incontri, ma questa è solo una parte della vita e degli affari.
Quindi, come puoi discutere in modo efficace?? BENE, hai bisogno di diverse abilità che esamineremo oggi. Impareremo come interrompere qualcuno, finisci qualcosa che stiamo dicendo dopo che qualcun altro ci ha interrotto, e metti in dubbio qualcosa che qualcuno ha detto. Impareremo anche alcune espressioni utili per sostenere un'accusa e cercare di mantenere la discussione focalizzata. Quando scoppia una discussione, questi sono i tipi di abilità di cui hai bisogno.
In questa lezione, ascolteremo un incontro tra tre persone del commercio al dettaglio parlare di un recente evento promozionale. Apparentemente, l'evento non è stato un grande successo. Paula e Gavin non sono d'accordo sul perché le cose non hanno funzionato, mentre il loro capo Matt cerca di capire la verità e mantenere la discussione focalizzata.
Domande sull'ascolto
1. Quale pensa Gavin sia stata la ragione generale del fallimento dell'evento??
2. Perché Gavin menziona “i giornali e gli spot radiofonici”?
3. Alla fine della finestra di dialogo, cosa vuole fare Matt?
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