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BEP 281 – Vocabulario en inglés para entrevistas de trabajo (1)

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Colocaciones de inglés comercial para entrevistas de trabajo

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Colocaciones inglesas puede usar para describir sus capacidades en un entrevista de trabajo en inglés.

Una entrevista de trabajo es una de las situaciones más estresantes y de mayor presión que experimentas en tu vida laboral.. Con tan altas apuestas, no quieres dejar nada al azar. Entonces, se prepara anticipando qué preguntas se le harán y planificando cómo podría responder.

En esta lección, escucharemos cómo responden un par de entrevistados a – pero desafiante – Preguntas de la entrevista en inglés. Y a medida que responden, Los hablantes utilizan algunas expresiones útiles que llamamos “colocaciones”. Aprender colocaciones es una excelente manera de ampliar su vocabulario activo y sonar más natural y seguro..

Pero, ¿qué es exactamente una colocación? Bien, una colocación es simplemente un grupo de palabras que usualmente usamos juntos. Es como un "trozo" de lenguaje que puedes conectar en una oración.. Por ejemplo, Es posible que hayas escuchado la expresión “acercarse” a algo.. Siempre usamos el verbo "tomar" con el sustantivo "acercarse,” para que podáis recordarlos juntos. Las colocaciones suenan naturales, y hacen que el aprendizaje de idiomas sea eficiente, porque puedes aprender fragmentos de lenguaje en lugar de palabras individuales.

Mientras escuchas las dos entrevistas diferentes, intente seleccionar algunas de estas colocaciones y las discutiremos más adelante en el informe.

En la primera entrevista, escucharemos a Dale entrevistando a Carla, quien solicita un trabajo de contabilidad en una compañía de seguros. Carla está hablando de su experiencia., conocimiento, y logros. En la segunda entrevista, escucharemos a Sofía entrevistando a Joseph. Joseph está solicitando un puesto directivo en la empresa donde trabaja. Hablará sobre su enfoque del trabajo y sus habilidades para resolver problemas..

Preguntas de escucha

1. ¿Cuánta experiencia dice Carla que tiene en el campo de los seguros??
2. ¿Qué logro especial menciona Carla??
3. ¿Cómo dice Joseph que ha disminuido el estrés en su departamento??

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BEP 273 – Colocaciones en inglés para discutir estrategias comerciales (2)

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BEP 273 - Hablar de estrategia empresarial 2

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre colocaciones en inglés de negocios por hablar de estrategia.

Piense en el futuro de su empresa. ¿Cómo seguirá siendo competitivo?? ¿Cuáles son los objetivos a largo plazo de su empresa?? ¿Qué quiere lograr su empresa?? Y como va a hacer eso? Estas son solo algunas de las preguntas que podría considerar cuando discuta la estrategia comercial.. Debes pensar en lo que hace bien tu negocio, cómo puede utilizar sus recursos con prudencia, y lo que necesita hacer para hacer crecer la empresa. Y cuando discutas estas ideas, puedes usar algunas expresiones comunes, o combinaciones, que llamamos “collocations.”

Pero que es un colocación? Una colocación es un grupo de palabras que suenan naturales juntas. Suenan naturales porque los nativos los usan comúnmente. Y también puede sonar natural si aprende estas colocaciones. Por ejemplo, you can say “implement a plan.” That sounds natural. Pero, ¿qué tal "hacer un plan?" Bien, esa no es una colocación común y, por lo tanto, no suena natural.

Mientras escucha la conversación en esta lección, intente seleccionar algunas de estas colocaciones y las discutiremos más adelante en el informe.

En el diálogo, escucharemos a Anne, Jenny, y Max, tres ejecutivos de una empresa de alimentos llamada Healthy Organics. Están discutiendo su estrategia para desarrollar la empresa en el futuro.. Hablarán sobre algunas decisiones estratégicas importantes, y usarán muchas expresiones útiles.

Preguntas de escucha

1. Según Anne, ¿Por qué necesitan ampliar su oferta de productos??
2. ¿En qué cree Jenny que necesitan construir??
3. ¿Qué es lo que Anne quiere averiguar específicamente durante los próximos tres a cinco años??

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BEP 272 – Colocaciones en inglés para discutir estrategias comerciales (1)

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BEP 272 - Inglés para discutir estrategias 1

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Colocaciones inglesas para discutir la estrategia empresarial.

Mire detrás de cualquier negocio exitoso y qué encontrará? Buena estrategia y planificación inteligente. Una buena estrategia implica comprender el medio ambiente, El mercado, los clientes, y la competencia. Y una buena planificación significa tomar todo ese conocimiento y decidir cómo competir ahora y en el futuro..

En esta lección, escucharemos cómo los ejecutivos de una empresa de alimentos discuten la estrategia comercial. Y mientras ellos planean estrategias, the speakers will use some useful expressions that we call “collocations.” Learning Colocaciones inglesas te ayudará a mejorar tu vocabulario y a sonar más natural. Entonces, ¿qué es exactamente una colocación?? Bien, es solo un grupo de palabras que comúnmente usamos juntas. Por ejemplo, we often say “reach a goal.” It sounds natural, porque eso es lo que dice la gente. Pero que pasa: “grasp a goal” or “arrive at a goal?" Bien, esos no suenan naturales porque no son combinaciones o colocaciones comunes.

Mientras escuchas la discusión, intente seleccionar algunas de estas colocaciones y las discutiremos más adelante en el informe.

En el diálogo, escucharemos a Anne, Jenny, y Max, ejecutivos de una empresa de alimentos llamada Healthy Organics. Los ponentes se han ido a un retiro de fin de semana para intentar crear una buena estrategia para llevar su empresa al futuro.. Hablarán sobre su visión y un plan estratégico de crecimiento..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué dice Anne que han logrado hasta ahora durante el retiro??
2. ¿Qué dice Max es el objetivo para los próximos dos días??
3. ¿Qué quiere averiguar Jenny primero??

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BEP 257 – Colocaciones en inglés para discutir la dotación de personal (2)

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Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo debatir contratación y dotación de personal necesidades.

En el corazón de toda gran empresa hay un gran personal. Pero, ¿cómo se consigue un gran personal?? ¿Cómo se asegura de tener suficientes personas adecuadas en los lugares adecuados para que el negocio sea un éxito?? Estas son preguntas importantes que debe responder al discutir las necesidades de personal.. No solo porque la mano de obra es uno de los mayores costos para la mayoría de las empresas, sino porque las personas son la verdadera columna vertebral de cualquier negocio.

En el diálogo de hoy, Escuchará a los oradores usar muchas expresiones diferentes que llamamos "colocaciones". Una colocación es simplemente una combinación natural de palabras.. Los hablantes nativos de inglés suelen utilizar estas colocaciones como "fragmentos" de lenguaje., porque en realidad es más fácil recordarlos como un fragmento que como palabras individuales. Por ejemplo, En los negocios, es posible que escuche la expresión "costos fijos" para los costos comerciales que no cambian de un mes a otro.. La gente no dice “costos constantes” o “costos sólidos” o “mismos costos”. Esas simplemente no son colocaciones naturales. Todo el mundo dice "costos fijos".

Mientras escuchas el diálogo, intenta elegir algunos de estos Colocaciones inglesas y los discutiremos más adelante en el informe.

En el diálogo, volveremos a unirnos a una conversación entre tres gerentes de una empresa de fibra óptica. La empresa tiene previsto fabricar un nuevo producto., y necesitan decidir cómo dotar de personal al proyecto. Escucharás a Carla de finanzas, Hank de HR, y Paul, el gerente de producción de la nueva línea de productos. La última vez que escuchamos a estos tres hablar sobre la contratación de nuevo personal o la incorporación de personas de otra división.. Hoy hablan más específicamente sobre la cantidad de personas y los costos.

Preguntas de escucha

1. ¿Cómo consiguieron el ingeniero jefe para la nueva empresa??
2. ¿Cómo cree Paul que la empresa puede ahorrar algo de dinero en la contratación para el nuevo proyecto??
3. ¿Por qué Hank cree que será difícil contratar nuevos trabajadores??

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BEP 256 – Colocaciones en inglés para discutir la dotación de personal (1)

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Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo debatir contratación y dotación de personal necesidades.

Cada vez que planeamos un nuevo proyecto, desarrollar un nuevo producto, abrir una nueva oficina, o expandir una operación comercial, necesitamos discutir las necesidades de personal. Cuanta gente necesitamos? ¿Qué tipo de trabajo harán?? ¿Qué calificaciones necesitan?? Dónde podemos encontrarlos? Que les pagaremos? Todas estas son preguntas que deben resolverse si queremos asegurarnos de que tenemos a las personas adecuadas en los trabajos adecuados..

Mientras hablan sobre el personal, Los oradores del diálogo de hoy utilizarán muchas expresiones que llamamos “colocaciones”. Aprender colocaciones te ayudará a mejorar tu vocabulario y a sonar más natural en inglés.. Pero, ¿qué es exactamente una colocación? Simplemente pon, una colocación es una combinación natural de palabras. Es una expresión que los angloparlantes suelen utilizar. Por ejemplo, A menudo decimos que algo “satisface una necesidad” o “satisface una necesidad”. Eso suena natural. Pero si dices “tomar una necesidad” o “hacer nuestras necesidades”, la gente no entenderá. Esas combinaciones no son colocaciones naturales.

Mientras escuchas la discusión, intenta elegir algunos de estos Colocaciones inglesas y los discutiremos más adelante en el informe.

En el diálogo, escucharemos una conversación entre tres gerentes que trabajan para una empresa de fibra óptica que está comenzando una nueva línea de producción. Carla trabaja en el departamento de finanzas, Hank es el gerente de recursos humanos, y Paul es gerente de producción. Juntos, están hablando sobre cómo dotar de personal, o reclutar nuevos trabajadores, para la nueva empresa.

Preguntas de escucha

1. ¿Por qué cree Carla que será difícil traer 15 nuevas personas?
2. ¿Qué sugiere Hank sobre la dotación de personal para el nuevo proyecto??
3. ¿Qué tipo de trabajo dice Paul que necesitarán contratar gente nueva para?

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