Bienvenue à nouveau au Compétences 360 – le podcast qui examine l'autre côté de l'anglais des affaires.
L'émission d'aujourd'hui est la deuxième de notre série sur votre premier entretien d'embauche.. La semaine dernière, dans Partie Entretiens BE360 1, nous avons examiné comment montrer que vous êtes fait pour le poste lorsque vous avez peu ou pas d'expérience. Aujourd'hui, nous allons voir comment faire preuve d'une attitude professionnelle lors de votre entretien.
Si vous souhaitez vous tester sur les idées que nous abordons dans cette leçon,s visitez le Compétences professionnelles 360 site web. Vous y trouverez un quiz sur l’émission d’aujourd’hui ainsi qu’une transcription complète.
Emploi interviews en anglais peut rendre quelqu'un nerveux. Après tout, vous voulez faire la meilleure impression possible. Mais en tant que nouveau diplômé, vous avez un défi supplémentaire: peu d'expérience professionnelle formelle. Vous devez prouver à l'employeur que vos études et vos expériences universitaires se rapportent à l'emploi que vous recherchez.
Aujourd'hui, nous aborderons certaines façons de vous aider à faire le lien entre vos expériences collégiales et les exigences professionnelles d'un employeur. Nous allons examiner les introductions et expliquer les règles de base et le format des entretiens. Nous examinerons également deux types de questions courantes – “parlez-moi de vous?” et discuter de votre éducation.
Nous rencontrerons Owen, qui vient d'obtenir son master en génie électrique. Il est originaire de Chengdu, Chine, une ville 2,000 kilomètres à l'ouest de Shanghai. Mais il a déménagé à Shanghai pour des études supérieures et a décidé de rester ici pour travailler. Il interviewe pour un poste d'ingénieur de test chez IBH, une entreprise d'électronique.
La réunion d'aujourd'hui est un entretien avec un panel. Cela signifie qu'un groupe de personnes posera les questions. Nous allons donc aussi rencontrer Erica, qui est en charge du recrutement pour IBH, et deux de ses collègues: George, un responsable ingénierie, et Cindy, un nouveau responsable RH.
Questions d'écoute
1. Pourquoi pensez-vous que George gère les aspects techniques de l'entretien? 2. Quelles sont les deux qualités ou compétences transférables qu'Owen mentionne? 3. Que dit Owen de l'approche de son université en matière d'apprentissage?
Assez convenablement, on fait cette première série sur un autre genre de première: votre premier entretien d'embauche. La plus grande question sur les premiers entretiens d'embauche concerne l'expérience. Comment puis-je montrer que je suis bon pour le poste alors que j'ai peu ou pas d'expérience de travail? De quoi suis-je censé parler? Même si ce n'est pas votre premier entretien d'embauche, vous pourriez rencontrer la même difficulté. Peut-être que vous changez de carrière ou que vous passez à un nouvel aspect des affaires. La question demeure: Comment puis-je relier ce que j'ai fait à ce qu'ils veulent, même si ce n'est pas directement lié?
Il s'agit du deuxième d'une série de capsules d'anglais des affaires en deux parties sur assistantes administratives, leurs emplois, et vocabulaire et collocations connexes.
Les collocations sont un défi pour quiconque apprend l'anglais. Il n'y a pas de règles spécifiques à suivre. Tu n'as qu'à écouter ce qui sonne bien. Encore, ils sont essentiels pour la communication en anglais et importants à garder à l'esprit lorsque vous apprenez un nouveau vocabulaire – ne pensez pas seulement au nouveau mot, réfléchissez aux autres mots avec lesquels il pourrait être utilisé. Nous soulignerons quelques collocations utiles liées au travail de bureau quotidien au cours de cette leçon..
Les assistants administratifs sont importants pour toute organisation commerciale. Par exemple, ils s'assurent que les données sont traitées de manière responsable et que les enregistrements sont correctement conservés. Il peut sembler qu'ils fonctionnent en arrière-plan, mais leurs emplois sont essentiels au bon fonctionnement d'une entreprise.
Dans le dernier épisode, nous avons rencontré Christina, l'assistante administrative en chef au service des ressources humaines de LaFarge Automotive. Dans une interview, Christina nous a parlé de certaines de ses tâches habituelles. Aujourd'hui, elle expliquera pourquoi son travail est si important pour l'entreprise.
Questions d'écoute
1. Comment Christina gère les informations pour son entreprise ?? 2. Comment mobilise-t-elle des ressources? 3. Christina aime-t-elle son travail? Pourquoi ou pourquoi pas?
Ceci est le premier en deux parties Business English Pod série sur le travail des adjoints administratifs. Nous examinerons le vocabulaire et les collocations liés aux tâches de bureau et aux routines quotidiennes.
Avant de commencer, parlons un peu de Collocations en anglais. Les collocations sont des groupes de mots qui sont couramment utilisés ensemble. Les locuteurs natifs sont tellement habitués à les utiliser, ils savent ce qui semble « bien » et ce qui semble « mal ». Par exemple, en anglais, l'expression « go online » est une manière naturelle de désigner l'utilisation d'Internet.. Mais il ne serait pas naturel de dire quelque chose comme « procéder en ligne » ou « voyager en ligne »., même si « continuer » et « voyager » sont d'autres façons d'exprimer « partir ». Vous entendrez de nombreuses collocations liées à la vie de bureau dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui. Écoutez-les et nous vous expliquerons ce qu'ils signifient et comment les utiliser dans le débriefing.
Maintenant, sur le rôle d'assistante administrative. Le titre du poste d’« assistant administratif », ou « assistant administratif » pour faire court, peut couvrir un large éventail de responsabilités. Les assistants administratifs passent généralement beaucoup de temps à gérer les données – qu'il s'agisse de feuilles de temps enregistrant les heures de travail des autres employés, ou des listes utilisées pour la planification des salles de réunion. Une grande partie de ce qu'ils font consiste à s'assurer que les autres employés travaillent aussi efficacement que possible.
Dans cet épisode, nous parlerons avec Christina, qui travaille comme assistant administratif dans le service des ressources humaines d'un fabricant de pièces automobiles. Christina va nous parler de certaines des responsabilités de son poste.
Questions d'écoute
1. Quelle est la première tâche de Christina chaque jour? 2. Combien d'employés composent l'équipe de vente? 3. Quelle est la date limite pour les demandes de jours de congé personnel?
