BEP 296 – Expressions idiomatiques anglaises pour décrire l'expérience de travail (1)

BEP 296 - Expressions idiomatiques anglaises pour décrire l'expérience de travail (1)

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur Idiomes anglais pour décrire l'expérience de travail.

Dans les affaires, le succès dépend de la mise en place des bonnes personnes aux bonnes positions. Et les décisions concernant qui fait quoi se résument souvent à une expérience de travail. Certains emplois sont trop importants pour être confiés à quelqu'un qui manque d'expérience. Pour d'autres emplois, vous voudrez peut-être une personne avec moins d'expérience et une nouvelle approche.

Donc, si vous embauchez du nouveau personnel, déléguer des tâches, ou constituer une équipe projet, vous parlerez d'expérience. Et l'anglais a de nombreux idiomes utiles pour décrire l'expérience de travail. Dans la leçon d'aujourd'hui, nous allons apprendre certaines de ces expressions.

Nous entendrons une conversation entre trois collègues: Lola, Shane, et Anne. Le groupe a discuté des personnes à envoyer au bureau sud-coréen de la société. Précédemment, ils ont parlé de la personnalité des différents candidats. Maintenant, ils comparent les candidats en fonction de leur expérience de travail.

Questions d'écoute

1. Pourquoi Lola et Anne pensent-elles que Hank n'est peut-être pas une bonne personne pour le poste?
2. Quel commentaire positif fait Shane à propos de Simone?
3. Ce qui fait de Simone un choix potentiellement médiocre pour le poste?

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BEP 286 – Expressions idiomatiques pour décrire la personnalité et le caractère (2)

BEP 286 - Idiomes anglais des affaires pour décrire la personnalité 2

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur Idiomes anglais lié à la personnalité et au caractère des gens.

Pensez à toutes les différentes personnes avec lesquelles vous vivez et travaillez. Il y en a probablement avec qui vous vous entendez bien, et d'autres non. Il y en a que vous embaucheriez mais que vous n'inviteriez pas à dîner, et d'autres que vous inviteriez à dîner mais que vous n'embaucheriez jamais. Et la différence entre tous ces gens c'est probablement leur personnalité.

Différentes personnalités font bien plus qu’une vie intéressante; ils rendent les conversations intéressantes. Écoutez les conversations autour de vous dans la salle des professeurs ou au café, et qu'est-ce que tu entends? Les gens parlent des gens. Et parce qu'on parle tellement des gens, L'anglais contient de nombreuses expressions idiomatiques pour décrire la personnalité. Nous apprendrons comment utiliser certaines de ces expressions idiomatiques dans la leçon d’aujourd’hui..

Nous rejoindrons une conversation entre trois collègues: Lola, Shane, et Anne. Ils ont essayé de décider qui, dans leur entreprise, ils devraient envoyer en mission à l'étranger en Corée.. Ils utilisent de nombreuses expressions idiomatiques dans leur discussion sur les différentes personnalités considérées..

Questions d'écoute

1. Selon Lola, qu'est-ce que Marco ferait bien?
2. De l’avis de Shane, pourquoi Simone n'est-elle pas une bonne candidate?
3. Que disent les intervenants de la personnalité de Hank?

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BEP 285 – Expressions idiomatiques pour décrire la personnalité et le caractère (1)

BEP 285 - Idiomes anglais des affaires pour décrire la personnalité 1

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur Expressions idiomatiques en anglais des affaires pour décrire la personnalité et le caractère des gens.

En anglais, nous avons un dicton qui dit « il faut de toutes sortes pour créer un monde ». Cela signifie que le monde est composé de nombreuses personnes et personnalités différentes.. Et chaque entreprise ou organisation a besoin de personnalités différentes pour différents rôles et différents types de travail.. Cette diversité de personnalité sur le lieu de travail est un sujet de conversation populaire et intéressant., comme vous le savez sûrement en écoutant vos collègues.

Qu'il s'agisse de discuter du candidat à embaucher ou de bavarder après les heures de travail sur les collègues, nous parlons tous de personnalités. Et l'anglais regorge de très bonnes expressions idiomatiques pour décrire la personnalité et le caractère., c'est ce que nous verrons dans cette leçon.

Vous entendrez une conversation entre trois collègues: Lola, Shane, et Anne. Ils essaient de savoir qui envoyer en Corée du Sud pour travailler dans les bureaux de leur entreprise là-bas.. Alors qu'ils discutent des différentes possibilités, ils utilisent beaucoup d'expressions idiomatiques différentes pour décrire leur personnalité.

Questions d'écoute

1. Pourquoi n'envoient-ils pas David à l'étranger?
2. Que disent les intervenants de Paula?
3. Que pense Shane de Douglas ??

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Actualités en anglais des affaires 33 – Pratiques d'emploi

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Dans aujourd'hui Cours de nouvelles d'anglais des affaires, nous examinons l'évolution des pratiques d'emploi et leur impact sur la stabilité de l'emploi et les opportunités de développement de carrière.

Le monde a tranquillement franchi une étape importante récemment – le total mondial des chômeurs a dépassé 200 millions de personnes, selon une étude de l'ONU. Pour mettre ça en perspective, c'est 30 millions de personnes de plus sans travail qu'au plus fort de la récession en 2008. Comme le rapporte CBC News, ces chiffres pourraient avoir de graves implications pour l'avenir.

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VV 44 – Vocabulaire anglais pour les ressources humaines (2)

Vidéo Youtube

Dans ce Leçon de Vocab vidéo, nous examinerons le vocabulaire lié aux ressources humaines.

Ressources humaines, ou RH, se préoccupe de la gestion des talents et du développement du personnel. Cela peut impliquer des évaluations de performance ainsi que l'apprentissage et le développement pour améliorer les employés’ compétences. Les employés peuvent se développer grâce à une formation en cours d'emploi ainsi qu'à un coaching. Nous couvrirons également les initiatives d'égalité des chances et le développement du leadership.

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