En el de hoy 925 lección de ingles, vamos a aprender a hablar de gustos y preferencias en inglés.
Hablar de las cosas que nos gustan es algo que hacemos todo el tiempo.. Ya sea que estés en una reunión, una conversación informal, o simplemente almorzando, siempre hay una oportunidad de hablar sobre lo que te gusta. Y a veces hablar de lo que te gusta es hablar de una preferencia.. Por "preferencia" me refiero a que le guste una cosa más que otra..
925 Inglés es una nueva serie de Video en ingles para principiantes. 925 Las lecciones de inglés se centran en fragmentos de lenguaje y expresiones en inglés que puede usar en el trabajo y los negocios.. Cada 925 La lección de inglés presenta frases en inglés que puedes usar en diferentes situaciones y consejos sobre por qué y cómo las usamos en Inglés de negocios.
Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Modismos ingleses para describir la experiencia laboral.
En los negocios, el éxito depende de poner a las personas adecuadas en las posiciones adecuadas. Y las decisiones sobre quién hace qué a menudo se reduce a la experiencia laboral. Algunos trabajos son demasiado importantes para dárselos a alguien que carece de experiencia.. Para otros trabajos, es posible que desee una persona con menos experiencia y un enfoque nuevo.
Entonces, si está contratando personal nuevo, delegar tareas, o armar un equipo de proyecto, estarás hablando de experiencia. Y el inglés tiene muchos modismos útiles para describir la experiencia laboral.. En la lección de hoy, aprenderemos algunas de estas expresiones.
Escucharemos una conversación entre tres colegas.: Lola, Shane, y anne. El grupo ha estado discutiendo a quién enviar a la oficina de la empresa en Corea del Sur.. Previamente, han hablado de la personalidad de los diferentes candidatos. Ahora están comparando a los candidatos según su experiencia laboral.
Preguntas de escucha
1. ¿Por qué Shane y Anne creen que Douglas no sería una buena opción para el puesto??
2. ¿Qué piensa el grupo sobre Paula como posible elección??
3. ¿Por qué Kendra sería una buena opción para el puesto en Corea del Sur??
Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Modismos ingleses para describir la experiencia laboral.
En los negocios, el éxito depende de poner a las personas adecuadas en las posiciones adecuadas. Y las decisiones sobre quién hace qué a menudo se reduce a la experiencia laboral. Algunos trabajos son demasiado importantes para dárselos a alguien que carece de experiencia.. Para otros trabajos, es posible que desee una persona con menos experiencia y un enfoque nuevo.
Entonces, si está contratando personal nuevo, delegar tareas, o armar un equipo de proyecto, estarás hablando de experiencia. Y el inglés tiene muchos modismos útiles para describir la experiencia laboral.. En la lección de hoy, aprenderemos algunas de estas expresiones.
Escucharemos una conversación entre tres colegas.: Lola, Shane, y anne. El grupo ha estado discutiendo a quién enviar a la oficina de la empresa en Corea del Sur.. Previamente, han hablado de la personalidad de los diferentes candidatos. Ahora están comparando a los candidatos según su experiencia laboral.
Preguntas de escucha
1. ¿Por qué Lola y Anne piensan que Hank podría no ser una buena persona para el puesto??
2. ¿Qué comentario positivo hace Shane sobre Simone??
3. ¿Qué hace que Simone sea una opción potencialmente mala para el puesto??
Cada vez que hablas de tu trabajo, probablemente también vas a hablar de tu empresa. Entonces, ¿de qué hablamos exactamente?? ¿Cuáles son los aspectos importantes de su empresa que podrían resultar interesantes para las personas??
925 Inglés es una nueva serie de video inglés lecciones para principiantes. 925 Las lecciones de inglés se centran en fragmentos de lenguaje y expresiones en inglés que puede usar en el trabajo y los negocios.. Cada 925 La lección de inglés presenta frases en inglés que puedes usar en diferentes situaciones y consejos sobre por qué y cómo las usamos en Inglés de negocios.
Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo realizar una inspección de fábrica en inglés..
En la economía global, una empresa podría tener su sede en Alemania, pero subcontrata la producción a China y el soporte técnico a la India.. O podría encontrar una empresa coreana que subcontrate una fábrica en Malasia y otra en Vietnam.. En todo caso, para tomar la decisión correcta sobre las instalaciones de producción, lo más probable es que necesites realizar una inspección de fábrica.
Entonces, si vuelas al otro lado del mundo para visitar una fábrica u otra instalación, ¿Qué tipo de preguntas deberías hacer?? ¿Y cómo puede asegurarse de que la fábrica sea la adecuada para sus necesidades?? Bien, Definitivamente querrá hacer preguntas sobre el control de calidad para asegurarse de que la fábrica pueda cumplir con sus expectativas.. También puede preguntar sobre la capacidad de producción para saber que pueden realizar el trabajo correctamente.. Y usted podría preguntar sobre su enfoque hacia los estándares., para asegurarse de que estén en línea con sus valores.
Por supuesto, hablar es barato. Es posible que el gerente de una fábrica haga afirmaciones que sean un poco increíbles.. En estas situaciones, querrás mostrar escepticismo, o duda, y pedir pruebas. Todo esto es parte de la diligencia debida necesaria para asegurarse de que está tomando la decisión correcta..
En el diálogo de hoy, escucharemos a Cam y Vanessa, que trabajan para una empresa de ropa estadounidense. Quieren encontrar una nueva instalación de producción, entonces están recorriendo una fábrica en China. También escucharás a Chen, un gerente de fábrica que les muestra a Cam y Vanessa las instalaciones. Cam y Vanessa quieren saber si la fábrica de Chen encaja bien con su empresa..
Preguntas de escucha
1. ¿Cómo reacciona Vanessa ante la afirmación de Chen de que tienen una .25% tasa de defectos?
2. ¿Qué tema importante dice Cam que su empresa se toma muy en serio??
3. ¿Qué tipo de pruebas quiere Vanessa ver de los directores de la fábrica?’ capacitación?
