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BEP 159 – Hablando de tu trabajo

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BEP 159 - Describing your Job

Este es el primero de dos partes Inglés de negocios lección sobre cómo hablar sobre su trabajo y su empresa.

La forma en que habla sobre su trabajo le da pistas sobre cómo es usted como empleado o colega. Entonces, es importante tener en cuenta a tu audiencia. Por ejemplo, si está hablando con un reclutador o futuro empleador, quieres ser breve, pero aún brinde suficientes detalles para brindar una descripción precisa y causar una buena impresión.

En esta lección, hablaremos sobre formas de explicar los aspectos básicos de su trabajo y le daremos detalles sobre sus deberes. También cubriremos formas de hablar sobre cualquier proyecto especial en el que haya trabajado y cómo hablar sobre su satisfacción laboral..

Estaremos escuchando a Ronda, un reclutador, y Stella, un gerente de TI. Ronda ayudará a Stella a encontrar un nuevo puesto de TI, pero primero quiere obtener más información sobre su trabajo actual. Se encuentran para almorzar en un restaurante..

Preguntas de escucha

1. ¿Cuál es el nombre del empleador actual de Stella??
2. ¿Cuáles son dos de las responsabilidades de Stella?
3. ¿Por qué Stella siente que no puede crecer en su trabajo actual??

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BEP 132 – Entrevistas de trabajo: Entrevista de selección telefónica

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En este episodio de Business English Pod, veremos cómo manejar una entrevista telefónica para un nuevo trabajo. Si te unes a nosotros aquí, es posible que desee ver BEP 82 y BEP 83 primero para ver cómo hablar sobre su experiencia en una entrevista cara a cara. Unidad 301 de nuestro Entrevistas e-book También da una buena visión general de todos nuestros anteriores lecciones sobre entrevistas de trabajo.

Estaremos escuchando a James, quien tiene mucha experiencia en su campo, pero, sin embargo, recientemente perdió su trabajo debido a la reducción de personal en su empresa. Ha estado solicitando trabajo y ha completado una serie de pruebas de aptitud y actitud en una agencia que representa a Xeon IT, una empresa multinacional de TI.

Angie, que trabaja en Recursos Humanos en la oficina central de Xeon, llama a James a su casa por la tarde para hacer una entrevista de selección. Ella necesita hacerle algunas preguntas preliminares para decidir si será invitado a una entrevista cara a cara en Xeon..

Preguntas de escucha

1) ¿Por qué James quiere volver a llamar a Angie??
2) ¿Por qué dejó James su trabajo anterior??
3) ¿Cuánto tiempo tiene que esperar James para averiguar si tiene una segunda entrevista con Xeon??

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Libro electrónico revisado para entrevistas de trabajo en inglés

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Libro electrónico de inglés comercial para entrevistas de trabajo

Esta es una vista previa de nuestro libro electrónico de inglés comercial revisado para entrevistas de trabajo.: Entrevistas de trabajo exitosas en inglés.

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BEP 114 – Entrevista de Trabajo Inglés: Revisión de candidatos de recursos humanos

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BEP 114 - job interview listening

Como parte de nuestra serie sobre entrevistas de trabajo, En este episodio de Business English Pod, analizaremos más de cerca el proceso desde la perspectiva de RR.HH.. Específicamente, estudiaremos el lenguaje para tomar una decisión sobre a quién contratar.

Una unidad de negocios brasileña de la empresa de bienes de consumo de rápido movimiento Fun Beverages ha entrevistado recientemente a varias personas para un puesto de gerente de recursos humanos.. Ahora el director regional de recursos humanos, Ted, y el gerente general de la unidad de negocios, Jorge, se reúnen para discutir los preseleccionados, o final, candidatos.

A medida que escucha, prestar atención al lenguaje que utilizan para comparar a los dos entrevistados y decidir cuál es el más adecuado. Adicionalmente, estudiaremos cómo apoyan a un candidato, enfatizar las prioridades, reservas expresas (o segundos pensamientos), y sugerir acción.

Preguntas de escucha:

1. ¿Qué candidato prefieren y por qué??
2. ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades relativas de los dos candidatos principales?, Ronaldo y Yala?
3. ¿Cuáles son las principales reservas sobre Yala??

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