BEP 234 – Anglais pour les conférences 2: Organiser un événement social

English Conference Party Socialize

Bon retour à Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur l'organisation d'événements sociaux dans un conférence d'entreprise.

Les conférences et autres événements d'entreprise sont bien plus que de simples conférenciers et ateliers. Ils sont une chance pour les gens de réseauter, socialiser, et pour s'amuser. Tout bon hôte le sait. Et chaque bon hôte travaille dur pour s'assurer que les gens s'amusent.

Si tu penses à ça, les hôtes ont en fait un travail assez difficile. Ils doivent organiser des activités et des personnes tout en gardant le sourire. Ils doivent résoudre des problèmes frustrants avec une attitude positive. C'est un équilibre délicat, mais il existe des techniques que vous pouvez apprendre pour vous aider à trouver le bon équilibre.

Aujourd'hui, nous allons apprendre quelques techniques utiles qui vous aideront à être un bon hôte. Nous apprendrons à interroger les gens sur leurs besoins, obtenir des commentaires sur l'événement, et vous rendre disponible pour de l'aide. Nous apprendrons également à maintenir les conversations et à connecter les gens.

Dans la boîte de dialogue, nous revisiterons la conférence RH régionale d'une entreprise. L'hôte est Amy, Vice-président des ressources humaines au bureau de Chicago de l'entreprise. Elle organise les gens pendant la conférence du soir. Nous entendrons Amy parler avec deux des participants: Tom et Hanna.

Questions d'écoute

1. Sur quel sujet Amy demande-t-elle plus de détails à Tom?
2. Comment Tom et Hanna se rencontrent?
3. Qu'est-ce qu'Amy encourage Tom et Hanna à faire à la fin du dialogue?

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BEP 233 – Anglais pour les conférences 1: Présentation d'ouverture

Conference Presentation in English

Bienvenue dans Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur l'hébergement d'un conférence en anglais.

Si vous avez déjà eu à jouer l'hôte, pour une conférence, une rencontre, une collecte de fonds, ou tout autre type d'événement, tu sais que c'est beaucoup de travail. Il y a des mois de planification et de préparation, le tout pour une seule journée ou un seul week-end. Et tu veux que les choses soient parfaites. Vous voulez que les participants passent un moment fabuleux. Vous ne voulez pas de problèmes ou de pépins.

Bien sûr, ça marche rarement comme ça. Il y a toujours des problèmes à résoudre, mais en tant qu'hôte, tu ne peux pas perdre ton sang-froid. Vous êtes le visage de l'événement, et vous devez sourire et vous assurer que tout le monde passe un bon moment. Donc, comment peux-tu faire ça?

Aujourd'hui, nous allons examiner certaines des techniques dont vous avez besoin pour être un hôte formidable. En particulier, nous nous concentrerons sur le discours d'ouverture pour lancer une conférence ou un autre événement. Nous apprendrons à accueillir officiellement les personnes, présenter le thème, décrire les objectifs et les événements, et présenter un conférencier.

Dans la boîte de dialogue, vous entendrez le début officiel d'une conférence qui a réuni le personnel RH d'une entreprise de tout le Midwest américain. Le discours d'ouverture est livré par Amy, le vice-président des ressources humaines de l'entreprise à Chicago. Vous entendrez les techniques qu'Amy utilise en tant qu'hôte de la conférence.

Questions d'écoute

1. Quel est le premier objectif de la conférence qu'Amy mentionne?
2. Quels sont certains des événements de Day 1 de la conférence?
3. Quel genre d'informations Amy donne-t-elle sur l'orateur principal?

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Compétences 360 – Donner et recevoir des commentaires (Partie 2)

Bon retour à Compétences 360 pour la leçon d'aujourd'hui sur la réception de commentaires avec une attitude positive.

Comment vous sentez-vous lorsque vous entendez quelque chose comme ça de la part de votre manager: "Ecoutez, J'ai vraiment besoin de vous parler du travail que vous avez fait sur ce grand projet. Si vous êtes comme la plupart des gens, ton cœur commence à battre un peu plus vite et ton esprit commence à s'emballer. En fait, c'est une réaction courante à l'idée que nous sommes sur le point de recevoir des commentaires. Nous n'aimons naturellement pas ça. Mais c'est important, nous devons donc apprendre à recevoir des commentaires de manière constructive.

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Compétences 360 – Donner et recevoir des commentaires (Partie 1)

Bon retour à Compétences 360 pour la leçon d'aujourd'hui sur la rétroaction.

Dire “Rétroaction” et beaucoup de gens penseront immédiatement à une évaluation des performances. Vous vous asseyez avec quelqu'un que vous dirigez et expliquez ce qu'il fait bien et ce qu'il doit améliorer. C'est une situation dans laquelle nous avons tous été, des deux côtés du bureau.

Cependant, le feedback est bien plus que ce que nous faisons dans une situation structurée et planifiée. La rétroaction est un processus continu, et nous donnons des commentaires à tout le monde autour de nous, pas seulement ceux qui nous rapportent. Cela inclut les collègues et les collègues, et nos managers ou supérieurs. La rétroaction arrive tous les jours, entre tout le monde dans une entreprise.

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BEP 232 – Discuter de l'économie (Partie 2)

Dans cette leçon d'anglais des affaires, nous continuons notre regard sur le vocabulaire et les collocations pour discuter de l'économie.

Au 21ème siècle, les pays du monde sont tous étroitement liés. Une entreprise basée aux États-Unis. pourraient employer des ouvriers d'usine en Indonésie pour fabriquer des produits qu'ils vendraient aux Européens avec l'aide d'une compagnie maritime chinoise. Dans cette économie mondiale, nous ne parlons pas seulement de ce qui se passe à l'intérieur des frontières de notre propre pays. On parle de toutes les économies, ou « l’économie » en général. Et on en parle beaucoup!

Si vous allez faire des affaires, tu dois parler d'économie. Et en anglais, il existe de nombreuses expressions courantes que nous utilisons pour décrire l'économie. Aujourd'hui, nous allons écouter un dialogue et apprendre certaines de ces expressions.

Les expressions que nous allons pratiquer aujourd’hui sont des exemples de « collocations ». UN collocation est un groupe de deux ou plusieurs mots que nous utilisons habituellement ensemble. Par exemple, peut-être avez-vous entendu l’expression « avoir un entretien ». On ne peut pas dire « faire » une interview ou « faire » une interview. L'expression commune, ou combinaison de mots, c'est "avoir un entretien". Les collocations d'apprentissage comme celles-ci sont très importantes, parce qu'ils vous feront paraître plus naturel. Quand tu entends le dialogue d'aujourd'hui, écoutez comment les locuteurs combinent les mots naturellement. Ensuite, nous expliquerons ce qu'ils signifient et nous entraînerons à les utiliser.

Dans la boîte de dialogue, on rejoint David et Gordon, deux expatriés en Asie du Sud-Est parlent des économies de la région. Gordon est récemment arrivé dans la région et a fait un tour du Vietnam, Cambodge, et la Birmanie, tandis que David travaille dans la région depuis plusieurs années.

Questions d'écoute

1. Que prédit David pour le PIB de la Birmanie?
2. Quel avantage la Birmanie a-t-elle, selon Gordon?
3. Comment David pense-t-il que leur entreprise devrait aborder la Birmanie?

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