Por un momento, Parecía que el revuelo en torno a la inteligencia artificial se había calmado.. Pero un reciente avance en la IA ha tomado al mundo por sorpresa.. Se llama ChatGPT, y a menos que vivas en una cueva, seguro que has oído hablar de ello. Pero qué es exactamente? Como explica The Guardian:
Entrenado por IA y aprendizaje automático, ChatGPT está diseñado para brindar información y responder preguntas a través de una interfaz conversacional. OpenAI dijo que la nueva IA se creó centrándose en la facilidad de uso.. “El formato de diálogo hace posible que ChatGPT responda preguntas de seguimiento., admitir sus errores, desafiar premisas incorrectas, y rechazar solicitudes inapropiadas.”
Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre modismos de inglés de negocios basado en el cuerpo humano.
En tu época de estudiar inglés has escuchado alguna vez la expresión “aprender algo de memoria”?“Tal vez tuviste que aprenderte una canción en inglés de memoria.. O tal vez fueron conjugaciones verbales, o una lista de vocabulario que tu profesor te hizo aprender “de memoria”. Y tal vez sepas que aprender algo de memoria significa memorizarlo., Lo cual es un poco extraño si consideramos que nuestra memoria está en nuestro cerebro., no nuestro corazón!
Pero “aprender de memoria” es un modismo. Y el inglés tiene miles y miles de modismos.. Es una cosa que hace que el inglés sea realmente difícil de aprender.. Pero lo encontrarás Modismos ingleses tienden a confiar en ciertos temas o metáforas, como partes del cuerpo. Y hoy veremos algunos modismos que se refieren al cerebro., orejas, corazones, manos, labios, dedos, y hasta tacones.
En esta lección, Nos uniremos nuevamente a una conversación entre María y Trevor.. Son amigos y ex compañeros que quedan para tomar un café para charlar sobre sus situaciones laborales.. En su conversación utilizan muchos modismos diferentes relacionados con partes del cuerpo humano.. Vea si puede detectar algunos de estos modismos mientras escucha, y los explicaré más adelante en el informe..
Preguntas de escucha
1. ¿Cómo describe María a su director ejecutivo??
2. ¿Qué dice Trevor cuando María le cuenta que tiene un secreto??
3. ¿Qué ha visto María pasar con otras empresas que le hace tener miedo de iniciar la suya propia??
Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Modismos ingleses Relacionado con diferentes partes del cuerpo..
Probablemente ya sepas que cuando dije "dirígete" al sitio web, Quise decir que deberías ir a mirar el sitio web.. Incluso si no conocías esa expresión en particular, Probablemente puedas adivinar el significado de mi frase.. “Dirigirse a” es una especie de modismo, y el inglés tiene muchos modismos, como probablemente habrás notado!
De hecho, Hay muchas fuentes comunes de modismos.. Y una fuente interesante es el cuerpo humano.. Hay algunas partes del cuerpo en particular que han generado muchos modismos.. El inglés tiene docenas de modismos sólo con las palabras "cabeza" y "manos". Pero hay modismos que utilizan todas las diferentes partes del cuerpo., y eso es lo que vamos a aprender hoy.
En esta lección, escucharemos una conversación entre dos amigos y antiguos compañeros: María y Trevor. Quedan para tomar un café y están ansiosos por ponerse al día después de no verse por un tiempo.. María y Trevor hablan de sus diferentes situaciones laborales.. Durante su conversación, ellos usan muchos Modismos ingleses relacionado con el cuerpo humano. Vea si puede detectar algunos de estos a medida que avanzamos en el diálogo., y los explicaremos más adelante en el informe..
Preguntas de escucha
1. ¿Cómo está de acuerdo Trevor con la evaluación que María hace de su antiguo jefe Roger??
2. ¿Cómo describe María sus diez años de trabajo en la empresa de Trevor??
3. ¿Qué dice María sobre la actitud de las personas con las que trabaja??
Con el mercado laboral actual tan incierto, es una gran oportunidad para hacer un cambio, ya sea que eso signifique un nuevo trabajo en su carrera profesional actual o una carrera completamente nueva.
Al considerar un cambio, es importante pensar detenidamente sobre lo que realmente quieres hacer. Sea honesto consigo mismo acerca de qué tan bien se alinea su trabajo actual con sus ambiciones.. Si te sientes insatisfecho, Tómese el tiempo para imaginar cómo sería una carrera más gratificante.. Si no estás seguro de qué es eso, Investiga un poco y habla con personas que conoces sobre lo que hacen.. El trabajo adecuado puede estar esperándote, pero necesitas poder reconocerlo.
Al buscar un nuevo trabajo, no te centres sólo en los intereses, habilidades, y recompensas. Piense en el tipo de lugar de trabajo que desea y cómo es un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal.. También es importante considerar las oportunidades de aprendizaje y el potencial de avance.. Las empresas inteligentes entienden que las personas buscan la cultura adecuada, así como compensaciones y beneficios adecuados..
Una vez que hayas descubierto lo que quieres, es hora de actualizar tu currículum y prepararte para las entrevistas. Asegúrese de incluir cualquier capacitación nueva., habilidades, y logros. Recordar, el mundo ha cambiado, y alfabetización digital, colaboración, y una mentalidad de crecimiento son factores importantes a considerar. También, Revise su presencia en línea y asegúrese de que su configuración de privacidad de Facebook sea estricta y que su perfil de LinkedIn esté actualizado..
En general, Este es un buen momento para pensar en un trabajo que haga más que solo pagar las cuentas.. Busque un trabajo y una cultura que se alineen con la vida que desea. Con tantas aperturas, es una oportunidad de oro para encontrar el trabajo adecuado para usted.
El lugar de trabajo actual es bastante diferente al de aquel en el que trabajaban tus padres.. Entra en una oficina normal e inmediatamente te sorprenderá el hecho de que sólo parece estar medio llena.. El trabajo remoto, de una forma u otra, se ha convertido en la norma. Y las personas mismas pueden verse diferentes. Los baby boomers se están jubilando, y las generaciones más jóvenes están ingresando a la fuerza laboral, a menudo con diferentes valores y expectativas.
Así que ahora podría ser un buen momento para pensar en cómo han cambiado tus expectativas.. ¿Cómo ha evolucionado su enfoque hacia su trabajo y su carrera?? ¿Se ve en condiciones de beneficiarse de la situación actual??
Con la Gran Dimisión provocando escasez de personal en todo el mundo, Este es un buen momento para hacer un balance de tu carrera.. Es posible que puedas pedir más., si eso es en salario, tiempo de vacaciones, beneficios, u otros intangibles. La competencia por el talento es dura, y las empresas de todo el mundo están trabajando arduamente para conservar lo que tienen.
