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Compétences 360 – Téléconférences (Partie 2)

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Compétences 360 - Anglais pour téléconférence 1

Bienvenue à nouveau au Compétences 360 pour la leçon d’aujourd’hui sur la conduite et la gestion d’un réunion par téléconférence.

Diriger une réunion est rarement facile. Vous devez gérer le temps, un agenda, et – le plus important – un groupe diversifié de personnes. Maintenant, et si la réunion a lieu par téléphone, avec chaque personne ou petit groupe appelant d'un endroit différent? Personne ne peut se voir, et il peut y avoir diverses distractions que vous, en tant que leader, Je ne peux pas m'exclure simplement en fermant la porte. Sûr, la téléconférence est une merveille de la technologie moderne, mais ça peut être difficile.

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Compétences 360 – Téléconférences (Partie 1)

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Compétences 360 - Anglais pour les téléconférences 2

Bienvenue à nouveau au Compétences 360 for today’s lesson on how to participate in a teleconference.

With modern technology, you don’t have to be in the same room to have a meeting with other people. Teleconferencing tools allow us to connect by phone, VOIP, or video from across the country, or around the world. You can even join a meeting from home, your car or on plane at 30,000 feet in the air. Sûr, it’s amazing, but teleconferencing brings special challenges, and we have to be mindful of things that real-life meetings don’t require.

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Compétences 360 – Faire face à la critique (Partie 2)

Anglais des affaires, Compétences professionnelles 360, Communication /

Compétences 360 - Faire face à la critique 2

Bienvenue à nouveau au Compétences 360 pour la leçon d’aujourd’hui sur la manière de gérer la critique.

Sauf si vous êtes parfait, vous avez de la place pour vous améliorer. Cela ne semble pas être une idée difficile à accepter, mais ce qui est difficile, c'est quand d'autres personnes nous le signalent. Donc, dans la leçon d'aujourd'hui, Je veux me concentrer sur la validité. C'est, sur la validité de la critique, justifié, ou raisonnable. Si c'est, alors nous devrions le traiter comme utile et constructif. Et si ce n’est pas, alors nous pourrions avoir besoin d'une approche différente.

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Compétences 360 – Faire face à la critique (Partie 1)

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Compétences 360 - Faire face à la critique 1

Bienvenue à nouveau au Compétences 360 pour la leçon d’aujourd’hui sur la manière de gérer la critique.

La critique est quelque chose que nous devons tous affronter. Lors d'une revue de performance, nous devons écouter pendant que notre patron critique notre travail. En réunion, les gens critiquent nos idées. Et chaque jour, nous pourrions entendre des gens nous critiquer dans la salle du personnel et au téléphone. Nous pourrions également entendre des éloges dans ces situations, mais le plus souvent, c’est l’aiguillon de la critique qui persiste. Et regardons les choses en face: entendre les gens critiquer notre travail, ou nous critiquer, n'est jamais vraiment facile.

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Compétences 360 – Construire un meilleur vocabulaire (Partie 2)

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Bienvenue à nouveau au Compétences 360 pour la leçon d’aujourd’hui sur la façon d’améliorer votre vocabulaire anglais.

Donc, vous avez trouvé d'excellentes ressources pour étudier l'anglais qui correspondent à votre objectif. Vous disposez d'une variété de matériel d'écoute et de lecture regorgeant de mots et d'expressions formidables que vous souhaitez apprendre à utiliser. Mais comment fais-tu ça? Comment prenez-vous ces mots et expressions et non seulement vous en souvenez-vous, mais aussi en faites-vous une partie active de votre vocabulaire de travail? Bien, il y a plusieurs choses à garder à l'esprit, et quelques techniques clés que vous pouvez utiliser, comme nous le verrons aujourd'hui.

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