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BEP 303 – Viaje de negocios 6: Discutir el cambio estratégico

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Bienvenido de nuevo a Pod de inglés de negocios para la lección de hoy sobre cómo discutir el cambio estratégico.

El mundo de los negocios y la economía están en constante cambio.. Y las empresas deben responder con sus propios cambios., o corre el riesgo de quedarse atrás. Pero el cambio puede resultar difícil tanto para las personas como para las organizaciones.. Como líder de personas en una organización cambiante, podrías enfrentar resistencia. Por lo tanto, es necesario poder gestionar bien el cambio.. Y eso a menudo implica discusiones efectivas con otros miembros de la empresa sobre el cambio estratégico..

Por supuesto, El cambio es más fácil cuando el sentimiento general en una empresa es positivo.. Y es por eso que es posible que necesites medir la moral cuando hablas con otras personas.. Eso le ayudará a descubrir cómo gestionar el cambio.. Pero gestionar el cambio no significa prometer que será fácil. En lugar, debe advertir cuidadosamente a los demás sobre posibles dificultades.

Otra cosa que debes hacer es tener claro los mensajes.. El cambio es mucho más fácil si todos tienen la misma idea sobre lo que está sucediendo y por qué.. También es mucho más fácil si puedes mostrar los beneficios de los cambios.. Y por eso se debe hablar del cambio como una oportunidad que puede ayudar a la empresa., y su gente. Si puedes mostrarle a la gente con éxito que el cambio es una oportunidad., entonces deberías obtener una respuesta positiva cuando preguntes a las personas si están comprometidas con los cambios que se están realizando..

En el diálogo de hoy, escucharemos a Cam y David, que trabajan para una empresa de ropa estadounidense llamada Boston Vintage. David es el director de la oficina de la empresa en Shanghai.. Cam es un gerente de producción que está de visita en China para reunirse con el personal de la empresa y ver las nuevas instalaciones de producción.. En una conversación anterior, Cam le dijo a David que la empresa ha tomado la decisión estratégica de centrarse en el sudeste asiático en lugar de China..

Preguntas de escucha

1. ¿Cómo mide Cam la moral?, o pregunte sobre el sentimiento general entre el personal?
2. ¿Cuál es la explicación básica del cambio que Cam quiere que David comunique??
3. Según Cam, ¿Por qué este cambio es una oportunidad para David??

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BEP 242 – Negociaciones estratégicas 2: Establecer una posición

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Bienvenido de nuevo a Pod de inglés de negocios para la lección de hoy sobre estrategia negociaciones en ingles y estableciendo una posición.

Si alguna vez ha tenido que negociar algo, si es un salario, una compra corporativa, o una sociedad, seguro que comprende la importancia de la preparación. No puede entrar en la habitación sin primero averiguar qué quiere y qué está dispuesto a renunciar.. Y si está negociando con un equipo, es aún más importante. Todos deben conocer el plan y la estrategia de antemano.. De lo contrario, se mirarán el uno al otro y se preguntarán "bueno, qué debemos hacer ahora?"

Antes de una negociación estratégica, su equipo necesita establecer su posición. Pero que implica eso? Como hacemos eso? En la lección de hoy, veremos algunas técnicas útiles para esta situación. Cubriremos resumir los beneficios clave, anticipando obstáculos, y sugiriendo formas de sortear los obstáculos. También aprenderemos cómo decidir una posición inicial y proponer una estrategia de negociación..

En nuestra última lección, escuchamos a Mike, el vicepresidente de ventas asiáticas de una empresa estadounidense de autopartes llamada Sigma. Le propuso la idea de una sociedad a un antiguo colega que ahora trabaja para una empresa japonesa llamada NVP..

En el diálogo de hoy, escucharemos a Mike reunirse con Grant, Vicepresidente senior de ventas mundiales de Sigma, y Tess, que se ocupa de los departamentos de desarrollo empresarial y legal. Juntos, están tratando de encontrar una posición inicial antes de iniciar la negociación con NVP.

Preguntas de escucha

1. ¿Por qué Mike menciona el enorme volumen de NVP, enorme red, and strong foothold in SE Asia?
2. ¿Qué sugiere Mike para solucionar el problema de China??
3. ¿Qué idea acepta el equipo guardar para más adelante en la negociación??

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BEP 241 – Negociaciones estratégicas 1: Lanzar la idea

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Bienvenido de nuevo a Pod de inglés de negocios para la lección de hoy sobre inglés comercial para negociaciones y cómo lanzar la idea inicial.

La competencia está en el corazón de los negocios. Las empresas intentan superarse entre sí, venderse más que los demás, e incluso destruirnos unos a otros. Es la naturaleza del juego. Pero la cooperación tiene su lugar para. Las empresas a menudo trabajan juntas para lograr objetivos mutuos.. Forman asociaciones, utilizando sus diferentes activos y fortalezas para convertirse en una fuerza competitiva aún mayor.

Pero una buena asociación es difícil de construir. Cualquier tipo de acuerdo debe tener sentido para ambas partes., y cada uno intentará sacar el mayor provecho posible de un trato. Seguro, ellos están cooperando, pero quieren asegurarse de que están cooperando de la mejor manera posible para ellos.

Entonces, ¿cómo comienza una asociación estratégica?? Bien, cualquier acuerdo comienza con una negociación, una negociación estratégica. Y como empieza una negociacion? Comienza con una idea, una idea para que dos empresas trabajen juntas. Y eso es lo que veremos hoy.

Cuando presenta una idea para una asociación estratégica, hay varias técnicas clave que necesitará. Esto incluye abordar el tema, lanzando la idea básica, y especulando sobre la viabilidad. También incluye mostrar un acuerdo tentativo, describir cómo podría funcionar la asociación, y describiendo los próximos pasos en el proceso. Cubriremos todas estas técnicas en la lección de hoy..

En el diálogo, escucharemos a Jamie y Mike, dos ex colegas que se han encontrado en una feria comercial en Malasia. Han acordado reunirse para tomar una copa después de los eventos del día., y ahora estamos hablando de hacer negocios en Asia.. Mike está buscando una manera de presentar su idea de que las dos empresas cooperen.

Preguntas de escucha

1. Al principio, ¿Qué dice Mike que está buscando su empresa??
2. ¿Sobre qué idea Mike duda o duda??
3. ¿Qué va a hacer Mike a continuación??

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Habilidades 360 – Organizando tus ideas (Parte 2)

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Bienvenido de nuevo a las habilidades 360 podcast de la lección de hoy sobre cómo organizar sus ideas.

La semana pasada analizamos varias formas de intercambiar ideas. Pero una vez que tengas una gran lista de ideas, que vas a hacer con ellos? De eso es de lo que hablaremos hoy.

Veremos cómo organizar sus ideas en torno a su objetivo y las colocaremos en grupos de puntos relacionados..

Preguntas de discusión

1. ¿Cuáles son las diferentes situaciones en su trabajo en las que tiene que persuadir a la gente??
2. ¿Cuánto tiempo pasaría normalmente preparándose para una presentación de una hora??
3. ¿Qué técnicas utiliza para desarrollar y organizar sus ideas??

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Habilidades 360 – Organizando tus ideas (Parte 1)

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En la lección de hoy, iban a ver cómo organizar sus ideas.

Cuando se trata de ideas, probablemente tengas muchos de ellos. Y seguro, son importantes para ti. Pero, ¿son importantes para los demás?? Bien, Ellos pueden ser, pero solo si son claros y organizados. Probablemente te hayas sentido frustrado cuando la gente habla largamente sobre lo que piensan usando un lenguaje vago. Y probablemente te hayas desconectado cuando alguien salta caóticamente de una idea a otra sin unirlo todo con un propósito.. Eso simplemente no funciona. Y a veces no son las mejores ideas las que ganan, pero los que están más claramente articulados.

Hoy veremos algunos marcos diferentes para generar ideas.. En este caso, usamos una forma de organización para que las ideas fluyan.

Preguntas de discusión

1. ¿Tiene alguna forma especial de intercambiar ideas??
2. Piense en alguien que crea que habla bien. ¿Cómo organiza las ideas??
3. ¿Alguna vez ha escrito listas de ventajas y desventajas o pros y contras??

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