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BEP 116 – Presentaciones: Análisis de tendencias

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En este episodio de Business English Pod, terminaremos nuestra discusión sobre cuadros y gráficos estudiando el lenguaje para hacer predicciones y para apoyar sus predicciones con análisis. También veremos un par de formas avanzadas para enfatizar retóricamente un punto. Retórico significa usar palabras efectivamente para transmitir su mensaje.

La escucha de hoy continúa la presentación de Pat de las tendencias del mercado para Ambient y sus competidores. Esta vez Pat viene al “historia real” – el punto principal – de su presentación. A medida que escucha, mira si puedes atrapar lo que es.

Preguntas de escucha

1) ¿Cuál es el enfoque principal de esta parte de la presentación de Pat??
2) Lo que ocurrió en 2005 eso causó la tendencia en RPU a “fugarse” de “líneas de tendencia existentes?”
3) ¿Cuáles son las predicciones de Pat para el RPU de Ambient en 2007?

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BEP 115 – Presentaciones: Describiendo tendencias

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En este episodio de nuestro e-Book sobre presentación en inglés, veremos cómo describir las tendencias mostradas por un cuadro o gráfico. Para obtener los antecedentes de la presentación y revisar el lenguaje para la presentación de imágenes., puedes volver a consultar BEP 103 – Gráficos y tendencias 1.

Una tendencia es la dirección o tendencia general de una métrica o medida – hacia arriba, hacia abajo, plano, fluctuante, pico, tocando fondo, y así. Entonces, aprenderá a usar estos y muchos más términos para describir sus cuadros y gráficos con fluidez, oraciones vívidas para que pueda presentar sus datos con el máximo impacto.

Palmadita, El nuevo director de finanzas de Europa Central de Ambient, acaba de terminar de hablar sobre los ingresos por ventas y ahora se está moviendo para discutir la cuota de mercado. La imagen visual de la que hablará es un gráfico lineal que compara las tendencias en la participación de mercado en los últimos seis trimestres desde el primer trimestre. 2006 a Q2 2007. Su discusión se centra en los tres principales actores del negocio de la telefonía móvil. – su propia empresa, Ambiente, y sus dos principales competidores, CallTell y Sirus.

A medida que escucha, preste atención al lenguaje de tendencias que Pat usa para describir los cambios recientes en el mercado.

Preguntas de escucha

1) ¿Qué compañía tiene la mayor participación del mercado al comienzo de 2006?
2) ¿Cómo describe Pat el desempeño de su propia compañía en 2006?
3) Qué tan grande es el “otros” cuota de grupo del mercado en primavera 2007?

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BVP 03 Vocabulario de negocios – Gerente de oficina

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Today’s podcast continues our series on business vocabulary, with a special focus on collocations or word partnerships. By focusing on words that are commonly used together you can improve your vocabulary and also your ability to understand your English-speaking colleagues.

Cuando piensas en “office administration”, what are the first things that come to mind? They might be things like paperwork, presentación, copying, and other boring and repetitive tasks. Most people probably don’t think of an office manager’s job as a crucial service that supports the successful running of a company and, por lo tanto, its ability to make money.

Bien, today we’re about to meet Thomas, who’s going to tell us about the role he plays as office manager at the Mexican subsidiary of a multinational chemical company.

Preguntas de escucha

1) How does Thomas summarize his role as Office Manager?
2) What characteristics does Thomas list as important qualities of an office manager?
3) According to Thomas, what is a common misunderstanding about the best way for an office manager to do his job?

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BEP 114 – Entrevista de Trabajo Inglés: Revisión de candidatos de recursos humanos

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BEP 114 - job interview listening

Como parte de nuestra serie sobre entrevistas de trabajo, En este episodio de Business English Pod, analizaremos más de cerca el proceso desde la perspectiva de RR.HH.. Específicamente, estudiaremos el lenguaje para tomar una decisión sobre a quién contratar.

Una unidad de negocios brasileña de la empresa de bienes de consumo de rápido movimiento Fun Beverages ha entrevistado recientemente a varias personas para un puesto de gerente de recursos humanos.. Ahora el director regional de recursos humanos, Ted, y el gerente general de la unidad de negocios, Jorge, se reúnen para discutir los preseleccionados, o final, candidatos.

A medida que escucha, prestar atención al lenguaje que utilizan para comparar a los dos entrevistados y decidir cuál es el más adecuado. Adicionalmente, estudiaremos cómo apoyan a un candidato, enfatizar las prioridades, reservas expresas (o segundos pensamientos), y sugerir acción.

Preguntas de escucha:

1. ¿Qué candidato prefieren y por qué??
2. ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades relativas de los dos candidatos principales?, Ronaldo y Yala?
3. ¿Cuáles son las principales reservas sobre Yala??

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BEP 113 – Entrevistas de trabajo: Entrevistas de la Segunda Ronda

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BEP 113 - job interview English lesson

Continuando con nuestra serie sobre ingles para entrevistas de trabajo, en esta lección vamos a ver qué sucede cuando se te pide que regreses para una segunda ronda de entrevistas.

Felicidades! Tuviste éxito en tu primera entrevista de ronda de trabajo, y te han llamado para una segunda entrevista. Que deberías esperar? La palabra clave es más – habrá más preguntas, mas presion – y, por supuesto, más probabilidad de que consigas el trabajo.

Una función importante de las entrevistas de trabajo de segunda ronda es averiguar si encajamos con la cultura empresarial del empleador..

En esta lección de Inglés para entrevistas, estudiaremos cómo demostrar que somos una buena combinación con una organización. Adicionalmente, revisaremos algunas otras habilidades útiles para entrevistas de segunda ronda, como resumir la discusión anterior y hacer referencia a algo que olvidó mencionar antes.

Escucharemos la segunda entrevista de Sherry con una gran firma contable internacional, Grimshaw y Keene (G K). El entrevistador es George Tan, un gerente de cuentas clave de Asia-Pacífico.

A medida que escucha, preste atención a cómo George y Sherry establecen que ella es una buena opción para la organización, e intente responder las siguientes preguntas de comprensión auditiva.

Preguntas de escucha:

1. George describe a GK como ambos “alta presión” y “tremendamente gratificante,” pero le preocupa si Sherry está o no lista para “dar el paso decisivo.” Qué quiere decir él con eso?
2. Lo que dice Sherry es una de las cosas que más la atrae de GK?
3. ¿Cuál es la principal preocupación de George sobre la experiencia laboral de Sherry??

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