Dans la leçon d'aujourd'hui, nous allons continuer notre regard sur le 10 caractéristiques clés du chef d'entreprise prospère.
Et comme la dernière fois, nous allons associer ces qualités à des mots ou des phrases utiles que vous pouvez utiliser dans votre vie professionnelle quotidienne.
Bon retour à Compétences 360. C'est super d'être de retour pour une nouvelle saison de podcasts de Business English Pod.
Pour la leçon d'aujourd'hui, nous allons jeter un oeil à 10 compétences ou caractéristiques clés dont tout chef d'entreprise prospère a besoin. Vous avez probablement déjà entendu ce genre de liste, mais je veux faire quelque chose d'un peu différent. J'ai associé ces compétences clés à des mots ou des phrases simples mais puissants que vous pouvez utiliser tous les jours. Dans les affaires, la concurrence est féroce, et vous voulez tous les avantages que vous pouvez obtenir, droite? Voyons donc comment vous pouvez obtenir une longueur d'avance.
L’attention financière mondiale est directement tournée vers la Chine, dont l’économie et le système bancaire commencent à montrer des signes de faiblesse.. Les taux d’intérêt atteignent des sommets historiques, pendant que la banque centrale restait là et regardait, comme le rapporte Reuters.
La Banque populaire de Chine a organisé un resserrement des liquidités sur les marchés monétaires après avoir vu les taux d’intérêt grimper à 25 pourcentage ou plus pour certaines offres. Cela a été fait pour tenter de freiner la croissance excessive du crédit., surtout dans les pays peu réglementés “système bancaire parallèle” secteur.
Bon retour à Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la participation à une conférence.
Conférences en anglais et d'autres événements d'entreprise peuvent être des opportunités d'apprentissage fantastiques. Ils peuvent également être de bonnes chances de se connecter avec d'autres personnes dans votre domaine. Mais à quel point ils sont bons ne dépend pas que des haut-parleurs, les ateliers, et les autres participants. Ce que vous retirez d'un événement dépend en grande partie de ce que vous faites en tant que participant.
Vous devez faire de votre mieux, s'engager dans les activités, et rencontrer les gens autour de vous. De cette façon, vous apprendrez beaucoup et établirez de bonnes relations. Mais si tu t'assois, ne pose pas de questions, et attends juste que les autres te parlent, tu vas rater une belle opportunité.
Aujourd'hui, nous allons apprendre quelques techniques qui peuvent être très utiles lors de tout type d'événement comme une conférence, un réseau social, ou une collecte de fonds. Nous apprendrons à poser les bonnes questions et à montrer que vous êtes engagé. Nous apprendrons également comment interroger les gens sur leurs antécédents, faire un compliment, et connectez un sujet à votre propre expérience.
Dans la boîte de dialogue, nous rejoindrons une conférence RH régionale d'une grande entreprise américaine. Nous entendrons Hanna, un participant à la conférence, lors d'un atelier. Ensuite, nous entendrons Hanna s'approcher du présentateur – Brent – plus tard pendant le déjeuner.
Questions d'écoute
1. Pour quel concept Hanna s'intéresse-t-elle?
2. Quel est le premier sujet de discussion entre Hanna et Brent pendant le déjeuner?
3. Qu'est-ce que Hanna pense que Brent a bien fait?
Les conférences et autres événements d'entreprise sont bien plus que de simples conférenciers et ateliers. Ils sont une chance pour les gens de réseauter, socialiser, et pour s'amuser. Tout bon hôte le sait. Et chaque bon hôte travaille dur pour s'assurer que les gens s'amusent.
Si tu penses à ça, les hôtes ont en fait un travail assez difficile. Ils doivent organiser des activités et des personnes tout en gardant le sourire. Ils doivent résoudre des problèmes frustrants avec une attitude positive. C'est un équilibre délicat, mais il existe des techniques que vous pouvez apprendre pour vous aider à trouver le bon équilibre.
Aujourd'hui, nous allons apprendre quelques techniques utiles qui vous aideront à être un bon hôte. Nous apprendrons à interroger les gens sur leurs besoins, obtenir des commentaires sur l'événement, et vous rendre disponible pour de l'aide. Nous apprendrons également à maintenir les conversations et à connecter les gens.
Dans la boîte de dialogue, nous revisiterons la conférence RH régionale d'une entreprise. L'hôte est Amy, Vice-président des ressources humaines au bureau de Chicago de l'entreprise. Elle organise les gens pendant la conférence du soir. Nous entendrons Amy parler avec deux des participants: Tom et Hanna.
Questions d'écoute
1. Sur quel sujet Amy demande-t-elle plus de détails à Tom?
2. Comment Tom et Hanna se rencontrent?
3. Qu'est-ce qu'Amy encourage Tom et Hanna à faire à la fin du dialogue?
