BEP 163 – Fútbol y modismos futbolísticos (Parte 1)

Esta lección de Business English Pod es la primera de una serie de dos partes sobre modismos que provienen del fútbol., o futbol.

Ya casi es hora del Mundial! Y mientras esperamos que comiencen los juegos, aquí tienes una pregunta: ¿Alguna vez te has parado a pensar cuántas similitudes hay entre negocios y deportes??

Grupos de empleados trabajan juntos como equipos. Equipos, o empresas, competir entre sí, tratando de ganar reconocimiento, ganancias, o nuevos clientes. Dadas estas similitudes, no es sorprendente que el lenguaje sea similar cuando hablamos de negocios y deportes. Y varios deportes diferentes han contribuido con modismos al idioma inglés.

Hoy, Nos centraremos en los modismos del fútbol.. Mientras escuchas el diálogo, es posible que escuches algunas frases que son nuevas para ti. Recordar la relación entre empresa y deporte puede ayudarte. Por supuesto, Los repasaremos todos en el informe y tendrás la oportunidad de practicarlos., también.

Estaremos escuchando a Karl y Marilyn., dos amigos que trabajan en una editorial. Karl está pensando en postularse para un puesto de gerente en la sede de la empresa en Sydney. No está seguro de eso., aunque, entonces le pregunta a Marilyn qué piensa ella.

Preguntas de escucha

1. ¿Por qué Karl quiere dejar su trabajo actual??
2. ¿Cuáles son las dos cosas que Marilyn sabe sobre la sucursal de Sydney??
3. ¿Qué ha escuchado Karl sobre la sucursal de Sydney??

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BEP 160 – Hablando de tu empresa

BEP 160 - Describing your Company

Este es el segundo de una serie de pods de inglés comercial de dos partes sobre cómo hablar sobre su trabajo y su empresa..

¿Qué puedes decir de tu empresa?? Cómo lo describirías? Hay una serie de cosas a considerar. Ahí está el tamaño de la empresa, sus empleados, y sus ramas. Pero también existe la historia de la empresa, cultura, reputación, y planes futuros.

En la lección de hoy, cubriremos el lenguaje para hablar sobre su empresa. Comenzaremos dando los hechos básicos y luego pasaremos a las formas de describir la cultura y la estructura de la empresa., reputación, y los planes y objetivos futuros de la organización.

Escucharemos a Stella, un gerente de TI, y Ronda, un reclutador que está ayudando a Stella a encontrar un nuevo trabajo. En el ultimo episodio, Stella le contó a Ronda sobre su trabajo y sus preocupaciones sobre el equipo antiguo y la tecnología obsoleta de la empresa.. Hoy, le contará a Ronda más sobre la empresa en sí.

Preguntas de escucha

1. Cuántas personas trabajan en la empresa de Stella?
2. ¿Qué vende la empresa de Stella??
3. ¿Cuáles son las dos formas en que la empresa contribuyó a la comunidad local??

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BEP 159 – Hablando de tu trabajo

BEP 159 - Describing your Job

Este es el primero de dos partes Inglés de negocios lección sobre cómo hablar sobre su trabajo y su empresa.

La forma en que habla sobre su trabajo le da pistas sobre cómo es usted como empleado o colega. Entonces, es importante tener en cuenta a tu audiencia. Por ejemplo, si está hablando con un reclutador o futuro empleador, quieres ser breve, pero aún brinde suficientes detalles para brindar una descripción precisa y causar una buena impresión.

En esta lección, hablaremos sobre formas de explicar los aspectos básicos de su trabajo y le daremos detalles sobre sus deberes. También cubriremos formas de hablar sobre cualquier proyecto especial en el que haya trabajado y cómo hablar sobre su satisfacción laboral..

Estaremos escuchando a Ronda, un reclutador, y Stella, un gerente de TI. Ronda ayudará a Stella a encontrar un nuevo puesto de TI, pero primero quiere obtener más información sobre su trabajo actual. Se encuentran para almorzar en un restaurante..

Preguntas de escucha

1. ¿Cuál es el nombre del empleador actual de Stella??
2. ¿Cuáles son dos de las responsabilidades de Stella?
3. ¿Por qué Stella siente que no puede crecer en su trabajo actual??

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BEP 158 – Lidiar con una persona que llama enojada (Parte 2)

Este es el segundo de dos partes Pod de inglés de negocios serie sobre cómo tratar con personas enojadas por teléfono.

Esperamos que todos nuestros clientes estén satisfechos.. En efecto, Un objetivo básico en los negocios es mantener a los clientes felices y volver. Pero no podemos complacer a todas las personas todo el tiempo. Las personas que llaman enojadas a menudo se molestan porque no entienden por qué sucedió algo o no están de acuerdo con una política. Pueden creer que una empresa ha cometido un error.. Y para obtener los resultados que quieren, pueden ser groseros, grito, o quiere hablar con alguien con autoridad.

Manejar este tipo de llamadas es más fácil cuando puede responder con calma y claridad. Así que hoy veremos cómo explicar un problema y sugerir una solución. Cubriremos formas de manejar a los clientes que gritan, usar lenguaje crudo, o quieres hablar con un gerente. Finalmente, discutiremos cómo manejar las cosas cuando su empresa ha cometido un error.

En la lección de hoy, escucharemos más de una conversación entre Diana, un agente de atención al cliente para una compañía de tarjetas de crédito, y Jay Rothschild, un cliente enojado cuya tarjeta de crédito fue bloqueada después de hacer una compra grande. Diana ya recibió la información de la cuenta de Jay y está lista para comenzar a resolver el problema..

Preguntas de escucha

1. ¿Por qué se bloqueó la tarjeta de crédito de Jay??
2. ¿Por qué Jay quiere hablar con un gerente??
3. ¿Cómo resuelve Diana el problema??

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V.V. 19 – Vocabulario de inglés de marketing: Marca (Parte 2)

Video de Youtube

En el de hoy Lección de video vocabulario es la segunda de una serie de dos partes sobre vocabulario de inglés comercial relacionado con marketing y marca. En el ultimo episodio, nos enfocamos en desarrollar una marca. Hoy, veremos formas de hacer que una marca tenga éxito.

Esta lección también está disponible en nuestro nuevo sitio web.: www.VideoVocab.TV.

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