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925 Leçon d'anglais 40 – Exprimer son soutien en anglais

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Dans aujourd'hui 925 leçon d'anglais, nous allons apprendre à exprimer son soutien à une idée en anglais.

Dans les affaires, nous allons apprendre à exprimer son soutien à une idée en anglais. nous allons apprendre à exprimer son soutien à une idée en anglais. nous allons apprendre à exprimer son soutien à une idée en anglais. Dans notre dernière leçon, nous allons apprendre à exprimer son soutien à une idée en anglais. Aujourd'hui, nous allons apprendre à exprimer son soutien à une idée en anglais, nous allons apprendre à exprimer son soutien à une idée en anglais.

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925 L'anglais est une série de Vidéo en anglais cours pour débutants (Niveau CECRL A2). Avec 925 L'anglais tu peux apprendre Anglais des affaires expressions et vocabulaire pour les affaires et le travail.

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Compétences 360 – Et en tant que gestionnaire (2)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (2)

Bienvenue à nouveau au Compétences en anglais des affaires 360 podcast pour la leçon d'aujourd'hui sur gérer des équipes virtuelles.

Mais les mesures visant à garantir la responsabilité doivent être contrebalancées par des systèmes qui permettent aux travailleurs une certaine autonomie et un contrôle sur leur flux de travail, il y avait beaucoup de doutes quant à savoir si les gens pouvaient être vraiment productifs en travaillant à domicile. Bien, devinez ce que nous avons découvert lorsque les lieux de travail sont devenus virtuels? Les gens ne sont pas seulement aussi productifs travailler à distance, beaucoup sont plus productifs. Sans temps de trajet, réunions consécutives, et moins de temps à la fontaine à eau, de nombreuses personnes travaillent davantage à domicile.

Cela ne veut pas dire que nous n’avons jamais à nous soucier de la responsabilité des travailleurs à distance.. Mais les mesures visant à garantir la responsabilité doivent être contrebalancées par des systèmes qui permettent aux travailleurs une certaine autonomie et un certain contrôle sur leur flux de travail.. Post-pandémie, de nombreux travailleurs ne veulent tout simplement pas revenir à un style de gestion rigide. Il faut donc trouver le juste milieu entre structure et flexibilité.. Et nous devons maintenir cet équilibre avec la technologie et les systèmes appropriés..

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Compétences 360 – Et en tant que gestionnaire (1)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (1)

Bienvenue à nouveau au Compétences en anglais des affaires 360 podcast pour la leçon d'aujourd'hui sur gérer des équipes virtuelles.

La pandémie de COVID-19 a transformé notre façon et notre lieu de travail. Quand la pandémie a frappé, de nombreux lieux de travail de cols blancs sont devenus virtuels, et plus de personnes que jamais se sont retrouvées à travailler à domicile. Maintenant, alors que la plupart des pays entrent dans la phase finale et lèvent les restrictions, les entreprises sont confrontées au choix de savoir si, et comment, retourner au bureau. Beaucoup choisissent de ne pas reprendre les opérations en personne, ou adopter une approche hybride, combiner travail à distance et en personne.

Clairement, le travail à distance, sous une forme ou une autre, est là pour rester. Et en tant que manager, vous ne devriez pas considérer l’équipe virtuelle comme une simple mesure provisoire. Vous devez envisager la gestion continue des équipes virtuelles. Et vous devez trouver des approches qui garantiront non seulement la productivité et l'efficacité, mais également le bien-être et la satisfaction des employés..

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BEP 384 – Affaires par téléphone 4: Appel inattendu

BEP 384 - Business English for Telephone 4: Unexpected Call

Bon retour à Business English Pod Dans cette leçon d'anglais des affaires par téléphone, nous examinons l'anglais pour faire une réunion d'enregistrement de routine avec votre patron. La dernière fois que nous avons regardé un La dernière fois que nous avons regardé un. Que fera Sonny différemment à l'avenir en fonction des commentaires qu'il reçoit, Que fera Sonny différemment à l'avenir en fonction des commentaires qu'il reçoit, Que fera Sonny différemment à l'avenir en fonction des commentaires qu'il reçoit.

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Questions d'écoute

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2. Si vous avez écouté notre dernière leçon sur un enregistrement de routine?
3. Que fera Sonny différemment à l'avenir en fonction des commentaires qu'il reçoit?

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BEP 383 – Affaires par téléphone 3: Réunion d'enregistrement de routine

BEP 383 - Business English for Telephone 3: Routine Check-in

Bon retour à Business English Pod Dans cette leçon d'anglais des affaires par téléphone, nous examinons l'anglais pour faire une réunion d'enregistrement de routine avec votre patron. Dans cette leçon d'anglais des affaires par téléphone, nous examinons l'anglais pour faire une réunion d'enregistrement de routine avec votre patron Dans cette leçon d'anglais des affaires par téléphone, nous examinons l'anglais pour faire une réunion d'enregistrement de routine avec votre patron.

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Questions d'écoute

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2. il y a toujours beaucoup de choses à dire?
3. il y a toujours beaucoup de choses à dire?

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Actualités en anglais des affaires 49 – Inflation et taux d’intérêt

Business English News 49 - Inflation and Interest Rates

Dans ce Anglais des affaires Leçon de nouvelles que nous regardons Vocabulaire anglais des affaires Les décideurs de la Réserve fédérale sont passés en mode de lutte contre l'inflation en disant qu'ils réduiraient plus rapidement leurs mesures de relance à l'ère de la pandémie à un moment de hausse des prix et de forte croissance économique, en particulier la relation entre l'inflation et les taux d'intérêt.

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Les décideurs de la Réserve fédérale sont passés en mode de lutte contre l'inflation en disant qu'ils réduiraient plus rapidement leurs mesures de relance à l'ère de la pandémie à un moment de hausse des prix et de forte croissance économique. Les décideurs de la Réserve fédérale sont passés en mode de lutte contre l'inflation en disant qu'ils réduiraient plus rapidement leurs mesures de relance à l'ère de la pandémie à un moment de hausse des prix et de forte croissance économique 2022.

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925 Leçon d'anglais 39 – Exprimer un doute en anglais

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Dans aujourd'hui 925 leçon d'anglais, nous allons apprendre à exprimer un doute en anglais.

Avez-vous déjà participé à une réunion lorsque quelqu'un dit quelque chose et vous pensez « hmm… je n'en suis pas vraiment sûr ». Vous ne savez peut-être pas si c'est vrai, ou si c'est une bonne idée. Nous appelons ce sentiment « doute ». Et il est important que vous puissiez exprimer vos doutes avec confiance et poliment..

Maintenant, si tu n'es pas sûr de quelque chose, tu peux utiliser l'expression que je viens d'utiliser, et dites quelque chose comme « Je ne suis pas vraiment sûr » ou « Je ne suis pas vraiment sûr » 100% bien sûr." Ou vous pourriez dire très directement « eh bien, J'ai quelques doutes. Une autre façon d'exprimer un doute est de poser une question, comme "Êtes-vous certain que cela fonctionnerait?" Rien qu'en posant la question, tu dis aux gens que tu as des doutes.

925 L'anglais est une série de Vidéo en anglais cours pour débutants (Niveau CECRL A2). Avec 925 L'anglais tu peux apprendre Anglais des affaires expressions et vocabulaire pour les affaires et le travail.

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BEP 382 – Collocations pour discuter d'un partenariat (2)

BEP 382 – English Collocations for Discussing a Partnership (2)

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur collocations anglais des affaires pour discuter d'un partenariat commercial.

L'expression « deux têtes valent mieux qu'une » nous dit qu'il est plus facile de résoudre un problème avec quelqu'un d'autre que seul. Ce n'est pas seulement vrai au niveau individuel. C'est aussi vrai au niveau de l'organisation. Deux entreprises, si bien assorti, peuvent accomplir plus ensemble qu'ils ne peuvent le faire seuls.

Mais les partenariats réussis ne se développent pas du jour au lendemain. Il y a beaucoup de choses qui entrent dans la construction d'une relation, explorer les possibilités, et conclure un accord. Et dans la leçon d'aujourd'hui, nous entendrons une conversation sur un nouveau partenariat qui a pris beaucoup de temps et de discussions pour se développer. Dans la conversation, vous entendrez de nombreuses expressions utiles que nous appelons « collocations ».

Les collocations sont simplement des mots qui vont ensemble naturellement. Il y a une seconde, j'ai parlé de « construire une relation ». C'est une collocation. Le verbe « construire » va de pair avec « relation » très naturellement. Les anglophones natifs apprennent ces combinaisons au fil du temps, en les écoutant encore et encore. En tant qu'apprenant d'une langue, il est utile d'étudier Collocations en anglais pour que vous puissiez avoir l'air plus naturel.

Dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui, nous entendrons Carlos et Miranda parler avec un consultant en affaires nommé Rolland. La compagnie de Carlos et Miranda, Vins Pineview, est sur le point de conclure un nouveau partenariat avec Visser Hotels. Dans leur conversation, ils utilisent de nombreuses collocations en anglais pour parler de partenariats.

Questions d'écoute

1. Comment Rolland appelle le partenariat au début de la conversation?
2. Qu'est-ce qu'un avocat a aidé Pineview Wines à faire?
3. Tout en bénéficiant d'une étroite collaboration, qu'est-ce que Carlos et Miranda veulent maintenir?

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BEP 381 – Collocations pour discuter d'un partenariat (1)

BEP 381 – English Collocations for Discussing a Partnership (1)

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur Collocations en anglais liés aux partenariats commerciaux.

Le monde des affaires est très concurrentiel. Mais cela signifie-t-il que les entreprises ne coopèrent jamais? Bien sûr que non! En fait, le partenariat avec d'autres entreprises peut être un excellent moyen d'atteindre vos objectifs commerciaux. Cela peut signifier coopérer avec une entreprise du même secteur ou d'un secteur complètement différent.

Mais de bons partenariats demandent beaucoup de travail. Et avant d'arriver à l'étape du partenariat, il y a beaucoup de discussions. Dans cette leçon, nous entendrons une discussion sur un partenariat potentiel entre deux entreprises. Et pendant cette conversation, les conférenciers utilisent beaucoup d'expressions utiles liées aux partenariats. Le type d'expression que vous entendrez s'appelle un "collocation."

Une collocation est juste une combinaison naturelle de mots. Par exemple, nous parlons de « cultiver » ou « entretenir une relation ». Mais nous ne disons pas « faire » ou « créer une relation ». Ce n'est pas une règle de grammaire. C'est juste un modèle commun et naturel pour les locuteurs natifs. Et si vous voulez un son plus naturel, vous devriez apprendre ces collocations.

Dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui, nous entendrons Carlos et Miranda, qui travaillent pour un producteur de vin appelé Pineview Wines. Ils discutent avec un consultant nommé Rolland d'un éventuel partenariat avec une chaîne hôtelière appelée Visser. Au cours de leur conversation, ils utilisent beaucoup de collocations en anglais que nous pouvons utiliser pour parler de partenariats.

Questions d'écoute

1. Qu'est-ce que Carlos et Miranda ont demandé à Rolland de signer avant leur discussion?
2. D'après Miranda, favoriser la collaboration avec les hôtels est un bon moyen pour leur établissement vinicole d'atteindre cet objectif?
3. Qu'est-ce que Rolland souligne que deux entreprises doivent partager pour travailler ensemble?

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Compétences 360 – Gestion du temps 3: Comment déléguer efficacement

Management English - Time Management 3 - Delegating

Bienvenue à nouveau au Compétences en anglais des affaires 360 podcast pour la leçon d'aujourd'hui sur gestion du temps et comment déléguer efficacement.

En tant que gestionnaire, vous êtes-vous déjà senti mal à l'idée d'ajouter des tâches à la charge de travail d'un employé? Ou avez-vous déjà pensé qu'il est plus facile de faire quelque chose vous-même que d'expliquer comment le faire? Ou aimez-vous le sentiment d'être indispensable parce que vous êtes le seul à savoir comment faire quelque chose?

Si l'une de ces choses est vraie, alors je suis désolé de dire que tu te prépares à l'échec. Et tu dois vérifier ton ego. Les grands managers dans les grandes équipes n'essayent pas de tout faire eux-mêmes. Ils renforcent les compétences et la confiance de leur équipe grâce à une délégation efficace. Et cela libère du temps pour un travail plus stratégique.

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