¿Alguna vez ha estado en una reunión o escuchado una presentación en la que alguien habla sobre su gran idea?? Y entonces, cuarenta diapositivas de PowerPoint después, todavía no estás seguro de qué están hablando, o por qué su idea es tan genial? Bien, puede haber una buena idea detrás de todo, pero por alguna razón no se mantuvo.
En el otro lado, hay ideas que no podrías olvidar si quisieras. Por cualquier razón, la gente los entiende, ellos los recuerdan, y se ponen detrás de ellos.
Seamos sinceros: las ideas son un centavo la docena. Y tener una gran idea no significa nada si no puedes hacer que otras personas crean en ella.. Y antes de que puedas hacer que alguien crea en eso, necesitas ayudarlos a recordarlo. Necesitas hacer que se pegue. Así que hoy quiero compartir un par de consejos para ayudar a que sus ideas se mantengan. No importa si estás dando una presentación, proponer algo en una reunión, o lanzar a los inversores. Los secretos de la pegajosidad son los mismos.
En muchas empresas, los gerentes de producto ayudan a promover un producto. Las empresas realizan análisis de mercado e investigación competitiva con el fin de desarrollar un caso de negocio para un producto.. Una hoja de ruta del producto establece el plan para desarrollar un producto, incluida la estrategia de comercialización y el lanzamiento del producto.
¿Alguna vez has estado en una reunión donde todos sólo quieren quejarse de un problema?? Y tal vez critiquen cada solución que se sugiere.? Bien, si eso es todo lo que haces, el problema nunca se resolverá.
Discutir soluciones se trata de descubrir qué podría funcionar realmente. Se trata de encontrar la mejor solución., incluso si no es la solución perfecta. Entonces necesitas aprender a estar de acuerdo con las ideas de las personas., ya sea fuertemente, o con condiciones. En otras palabras, Puedes estar de acuerdo, pero sólo si puede pasar algo más..
Si estás liderando un reunión de resolución de problemas, probablemente necesitarás resaltar la mejor solución que se presente. Incluso cuando tienes una solución bastante buena, es posible que aún quieras invitar a más ideas. Y si usted está dirigiendo o participando en la reunión, podría ofrecerse a tomar la iniciativa en la implementación de una solución. En esta lección, Cubriremos todas estas habilidades para discutir soluciones..
En el diálogo de hoy, Nos volveremos a unir a una teleconferencia dirigida por Jim.. En la línea con Jim está Jack., Y, y angie. Discuten cómo abordar el tema de los vapores de pintura en una fábrica. Están tratando de encontrar la mejor manera de resolver este problema..
Preguntas de escucha
1. ¿Qué expresión usa Angie para estar totalmente de acuerdo con la idea de Dan?? 2. ¿Qué solución destaca Jim como la mejor?? 3. ¿Qué dice Dan que quiere hacer con respecto a la investigación sobre diferentes tipos de pintura??
No basta con encontrar problemas o hablar sobre problemas en el trabajo. Necesitamos descubrir cómo resolverlos. Y resolución de problemas es una de las habilidades más importantes en cualquier lugar de trabajo. De hecho, casi todas las reuniones, conversación, o la teleconferencia incluye alguna solución de problemas.
A veces, hablar de soluciones significa hacer sugerencias. En otras palabras, tienes una idea sobre cómo resolver el problema y quieres que los demás la escuchen. En ese caso, necesitas poder usar el lenguaje de sugerencias.
Por supuesto, solo porque alguien sugiera una idea no significa que sea una buena idea. Otra habilidad que necesitamos es poder estar en desacuerdo cuidadosamente para no molestar a las personas ni hacerlas sentir como si las estuvieran atacando.. Y cuando no estas de acuerdo con alguien, es posible que desee sugerir otra forma de resolver el problema. Todas estas son habilidades importantes cuando se habla de soluciones..
En el diálogo de hoy, escucharemos una teleconferencia sobre un problema con los vapores de pintura en una fábrica. La reunión está dirigida por Jim, quién nos mostrará cómo iniciar una teleconferencia. También escucharemos a Jack, Y, y angie, que están hablando de diferentes formas de resolver el problema.
Preguntas de escucha
1. ¿Qué solución sugiere Dan?? 2. Cuando Jack no está de acuerdo con la idea de Dan, que dice antes de mostrar su disconformidad? 3. ¿Qué solución sugiere Jack en lugar de la solución de Dan??
