Bienvenue à nouveau au Compétences 360for today’s lesson on how to sound credible, or believable.
It’s election year in the USA, and you’ve probably been hearing some pretty big talk from the candidates. One of the most glaring problems with so much of these candidates’ statements is that of credibility.
Sounding credible means that people can trust you, and trust what you say. And not just because you tell them to. Sounding credible also means people will respect you and believe you have the competence to get the job done. Donc, how do you make people believe that? What exactly should you say to sound credible?
Bienvenue aux compétences 360 pour la leçon d'aujourd'hui sur d'autres astuces pour améliorer votre Anglais des affaires compétences.
Vous avez probablement entendu dire que l'un des traits d'un grand chef d'entreprise est la capacité de communiquer. Donc, qu'est-ce que cela signifie d'être un bon communicateur? Que fait réellement un bon communicateur? Bien, il y a quelques choses que tout bon communicateur fait. Dans notre dernière leçon J'ai couvert quelques-unes de ces techniques spéciales, et aujourd'hui je veux ajouter à cette liste.
Les affaires sont une question de relations, and relationships are founded on good communication. And while English may seem like a difficult language, being a great communicator and connecting with people isn’t rocket science. You can learn just a few techniques that will take your business English skills to the next level. And I’m not talking about learning a thousand new words or some obscure rules of grammar. The tips I want to give you are fully within your grasp right now.
Bienvenue à nouveau dans le module d'anglais des affaires pour le cours d'aujourd'hui sur la gestion d'un brainstorming efficace session.
L'idée de base de réflexion c'est assez simple: vous avez un problème à résoudre et vous réunissez un groupe de personnes pour générer des idées. Vous n’évaluez pas ces idées immédiatement, vous voulez juste générer autant d'idées que possible. Et avec la bonne concentration, un bon facilitateur, et respect du processus, le brainstorming peut faire ressortir de bonnes idées.
Aujourd'hui, nous allons examiner quelques termes et techniques utiles pour les séances de brainstorming en groupe. Pour les animateurs, nous chercherons à encourager plus d'idées et à résister à l'évaluation. Pour les participants, nous couvrirons la qualification de vos propres idées, introduire une idée inhabituelle, et faire l'éloge des suggestions d'autres personnes.
Dans la boîte de dialogue, nous rejoindrons Sally, Mélisse, Noé, et Eric, qui travaillent pour un café face à une concurrence croissante. Le groupe tente de trouver des moyens d'attirer plus de clients dans la boutique. Sally est la gérante du magasin, et elle anime la session.
Questions d'écoute
1. Melissa introduces an idea that she says might be “a small thing.” What is it? 2. Noah remet en question la suggestion d'Eric sur le fait d'être plus créatif avec les noms de produits. Comment Sally gère-t-elle la réaction de Noah? 3. Comment Noah répond-il à l'idée de Melissa concernant un service de livraison?
Bienvenue à nouveau dans le module d'anglais des affaires pour le cours d'aujourd'hui sur la gestion d'un réunion de brainstorming.
Les séances de brainstorming peuvent être un excellent moyen de générer de nouvelles idées, si vous nommez un nouveau produit, réfléchir à des moyens de réduire les coûts, ou trouver des moyens de résoudre des problèmes commerciaux délicats. Mais courir – et participer à – une séance de brainstorming peut être un défi. Les groupes doivent se sentir à l'aise et ouverts, mais reste concentré. Et toutes les personnes impliquées doivent faire preuve de diplomatie quant à la manière dont elles suggèrent et répondent aux idées.
Heureusement, il existe des techniques et un langage que vous pouvez utiliser pour rendre le brainstorming plus efficace. Aujourd'hui, nous allons examiner certains de ces termes. Nous aborderons le langage que l'animateur peut utiliser pour inviter de nouvelles idées, demander des éclaircissements, et qualifier les idées. Et nous examinerons également des techniques utiles pour participer, comme s'appuyer sur l'idée de quelqu'un d'autre et en présenter de nouvelles.
Dans la boîte de dialogue, nous entendrons plusieurs personnes qui travaillent dans un café dans une zone commerciale animée. Le magasin fait face à une concurrence accrue et souhaite réfléchir à des moyens d'attirer de nouveaux clients et de fidéliser ses clients actuels.. La session de brainstorming est dirigée par Sally, qui est le gérant de la boutique. Nous entendrons également Melissa, Noé, et Eric, qui sont des employés.
Questions d'écoute
1. Noah mentionne un programme de fidélité. Melissa utilise cette idée pour en introduire une autre. Qu'Est-ce que c'est? 2. Quelle nouvelle idée Eric introduit-il concernant «les relations et?" 3. Comment Sally répond-elle à la nouvelle idée d'Eric?
