Anglais des affaires 360 | Business English Pod

Compétences 360 – Entretiens d'embauche techniques (Partie 1)

Anglais des affaires, Compétences professionnelles 360, Entretien d'embauche en anglais / juin 7, 2015

Bienvenue à nouveau au Compétences 360 pour la leçon d'aujourd'hui sur la façon de gérer une technique entretien d'embauche en anglais.

Que vous soyez dans la finance, ingénierie, La technologie, ou conception de logiciels, votre recherche d'emploi peut impliquer un entretien d'embauche technique. Dans un entretien technique, vous devez faire plus que répondre à des questions sur votre parcours et votre expérience. Vous avez montré que vous comprenez les tenants et aboutissants techniques de votre domaine et avez un esprit vif. Et vous le ferez en résolvant des problèmes techniques et en répondant à des casse-tête.

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Compétences 360 – Téléconférences (Partie 2)

Anglais des affaires, Compétences professionnelles 360, Anglais pour les réunions, Téléconférence anglais / Mars 8, 2015

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Bienvenue à nouveau au Compétences 360 pour la leçon d’aujourd’hui sur la conduite et la gestion d’un réunion par téléconférence.

Diriger une réunion est rarement facile. Vous devez gérer le temps, un agenda, et – le plus important – un groupe diversifié de personnes. Maintenant, et si la réunion a lieu par téléphone, avec chaque personne ou petit groupe appelant d'un endroit différent? Personne ne peut se voir, et il peut y avoir diverses distractions que vous, en tant que leader, Je ne peux pas m'exclure simplement en fermant la porte. Sûr, la téléconférence est une merveille de la technologie moderne, mais ça peut être difficile.

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Compétences 360 – Téléconférences (Partie 1)

Anglais des affaires, Compétences professionnelles 360, Anglais pour les réunions, Téléconférence anglais / Mars 1, 2015

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Bienvenue à nouveau au Compétences 360 pour la leçon d'aujourd'hui sur la façon de participer à un téléconférence.

Avec une technologie moderne, vous n'avez pas besoin d'être dans la même pièce pour rencontrer d'autres personnes. Les outils de téléconférence nous permettent de nous connecter par téléphone, VOIP, ou vidéo de tout le pays, ou dans le monde entier. Vous pouvez même rejoindre une réunion depuis chez vous, votre voiture ou dans l'avion à 30,000 les pieds en l'air. Sûr, c'est incroyable, mais les téléconférences posent des défis particuliers, et nous devons être attentifs aux choses que les réunions réelles n’exigent pas.

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Compétences 360 – Faire face à la critique (Partie 2)

Anglais des affaires, Compétences professionnelles 360, Communication / Novembre 2, 2014

Bienvenue à nouveau au Compétences 360 pour la leçon d’aujourd’hui sur la manière de gérer la critique.

Sauf si vous êtes parfait, vous avez de la place pour vous améliorer. Cela ne semble pas être une idée difficile à accepter, mais ce qui est difficile, c'est quand d'autres personnes nous le signalent. Donc, dans la leçon d'aujourd'hui, Je veux me concentrer sur la validité. C'est, sur la validité de la critique, justifié, ou raisonnable. Si c'est, alors nous devrions le traiter comme utile et constructif. Et si ce n’est pas, alors nous pourrions avoir besoin d'une approche différente.

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Compétences 360 – Faire face à la critique (Partie 1)

Anglais des affaires, Compétences professionnelles 360, Communication / Octobre 26, 2014

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Bienvenue à nouveau au Compétences 360 pour la leçon d’aujourd’hui sur la manière de gérer la critique.

La critique est quelque chose que nous devons tous affronter. Lors d'une revue de performance, nous devons écouter pendant que notre patron critique notre travail. En réunion, les gens critiquent nos idées. Et chaque jour, nous pourrions entendre des gens nous critiquer dans la salle du personnel et au téléphone. Nous pourrions également entendre des éloges dans ces situations, mais le plus souvent, c’est l’aiguillon de la critique qui persiste. Et regardons les choses en face: entendre les gens critiquer notre travail, ou nous critiquer, n'est jamais vraiment facile.

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