Podcast ALS | Business English Pod :: Apprenez l'anglais des affaires en ligne

BEP 362 – Expressions idiomatiques anglaises pour les forces et les faiblesses (1)

Bon retour à Anglais des affaires Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur idiomes de l'anglais des affaires liés aux forces et aux faiblesses.

Entrez dans n'importe quel bureau ou salle du personnel et écoutez ce dont les gens parlent. Il y a de fortes chances que vous entendiez des gens parler d'autres personnes. Et dans de nombreux cas, ces conversations portent sur leurs compétences, et dans quoi ils ne sont pas bons. En d'autres termes, vous trouverez des gens qui parlent des forces et des faiblesses des autres.

Et ce n'est pas que des potins. Nous parlons des forces et des faiblesses des gens chaque fois que nous prenons une décision d'embauche, constituer une équipe de projet, ou déléguer des tâches. On parle même de nos propres forces et faiblesses dans ces mêmes contextes. Quelle que soit la situation, et à qui tu parles, il y a beaucoup de Idiomes anglais pour discuter des forces et des faiblesses. Et ce sont certains de ces idiomes que nous allons apprendre aujourd'hui.

Dans la leçon, nous entendrons une conversation d’affaires entre trois dirigeants d’une société minière. Ils créent une offre d'emploi pour un nouveau directeur des communications, et ils discutent des points forts d'un bon réalisateur et des faiblesses qu'ils veulent éviter. Ils discutent également des forces et des faiblesses de l'ancien directeur des communications. Les trois collègues utilisent de nombreux idiomes liés aux forces et aux faiblesses lors de leur discussion.

Questions d'écoute

1. Selon Annette, qu'ont-ils pensé du précédent directeur des communications lorsqu'ils l'ont embauché?
2. Que dit Drew des compétences de Carl avec les médias sociaux?
3. Qu'est-ce que Laura dit que le nouveau directeur devra faire, surtout avec une expansion et tellement de travail dans le futur?

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925 Leçon d'anglais 34 – Donner des instructions

925 Anglais, A2, Anglais des affaires, Vidéo en anglais, Podcast ALS / Juillet 22, 2020

Dans aujourd'hui 925 Vidéo en anglais leçon, nous allons apprendre à donner des instructions en anglais.

Dire aux gens ce qu'il faut faire n'est pas seulement quelque chose que le patron fait. Chaque fois que vous aidez quelqu'un qui a un problème, former quelqu'un, donner des conseils techniques, ou dire à un collègue comment faire quelque chose, vous donnez des instructions.

Bien sûr, il est très important d'être clair lorsque vous donnez des instructions. Et pour cette raison, nous expliquons parfois les choses étape par étape, dans une séquence d'instructions.

925 L'anglais est une nouvelle série de Vidéos en anglais pour les débutants (Niveau CECRL A2). Avec 925 L'anglais tu peux apprendre Anglais des affaires phrases pour le travail.

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BEP 360 – Équipes virtuelles 2: Gérer à distance

Anglais des affaires, Anglais pour les réunions, Podcast ALS, Vidéoconférences / juin 28, 2020

Bon retour à Anglais des affaires Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la gestion à distance par vidéoconférence en anglais.

Les managers doivent aujourd'hui jongler avec de nombreux canaux de communication différents, encore plus avec la montée en puissance des équipes distantes et réunions virtuelles. Ce n'est plus du tout en face à face, avec autant d'équipes travaillant à distance et la vidéoconférence avec des applications comme Zoom devenant un événement quotidien. Et cela signifie que les managers ont besoin d'un nouvel ensemble d'approches et de compétences pour gérer leurs équipes. Une situation où nous voyons ces compétences entrer en jeu est dans les réunions virtuelles et les discussions en tête-à-tête avec les membres de votre équipe.

Lorsque vous organisez une vidéoconférence en anglais avec un membre de l'équipe, vous commencerez généralement par un petit entretien avant de passer au sujet principal. Avec travail à distance, les gens peuvent avoir plus d'anxiété, et en tant que gestionnaire, une partie de votre travail consiste à soulager cette anxiété. Le leadership émotionnel et le renforcement de la confiance peuvent également vous obliger à faire preuve de vulnérabilité.

En même temps, soutenir votre personnel impliquera de définir très clairement vos attentes en matière de communication. Après tout, nous avons tellement plus d'options dans le monde des affaires d'aujourd'hui. Par exemple, si vous utilisez Zoom ou un autre outil de visioconférence, vous vous retrouverez à envoyer des ressources via la fonction de chat, plutôt que de remettre un document à quelqu'un ou d'envoyer un lien par e-mail. Et à mesure que les gens s’adaptent à de nouvelles façons de communiquer, vous devrez donner de solides conseils techniques ou logistiques.

Dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui, nous allons écouter une conversation entre Heather, un manager dans un cabinet de conseil, et son employé Adam. Adam est un consultant junior préparant une réunion avec un client important. Heather démontre ses compétences dans la gestion de son équipe à distance.

Questions d'écoute

1. Que dit Heather pour montrer sa vulnérabilité?
2. Quelles attentes Heather insiste-t-elle sur la communication avec les clients?
3. Quel conseil technique donne Heather à Adam?

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Actualités en anglais des affaires 44 – Covid-19: Impact economique

Anglais des affaires, Vocabulaire anglais des affaires, Actualité économique, Podcast ALS / Mai 24, 2020

Le monde a entendu parler pour la première fois de cas d'un nouveau coronavirus le 31 décembre, 2019. En seulement deux mois, l'Organisation mondiale de la santé a déclaré une pandémie mondiale. L'impact sur l'économie mondiale a été instantané, comme l'explique le Forum économique mondial:

La pandémie de COVID-19 a frappé le commerce et les investissements mondiaux à une vitesse et à une échelle sans précédent. Les sociétés multinationales ont fait face à un premier choc d'approvisionnement, puis un choc de la demande alors que de plus en plus de pays ont ordonné aux gens de rester chez eux. Gouvernements, les entreprises et les particuliers ont soudainement du mal à se procurer des produits et des matériaux de base, et ont été contraints de faire face à la fragilité de la chaîne d'approvisionnement moderne.

Maintenant, à l'approche de l'été, les chaînes d'approvisionnement ne se sentent toujours pas complètement sécurisées. Les prévisions économiques semblent assez sombres alors que les pays qui sortent de la fermeture tentent de relancer leur économie. Le marché boursier, cependant, a fourni quelques surprises au milieu de la crise.

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Compétences 360 – Conseils d'entretien en anglais 3: Objectifs de carrière

Anglais des affaires, Compétences professionnelles 360, Podcast ALS, Entretien d'embauche en anglais / Avril 14, 2020

Bienvenue à nouveau en anglais des affaires 360 pour la leçon d'aujourd'hui pour la dernière partie de notre série sur Entretien en anglais compétences.

Dans les leçons précédentes, nous avons passé en revue certaines des questions fondamentales concernant qui tu es et ce que tu as fait. Aujourd'hui, je veux regarder de plus près parler de vos objectifs de carrière et rechercher des employeurs potentiels. Les enquêteurs ne veulent pas seulement savoir si vous avez les compétences, personnalité, et qualifications. Ils veulent aussi savoir que vous êtes un bon candidat, et qu'ils vous conviennent.

Une question importante à laquelle vous devez être prêt dans une interview en anglais est «pourquoi quittez-vous votre poste actuel??"Cette question fait beaucoup de gens se tortiller. Mais c’est en fait l’occasion de parler de croissance et de changement. Personne ne reste au même emploi toute sa vie. Et cette question n'est pas nécessairement la pêche de problèmes dans votre passé.

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