Bienvenue à nouveau dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur la réalisation d'un cours en ligne entretien d'embauche en anglais. Aujourd'hui, nous allons examiner quelques conseils pour les entretiens en ligne, en particulier comment relier votre expérience à un nouveau domaine de travail.
Il y a à peine quelques années, vous auriez peut-être été surpris si un employeur potentiel avait demandé une entrevue en ligne. Après tout, nous considérons souvent les entretiens comme une bonne occasion de se rencontrer en face à face. Mais ces jours-ci, dans de nombreux secteurs, les entretiens en ligne sont tout à fait normaux. En fait, avec le passage au travail à distance, de nombreuses personnes nouvellement embauchées n'ont jamais rencontré leurs collègues ou leur patron en personne.
Cela fait partie d'un bouleversement dans le monde du travail provoqué par la pandémie COVID-19. Au début de la pandémie, des millions de personnes ont perdu leur emploi. Maintenant, de plus en plus de ces personnes sont embauchées pour de nouveaux postes, souvent dans différentes industries. Et pour obtenir ces emplois, ils ont probablement dû parler de la façon dont ils transféreraient leur expérience vers un autre secteur de travail.
L'une des choses que vous devrez gérer lors d'une entrevue en ligne est, bien sûr, problèmes techniques possibles. C’est une bonne idée de pouvoir faire face à de tels problèmes calmement et en toute confiance. Une autre compétence importante dans tout entretien consiste à parler de la façon dont vous avez ajouté de la valeur à votre poste précédent..
Quand il s'agit de transférer de l'expérience, vous devrez réfléchir à la manière de discuter des similitudes entre le secteur que vous quittez et celui dans lequel vous espérez trouver du travail. Et étant donné l'incertitude de la pandémie, c'est une bonne idée de parler de la manière dont vous vous êtes adapté au changement et d'un apprentissage démontré.
Dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui, nous écouterons une partie d'un entretien en ligne pour le poste de directeur des opérations dans une société de gestion immobilière. Rachel postule pour le poste après avoir travaillé pendant de nombreuses années dans les opérations dans une chaîne hôtelière. Voyons comment elle répond aux questions de l'intervieweur, traite des problèmes techniques, et parle de transférer son expérience.
Questions d'écoute
1. Quel accomplissement Rachel ressent-elle démontre sa valeur à son dernier emploi?
2. Sur quoi Rachel s'est-elle concentrée lors de la transition vers le travail à distance?
3. Sur quels types d'apprentissage Rachel s'est-elle concentrée dans son dernier emploi??
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