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BEP 336 – Inglés para discutir la gestión del cambio (2)

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BEP 336 - Business English Collocations for Discussing Change Management (2)

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Colocaciones inglesas utilizado para discutir la gestión del cambio.

En el siglo XXI, el ritmo del cambio es muy rápido. Y las empresas tienen que luchar para mantenerse al día, adaptarse a los cambios tanto en el mundo como en la economía. En salas de reuniones de todo el mundo, la gente está debatiendo cuestiones de cambio. ¿Cómo atraemos y retenemos a los millennials?? ¿Cómo hacemos un buen uso de los medios emergentes?? ¿Cómo nos volvemos más eficientes?? ¿Cómo podemos subcontratar? La lista de preguntas sigue y sigue.

En la lección de hoy, escucharemos una reunión en una empresa que ha experimentado un gran crecimiento. Pero con el éxito vienen los dolores de crecimiento. Están hablando de reestructurar su empresa., y tratando de averiguar exactamente cómo hacerlo.

Durante su discusión, escucharás muchas expresiones en inglés que llamamos “colocaciones.” Una colocación es una combinación natural de palabras.. Por ejemplo, escucharás a la gente hablar sobre hacer un “transición suave.” no decimos “suave” transición o “limpio” transición. Los hablantes nativos de inglés siempre dicen “transición suave” porque eso es lo que crecieron escuchando, así que ahora es una colocación natural.

Incluso si no creciste con el inglés, puedes aprender estas expresiones naturales. Mediante el estudio colocaciones en inglés de negocios, mejorarás tu vocabulario y sonarás más fluido. Mientras escuchas el diálogo, intente seleccionar algunas de estas colocaciones y las discutiremos más adelante en el informe.

En el diálogo, escucharemos a Lauren, finlandés, y Jake. Están tratando de determinar cómo llevar la empresa que fundaron al siguiente nivel.. En particular, están hablando sobre cómo involucrar a los empleados de la empresa en sus discusiones sobre el cambio.

Preguntas de escucha

1. Según Finn, ¿Qué necesitan mostrar a los empleados en lugar de simplemente decirles??
2. Además de hablar con los empleados, ¿Qué cree Lauren que necesitarán evaluar??
3. ¿Qué dice Jake que harán durante la “fase de discusión” del proceso??

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BEP 335 – Inglés para discutir la gestión del cambio (1)

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BEP 335 - English Collocations for Discussing Change Management (1)

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Colocaciones inglesas para discutir la gestión del cambio.

El cambio es una constante.. En ninguna parte esto es más cierto que en los negocios.. Basta con mirar la lista de Fortune 500 empresas de 50 hace años que. Quizás le sorprenda saber cuántas de esas empresas conocidas ya no existen.. Entonces, ¿cuál es la diferencia entre una empresa que sobrevive y una que muere?? Mucho se trata de cómo gestionan el cambio..

En esta lección, Escucharemos una reunión en la que participarán tres compañeros que intentan descubrir cómo reestructurar su empresa.. Durante la discusión, escucharás muchas expresiones útiles que llamamos “colocaciones.” ¿Y qué es una colocación?? Bien, es solo un grupo de palabras que van juntas de forma natural. Me escuchaste usar la expresión “reestructurar una empresa.” Esa es una colocación. Las palabras van juntas como una sola expresión..

Los hablantes nativos aprenden las colocaciones de forma natural. Simplemente repiten expresiones que han escuchado cientos de veces.. Si el inglés es tu segundo idioma, sin embargo, Puede que no sea tan automático. Pero, estudiando colocaciones, Puedes mejorar tu vocabulario y hablar con más fluidez al mismo tiempo.. Mientras escuchas la conversación de hoy, intenta elegir algunos de estos colocaciones en inglés de negocios y los discutiremos más adelante en el informe.

En el diálogo, escucharemos a jake, finlandés, y lauren. La empresa que fundaron ha crecido, y ahora necesitan gestionar cuidadosamente la transición a una empresa más grande..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué cree Finn que se necesita para gestionar el cambio en su empresa??
2. ¿Cuál dice Lauren que es el primer paso en la gestión del cambio??
3. ¿Qué cree Jake que está impulsando el cambio en la empresa??

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BEP 331 – Modismos en inglés para dar consejos y advertencias (2)

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Business English Idioms for Giving Advice and Warnings 2

Bienvenido de nuevo a Business English Pod. Mi nombre es edwin, y seré tu anfitrión en la lección de hoy sobre modismos de inglés de negocios por dar consejos y advertencias.

Por lo general, las personas no se enfrentan a problemas ni toman decisiones importantes por su cuenta. No, Por lo general, recurren a quienes los rodean en busca de consejos. Y a menos que trabajes solo en una isla, Probablemente te encuentres dando consejos a los demás de forma regular.. Podría ser un colega que venga a su oficina para conversar sobre un proyecto difícil. O podría ser un amigo que te llama para pedir ayuda con un conflicto en el lugar de trabajo..

Pero a veces nos encontramos dando consejos incluso cuando no se nos solicitan. Es posible que esté conversando con un empleado y se dé cuenta de que está a punto de correr un gran riesgo. O un compañero de trabajo podría estar a punto de aceptar un mal trato. Cualquiera que sea el caso, es su trabajo advertirles sobre los peligros de sus elecciones.

Cuando das consejos, puede confiar en el lenguaje habitual de sugerencias, y expresiones como "debería" y "¿qué tal si hacemos" algo?. Pero también tenemos muchos Modismos ingleses para estas situaciones. Y son estos modismos de consejos los que veremos hoy.

En el diálogo, escucharemos una conversación entre dos amigos del trabajo, Ryan y Dana. Dana ha tenido problemas continuos con otra colega llamada Jane. Le está contando a Ryan todo sobre los últimos acontecimientos del conflicto.. Y Ryan le está dando consejos y advertencias sobre su enfoque del problema.. en su conversación, usan muchos útiles modismos de inglés de negocios.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué cree Ryan que debería hacer Dana en lugar de evitar a Jane??
2. ¿Qué dice Ryan sobre el plan de Dana de enviarle un correo electrónico a Jane??
3. Dana malinterpreta algunos de los consejos de Ryan. ¿Qué cree incorrectamente que él le está diciendo que haga??

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BEP 330 – Modismos en inglés para dar consejos y advertencias (1)

Inglés de negocios, Vocabulario de inglés de negocios, Modismos comerciales /

Business English Idioms for Giving Advice and Warnings 1

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Modismos en inglés de negocios por dar consejos y advertencias.

Todo el mundo necesita un consejo de vez en cuando.. Quizás estemos tratando con un colega difícil, o tal vez estemos decidiendo si aceptamos una oferta de trabajo. En algún momento todos recurrimos a un colega, un mentor, un jefe, o un amigo por un poco de orientación. Y a veces recibimos consejos cuando ni siquiera los estamos buscando. Estas mismas personas pueden advertirnos sobre cosas de las que ni siquiera somos conscientes.

En algún momento, todos seremos llamados a servir en el otro lado de la ecuación de los consejos. Los colegas y amigos pueden acudir a nosotros en busca de ayuda cuando tienen problemas.. Nuestro trabajo es asesorar, para advertir, y para guiarlos. Cualquiera que sea el lado de la ecuación en el que se encuentre, hay mucha utilidad Modismos en inglés de negocios para estas situaciones. Son estos Modismos ingleses para obtener consejos y advertencias que aprenderemos hoy.

En la lección, escucharemos una conversación entre dos amigos. Sheldon tiene dificultades en el trabajo y está considerando dejar su trabajo. Su amiga Tanya está brindando algunos consejos y orientación sobre la situación de Sheldon.. Ella usa muchos modismos en inglés de consejos y advertencias en su discusión..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué le aconsejó Tanya anteriormente a Sheldon que hiciera??
2. ¿Qué cree Tanya que debería hacer Sheldon en lugar de dejar su trabajo??
3. Al final del diálogo, ¿Qué dice Sheldon sobre su propio enfoque??

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Noticias de inglés de negocios 41 – Privacidad de datos

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Noticias de inglés de negocios 41 - Privacidad de datos

The digital age has brought unprecedented access to information and new online services. And in exchange, people have proven very willing to provide personal information and to have their online activities monitored. But is it worth it? As Wired reports, more and more people are questioning this trade-off:

The US has found itself in the middle of a data privacy awakening, and you can credit the recent spate of headline-grabbing scandals as the kick-starter. Cambridge Analytica illicitly took the personal information of up to 87 million Facebook users and turned it into targeted political ads. And Equifax let slip the sensitive details of 148 million Americans because it couldn’t be bothered to patch a known vulnerability.

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