Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la façon de parler de vos objectifs et de vos attentes lors d'un entretien d'embauche..
Dans un entretien d'embauche en anglais, vous devrez sûrement répondre à des questions sur votre expérience et votre parcours. Et vous essaierez de convaincre les enquêteurs que vous êtes la personne qu’ils recherchent. Mais que cherches-tu? Et comment l’emploi pour lequel vous postulez s’intègre-t-il dans vos projets ??
Vos objectifs et vos attentes comptent. Les enquêteurs veulent savoir que vous êtes la bonne personne l'un pour l'autre. Vous devez donc être prêt à parler de vos projets et de ce que vous recherchez. Vous devez également être prêt à parler de l'industrie, et à propos de l'entreprise pour laquelle vous espérez travailler.
Aujourd'hui, nous allons apprendre certaines des techniques et du langage que vous pouvez utiliser pour parler de vos objectifs et de vos attentes de manière entretien d'embauche en anglais. Nous verrons comment répondre à une question sur les objectifs de carrière, et pour répondre à une question négative. Nous expliquerons également comment montrer vos connaissances sur le secteur et poser de bonnes questions sur l'entreprise.. et enfin, nous verrons comment donner des prétentions salariales et parlerons de vos priorités intangibles, ce qui signifie ce que vous recherchez en plus de l'argent et des avantages sociaux.
Dans la boîte de dialogue, nous rejoindrons Ryan, qui passe un entretien pour un emploi dans une entreprise de logiciels. Il est interviewé par Sandra et Victor, qui veulent connaître les objectifs et les attentes de Ryan.
Questions d'écoute
1. Quel est l'objectif de carrière de Ryan?
2. Quelle question Ryan pose-t-il à propos de l'entreprise?
3. Quelles sont les attentes salariales de Ryan?
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