BEP 374 – Entrevista de Trabajo Inglés: Entrevistas en línea (1)

BEP 374 - Job Interview Online (1)

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo hacer un entrevista de trabajo en inglés. Hoy, veremos algunos consejos para entrevistas en línea, especialmente cómo relacionar su experiencia con un nuevo campo de trabajo.

Hace apenas unos años, es posible que se haya sorprendido si un posible empleador solicitara una entrevista en línea. Después de todo, a menudo pensamos en las entrevistas como una buena oportunidad para encontrarnos cara a cara. Pero estos dias, en muchos sectores, las entrevistas en línea son completamente normales. De hecho, con el movimiento hacia el trabajo a distancia, Muchas personas recién contratadas nunca han conocido a sus colegas o jefes cara a cara..

Esto es parte de una reorganización en el mundo del trabajo provocada por la pandemia de COVID-19. Al comienzo de la pandemia, millones de personas perdieron sus trabajos. Ahora, cada vez más de esas personas son contratadas para nuevos puestos, a menudo en diferentes industrias. Y para conseguir esos trabajos, Probablemente tuvieron que hablar sobre cómo transferirían su experiencia a una línea de trabajo diferente..

Una de las cosas con las que tendrá que lidiar en una entrevista en línea es, por supuesto, posibles problemas técnicos. Es una buena idea poder lidiar con estos problemas con calma y confianza.. Otra habilidad importante en cualquier entrevista es hablar sobre cómo agregaste valor en tu puesto anterior..

Cuando se trata de transferir experiencia, Deberá considerar cómo analizar las similitudes entre la industria que abandona y la industria en la que espera encontrar trabajo.. Y dada la incertidumbre de la pandemia, es una buena idea hablar sobre cómo se ha adaptado al cambio y cómo ha demostrado su aprendizaje.

En el diálogo de hoy, escucharemos parte de una entrevista en línea para el trabajo de gerente de operaciones en una empresa de administración de propiedades. Rachel está solicitando el trabajo después de trabajar durante muchos años en operaciones en una cadena de hoteles.. Escuchemos cómo responde a las preguntas del entrevistador, se ocupa de problemas técnicos, y habla de transferir su experiencia.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué logro siente Rachel que demuestra su valor en su último trabajo??
2. ¿En qué se centró Rachel durante la transición al trabajo remoto??
3. ¿En qué tipo de aprendizaje se centró Rachel en su último trabajo??

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Habilidades 360 – Consejos para entrevistas en inglés 3: Objetivos profesionales

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Bienvenido de nuevo a Business English Skills 360 para la lección de hoy para la parte final de nuestra serie sobre Entrevista en ingles habilidades.

En lecciones anteriores, hemos repasado algunas de las preguntas fundamentales sobre quien eres y lo que has hecho. Hoy quiero echar un vistazo más de cerca al hablar sobre los objetivos de su carrera e investigar posibles empleadores. Los entrevistadores no solo quieren saber si tienes las habilidades, personalidad, y calificaciones. También quieren saber que te queda bien, y que te quedan bien.

Una pregunta importante para la que debe estar preparado en una entrevista en inglés es “¿por qué abandona su puesto actual??"Esta pregunta hace que mucha gente se retuerza. Pero en realidad es una oportunidad para hablar sobre crecimiento y cambio. Nadie permanece en el mismo trabajo toda su vida. Y esta pregunta no necesariamente busca problemas en tu pasado.

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Habilidades 360 – Consejos para entrevistas en inglés 2: Preguntas y respuestas

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Bienvenido de nuevo a Skills 360 para la lección de hoy sobre consejos para tener éxito en un entrevista de trabajo en inglés.

En nuestro última lección, hablamos sobre la preparación para presentarte y preguntas sobre fortalezas y debilidades. Eso es todo acerca de ti como persona, o tu personaje. En esta lección, Me gustaría concentrarme en lo que has hecho, o tus acciones y comportamiento.

La primera gran pregunta que obtendrá sobre lo que ha hecho se refiere a los logros.. Como en, "¿De qué logros estás más orgulloso??” O "cuéntanos sobre un logro reciente?”

Ahora, cuando piensas en tus logros, ¿Qué deberías elegir para discutir?? Bien, en lugar de jactarse de logros puramente individuales, pensar en algo que se conecta a la imagen más grande. O indique por qué su logro ayudó a la empresa.

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Habilidades 360 – Consejos para entrevistas en inglés 1: Preparándose para una entrevista

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Bienvenido de nuevo a Skills 360 para la lección de hoy sobre cómo ver cómo prepararse para un entrevista en ingles.

Cuando digo "prepárate,” No me refiero a pedir cita en la peluquería ni a elegir una camisa limpia.. Estoy hablando de investigar un poco, anticipando lo que se te preguntará, y practicando cómo responder. Si, Sé que siempre voy sobre preparación, pero esta vez no es solo una sugerencia, es esencial. Si lo haces bien, podrá dirigirse a la entrevista sintiéndose relajado y seguro. Y eso aumentará tus posibilidades de conseguir el trabajo.

Ahora aquí está la cosa: la mayoría de las entrevistas cubren el mismo territorio básico. Seguro, podrías obtener un par de bolas curvas, pero en su mayor parte puedes predecir qué preguntas te harán. Y eso significa que puedes planificar tus respuestas. No me refiero a escribir sus respuestas. Es bastante difícil parecer auténtico y natural mientras se entrega una respuesta memorizada. Pero puede resumir sus respuestas y practicar su entrega.

Entonces, ¿cómo hacemos para hacer eso?? Bien, comencemos hablando sobre cómo presentarte en un entrevista de trabajo en inglés. El viejo “háblame de ti” pregunta. Es sorprendente cuántas personas se ven afectadas por esta pregunta., o buscar una respuesta incómoda mientras esperan las preguntas de la entrevista real. Pero las primeras impresiones son importantes.! Y necesitas una buena respuesta para “háblame de ti”.”

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BEP 343 – Entrevista Ingles: Entrevista conductual de segunda ronda

BEP 343 - English Interviews: 2nd Round Behavioral Interview in English

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre la segunda ronda. entrevistas en ingles.

Quizás sepas todo sobre lo básico. Preguntas de la entrevista de trabajo en inglés. Y es posible que se sienta cómodo hablando sobre sus calificaciones y experiencia básicas.. Pero la mayoría de las empresas no detienen el proceso de selección después de una ronda de entrevistas.. Crean una lista corta e invitan a algunos candidatos destacados a una segunda entrevista..

En muchos casos, Esa segunda entrevista es lo que llamamos una entrevista conductual.. Los entrevistadores le harán preguntas sobre cómo actuó o reaccionó ante los desafíos en trabajos anteriores., y cómo afrontaste o te adaptaste a diferentes situaciones. De este modo, Pueden descubrir si tienes la actitud correcta., acercarse, y habilidades para el trabajo.

La entrevista conductual es una oportunidad especial para demostrar habilidades sociales., como el liderazgo, o cómo adoptar un enfoque basado en principios ante los problemas. Quizás también quieras demostrar que puedes mantener la calma en un conflicto.. En muchos casos, El enfoque STAR puede ayudarle a dar forma a sus respuestas.. Aquí es cuando describe cuatro cosas.: la situación, la tarea, la acción, y el resultado. Y en este tipo de Entrevista en ingles, Tienes que tener cuidado, porque algunos entrevistadores intentarán darle preguntas capciosas para que revele errores o problemas.

En el diálogo de hoy, escucharemos a kat, que está solicitando un trabajo en una empresa de atención médica privada. Denise la está entrevistando.. Denise le hace a Kat algunas preguntas difíciles sobre su comportamiento., y Kat está haciendo un buen trabajo al demostrar algunas habilidades interpersonales importantes..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué ejemplo da Kat de cómo mostró liderazgo e hizo todo lo posible??
2. ¿Qué situación describe Kat en respuesta a una pregunta sobre una decisión impopular??
3. ¿Qué actitud o atributo demuestra Kat al describir una situación de conflicto??

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