BEP 147 – Comment demander une augmentation de salaire (1)

Il s'agit de la première d'une série de modules en deux parties sur l'anglais des affaires sur comment demander une augmentation de salaire.

Demander une augmentation de salaire met de nombreuses personnes mal à l'aise, mais c'est certainement dans notre intérêt de faire l'effort.

Obtenir une augmentation, c'est bien plus que simplement demander, cependant. Avant que la discussion puisse commencer, tu dois te préparer. Faites une liste de vos réalisations et quantifiez-les avec des chiffres et des exemples, si vous le pouvez. Il est également utile d’avoir une idée de la façon dont votre rémunération se compare aux moyennes du secteur.. Vous pouvez facilement trouver ces informations en ligne ou à la bibliothèque. N'oubliez pas qu'il peut y avoir plus dans la rémunération que dans le salaire., comme l'assurance maladie, plans de retraite, et options d'achat d'actions.

Aujourd'hui, nous écouterons Ryan, un vendeur dans une entreprise de fournitures industrielles appelée Pylon, discute de son salaire avec Jacob, son patron. Ryan aimerait une augmentation de salaire, mais d'abord, il doit montrer à Jacob pourquoi il en mérite un. Remarquez à quel point Ryan s'est soigneusement préparé pour cette réunion et est capable de fournir des exemples spécifiques pour étayer son cas..

Questions d'écoute

1. Est-ce que Ryan est satisfait de son travail? Quelles raisons donne-t-il?
2. Pourquoi la relation de Ryan avec Alliance Builders est-elle importante?
3. Quelle est la différence dans la structure salariale pour la conception de sites Web et le travail de vente ??

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BEP 142 – Présentations: Analyse SWOT 2

Ceci est le deuxième d'une série de capsules d'anglais des affaires en deux parties sur la présentation d'une analyse SWOT.

Une analyse SWOT est un outil qui aide les entreprises à comprendre leurs forces et leurs faiblesses, tout en gardant à l'esprit les opportunités et les menaces auxquelles ils sont confrontés. De cette façon, les entreprises peuvent examiner à la fois les facteurs internes et externes qui peuvent avoir un impact sur leur succès. Ces informations peuvent être utilisées de différentes manières, comme la planification de projet, gestion de crise, et analyse concurrentielle.

Dans le dernier épisode, Terry, qui travaille dans un cabinet comptable en pleine croissance, a commencé une présentation pour Susan, le directeur marketing nouvellement embauché. Terry a présenté son analyse SWOT assez négligemment, comme une discussion en tête-à-tête avec Susan. Il a présenté certaines des forces et des faiblesses de l'entreprise, facteurs internes qui affectent la croissance de l'entreprise.

Dans cet épisode, Terry présentera les opportunités et les menaces auxquelles l'entreprise est confrontée. Ce sont des forces externes qui doivent être prises en compte avant de développer une nouvelle stratégie marketing. Au démarrage de la boîte de dialogue, Susan répond à la présentation de Terry sur les forces et les faiblesses de l'entreprise, alors que Terry s'apprête à discuter des opportunités.

Questions d'écoute:

1) Qu'a fait le gouvernement local en réponse à la situation économique actuelle?
2) Qui est en charge du pôle conseil fiscal du cabinet?
3) Selon Terry, qu'est-ce qui est important pour la campagne marketing de Susan?

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BEP 141 – Présentations: Analyse SWOT 1

Dans cette leçon d'anglais des affaires, nous commençons la première d'une série en deux parties sur la présentation d'une analyse SWOT.

Une analyse SWOT est un cadre simple mais puissant pour analyser les forces et les faiblesses de votre entreprise. – ceux-ci sont internes à l'entreprise – ainsi que les opportunités et menaces auxquelles vous êtes confronté en dehors de l'entreprise. Cette analyse vous aide à vous concentrer sur vos points forts, minimiser les menaces, et profitez au maximum des opportunités qui s'offrent à vous.

Dans la leçon d'aujourd'hui, nous nous concentrerons sur les deux premières étapes d'un SWOT: forces et faiblesses. Nous pratiquerons la langue pour donner un aperçu, présenter votre principale force, maximiser les aspects positifs, et reconnaître et introduire une faiblesse.

Nous écouterons Terry, un associé dans un cabinet comptable en pleine croissance, parler à Susan, le directeur marketing nouvellement embauché de l’entreprise. Terry doit informer Susan sur l'entreprise et SWOT est un cadre rapide et facile à comprendre pour donner un aperçu rapide d'une entreprise et de sa position..

Questions d'écoute

1) Quelle est la principale source d'activité de l'entreprise?
2) Quelle est la principale force identifiée par Terry?
3) Quelles faiblesses Terry mentionne-t-il?

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